Código: FT-SST-055

PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN Y Versión: 000

CONFORMACIÓN DEL COPASST
Acta de constitución COPASST Fecha de emisión:
Mayo de 2017

En la ciudad de Bogotá el día ___ de ______ del año 2019 en las instalaciones
deXXXXXX, se reunieron el Representante Legal XXXXXXXX, y sus colaboradores, para
conformar el COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, dando
cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986, Ley 1295 de 1.994, Decreto 1443 del 2014 y
demás reglamentaciones.
Haciendo uso de sus facultades, el Representante Legal de XXXXXXX nombra a las
siguientes personas como representantes por parte de la empresa:

TITULARES SUPLENTES

   

Nombre: Nombre:

CC CC

Nombre: Nombre:

CC CC

Por su parte los colaboradores mediante elección democrática eligieron a los siguientes
trabajadores como sus representantes

TITULARES SUPLENTES

Nombre: Nombre:

CC CC
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Acta de constitución COPASST Fecha de emisión:
Mayo de 2017

   

Nombre: Nombre:.

CC CC

Integrado el Comité se procedió de acuerdo con la Resolución 2013 de 1986, el

Representante Legal, procede a nombrar como Presidente del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo a _____________________________, y el Comité en
Pleno en su primera sesión, nombrará al secretario(a), y dejará constancia de dicha
elección en el acta de reunión.

De acuerdo con los Parámetros Legales, se establecen las siguientes pautas para el
funcionamiento efectivo del COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO de XXXXXXXX El COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, deberá contar con por lo menos (4) cuatro horas semanales dentro de la
jornada habitual de trabajo para el desempeño de sus funciones.

 El COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, se

constituye como un organismo de promoción y vigilancia de las normas y
reglamentos de salud Ocupacional dentro de la empresa, y no se ocupará por lo
tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual-laboral propiamente
dicha, inconvenientes de personal, disciplinarios ó sindicales, éstos deben
ventilarse ante otros organismos y por lo tanto están sujetos a reglamentaciones
diferentes.

Son FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, además de las señaladas en el Artículo 26 del Decreto 614 de 1984, las
siguientes:
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 Proponer a las Administración de la Empresa la adopción de medidas y el

desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y
ambientes de trabajo.
 Proponer y participar en actividades de capacitación en Seguridad y Salud en el
Trabajo dirigida a trabajadores, supervisores y directivos de la Empresa o
establecimientos de trabajo.
 Colaborar con funcionarios de entidades gubernamentales de Seguridad y Salud
en el Trabajo en las actividades que estos adelanten en la Empresa y recibir por
derecho propio los informe correspondientes.
 Vigilar el desarrollo de actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo que debe
realizar la Empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial y las normas vigentes; promover su divulgación y observancia.
 Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a
que haya lugar para evitar su recurrencia.
 Participar activamente en el Programa de Inspecciones Periódicas de Seguridad
en las diferentes áreas de la compañía.
 Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y
enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en
la Resolución 2013 de 1.986.
 Mantener un archivo de actas de cada reunión y demás actividades que se
desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del Empleador, los
trabajadores y autoridades competentes.
 Las demás funciones que señalen las normas en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Serán funciones del PRESIDENTE DEL COMITÉ PARITARIO DESEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO:
 Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.
 Coordinar los aspectos inherentes a sitio y disposición de los integrantes del
Comité para su asistencia a las reuniones.
 Notificar por escrito a los miembros del Comité sobre la convocatoria reuniones.
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 Diseñar el temario de las reuniones.

 Tramitar ante la Administración de la Empresa las recomendaciones aprobadas
por el Comité y presentar el Informe de gestión sobre las actividades
desarrolladas.
 Informar a los trabajadores sobre la gestión adelantada por el Comité.

Serán funciones del SECRETARIO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO:
 Verificar la asistencia de los Miembros del Comité a las reuniones programadas.
 Elaborar el acta de cada una de las reuniones, presentarla para discusión y
aprobación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Llevar un archivo de los documentos de soporte sobre las actividades
desarrolladas por el Comité y suministrar la información requerida por los
trabajadores y el Empleador sobre la gestión del Comité.

El COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – COPASST de

XXXXXXXXX., conformado en el día de hoy tendrá una vigencia de dos años contados a
partir de la fecha.

En constancia de lo anterior se firma el día ____de _____ de 2019,

__________________________________

XXXXXXXXXX
Representante Legal