Informe psicotécnico

DIEGO ALEXANDER ANAYA CARVAJAL

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Cédula: 1111111111111
Código de Usuario: 1-111

Fecha de Aplicación: 2019-07-22

Edad: 26 Años
Escolaridad: Tecnólogo
Perfil: Profesional Técnico
Cargo: Técnico
Email: XXXXXXXXXXXXX@gmail.com
Teléfono: 3001111111
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PD Dc 2/8
A 27 5 Reservado Empático
B 10 5 P. Concreto P. Abstracto
C 32 5 Inestable Estable
E 23 5 Adaptable Dominate
F 25 5 Sobrio Entusiasta
Variables
1º Orden

G 21 2 IC Despreocupado Concienzudo
H 24 4 Tímido Espontaneo
I 18 4 Racional Sensible
L 18 5 Confiado Escéptico
M 19 5 Práctico Imaginativo
N 20 4 Directo Diplomático
O 19 5 Seguro Inseguro
Q1 20 5 Tradicionalista Innovador
Q2 8 2 Orientado al grupo Autosuficiente
Q3 28 5 Informal Autodisciplinado
Q4 23 8 IC Tranquilo Tensionado

Q-I 0 6 Ansiedad
Variables
2º Orden

Q-II 0 6 Extraversión
Q-III 0 3 Auto-control
Q-IV 0 5 Independencia
Q-V 0 9 Dureza
Indicadores
Clinicos

NEU 0 6 Neuroticismo
PSI 0 7 Psicoticismo
PA 0 4 Propensión a accidentes

DM 32 5 Distorsión motivacional
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POLOS DOMINANTES 3/8

Razón Afecto
EMISIÓN DE JUICIOS Norma Circunstancia
Precausión Impulsividad
Autocontrolado Espontáneo
ESTILO DE VIDA Inventivo Procedimental
Establecido Inquieto
Actos Imaginación
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Realismo Subjetivismo
Certeza Riesgo
Activamente Pausadamente
ENFOQUE DE LA ATENCIÓN Analíticamente Experimentalmente
Sobre el entorno Al interior

INTERPRETACIÓN DE LA DISTORSIÓN MOTIVACIONAL

(PERFIL TIPO III): La puntuación muestra que esta persona se identifica con un perfil libre de
sesgo positivo o negativo, lo cual significaria que existe la intención de ser sincero(a) al
contestar el cuestionario.
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AJUSTE DEL PERFIL 4/8

El perfil ideal ha sido elegido con base en lo encontrado en la literatura sobre deseabilidad
social de la combinación de factores.(Karson & Cols. 1999)
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INFORME POR ÁREAS DE EVALUACIÓN 5/8

Estilo cognitivo
(H-) Detecta rápido señales de peligro
(I-) Actúa sobre evidencias lógicas, confiado en sí mismo, pensamiento, pocas respuestas artísticas, rechaza
ilusiones.
(N-) Carece de introspección, ingenuo, tiene una mente vaga.

Manejo emocional
(G-) Súper Yo débil.
(H-) Emocionalmente precavido, de intereses limitados, reprimido, se amarga fácilmente, temeroso.
(H-Q4+) Explosivo
(I-) Espera poco, tiende al cinismo.
(N-) Espontáneo, participa con emociones cálidas.
(Q4+) Algo tenso

Rasgos de sociabilidad
(H-) Retraído frente al sexo opuesto
(N-) Imprudente, socialmente torpe, tiene gustos simples.
(Q2-) Busca afiliaciones

Normas y valores
(G-) Abandonador.
(I-) Toma responsabilidades
(N-) Natural
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FACILITADORES CONDUCTUALES 6/8

Autoestima
IDEAL=(A+C+H+M+N+O-Q1+) Esta variable se refiere a la apreciación general de autovaloración personal.
Valor promedio

Adaptación emocional
IDEAL=(C+L-M-O-Q4-) Esta competencia sugiere estabilidad personal, la persona no se turba con facilidad, no
experimente miedos irracionales ni le perturban los pensamientos insistentes o rumiaciones. Así mismo, es Valor promedio
característica de personas poco suspicaces, confiadas y acogedoras.

