Investigation

Appréciative
Processus pertinent de
Développement des Individus et organisations

Joe MASEND 1
 Investigation Appréciative: Opportunités & Défis

– L’Appréciation, la Bonne Volonté et une Bonne

Intention
– Etre le Changement pour permettre aux autres de
changer
– Valoriser la magie de la différence

Deux Défis / Opportunités

– Nous avons la responsabilité valoriser nos
réussites
– Nous apprenons le mieux à partir de ce qui
marche

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