Adaptación ocupacional
IDEAL = (A+C+E-L-O-) Indica satisfacción con el trabajo, generalmente es indicador de buena comunicación
con los superiores, está satisfecho con sus responsabilidades y logros, posiblemente encuentra oportunidades Valor promedio
de progreso en su labor, etc.

Expresividad emocional
IDEAL = (E+G-H+N-Q4+) Se refiera a una habilidad social implicada en los mecanismos de asertividad.
Comprende la capacidad para comunicarse no verbalmente. Las personas con esta competencia son Óptimo
emocionalmente expresivas, capaces de animar e inspirar a los demás por su habilidad para transmitir
sentimientos.
Expresividad social
IDEAL = (F+H+N-Q1+) Competencia relacionada con la capacidad de comunicación verbal y habilidad para
hacer participar a los demás en la interacción social. Implica apertura al cambio y a nuevas ideas. Óptimo

Receptividad emocional
IDEAL = (A+Q1+) Implica habilidad para recibir e interpretar información no verbal, a veces muy sutil, supone
que la persona presenta facilidad para comprender o experimentar estados emocionales de otras personas. Óptimo

Receptividad social
IDEAL = (A+C-H-O+Q1-Q4+) Implica la habilidad para comprender las comunicaciones verbales de los demás.
Requiere sensibilidad a los modos, actuaciones y conductas sociales. No implica necesariamente una Óptimo
orientación hacia las personas, se relaciona con conductas introvertidas donde el resultado es la autoconciencia
de su propia conducta a partir de la observación y análisis de los comportamientos ajenos.
Control emocional
IDEAL = (B+N+O-) Comprende la habilidad para regular las expresiones emocionales y no verbales. Las
personas con esta competencia tienen facilidad para ocultar sus propios sentimientos o adaptar las expresiones Óptimo
de sus emociones a una situación dada.
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Habilidades sociales 7/8

IDEAL = (A+B+F+H+) Esta competencia presenta una sintesis de las seis escalas sociales: expresividad,
receptividad y control, tanto emocional como social. Representa el perfil equilibrado de las mismas, donde la Óptimo
característica son las puntuaciones sin picos muy bajos o altos.

Empatía
IDEAL = (A+C+F+H+L-Q1+Q4-) Capacidad para identificarse con los sentimientos y la situación de otra
persona. Requiere una estructura de personalidad característica de personas emocionalmente maduras, Valor promedio
satisfechas con su vida personal, confiadas, pacientes y abiertas a los puntos de vista de los demás.

Libre de indicativos clínicos

IDEAL = (C+H+I-L-O-Q4-) En este caso la evaluación se concentra en determinar si existen "SUFICIENTES"
puntuaciones extremas en variables con connotación clínica, que "INTERACTUANDO" entre ellas pudieran Óptimo
afectar significativamente su desempeño.
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POTENCIAL DE DESARROLLO 8/8

Los textos que aparecen a continuación corresponden a descriptores generales que podrían
aplicar al evaluado en condiciones de trabajo o actividad. Se sugiere su comprobación a
través de entrevista.
Esta persona se describe como:

En el polo positivo (+) La conducta en exceso (-)

ADAPTATIVA: Aunque no prefiere el cambio como estilo Se apega con exceso en condiciones estables.
de vida, se adapta de manera rápida a las nuevas cosas.
COMPROMETIDA: Busca personas (ojalá sus amigos) Puede llegar a ser improductiva si no se siente a gusto.
que compartan sus ideas y le aporten sugerencias.
GREMIAL: Establece fácilmente grupos de alta afiliación Difícilmente logra hacer amistad con personas diferentes
con quienes comparte casi todo. a los de su grupo.
IDEATIVA: Su capacidad central esta en la generación de Necesita de alguien procedimental que recupere su
ideas, aporta permanentemente al proceso volumen de las ideas
MOVILIZADORA: Dinamiza situaciones, se centra en el Descuida su afectos y/o condiciones situacionales
mundo sin importar ella cercanas.