TIPOS DE ERGONOMÍA

La ergonomía es una disciplina diversa, que trata con diferentes aspectos de la

realidad y la relación u adecuación persona-producto-entorno. Esta amplia
diversidad hace que podamos valorar la existencia de diversos tipos de
ergonomía. Si bien existen muchas más, las cuatro más conocidas son las
siguientes

ERGONOMÍA ERGONOMÍA ERGONOMÍA ERGONOMÍA

FÍSICA COGNITIVA ORGANIZACIONAL AMBIENTAL

Cuando hablamos de ergonomía
la mayor parte de las personas
imagina la adecuación física del
entorno o de los productos. Es la
que se encarga de valorar el
material de trabajo, la postura
corporal durante el horario de
trabajo o los espacios de cara a
evitar la aparición de problemas
físicos o facilitar el desempeño
en el trabajo, teniendo
especialmente en cuenta el
factor fisiológico/mecánico.
Este tipo de ergonomía es muy diferente En este caso estamos ante un Dedicada a la evaluación y
del anterior, estando centrado en las tipo de ergonomía centrado no asignación de espacios,
implicaciones y la adecuación del ya en la relación entre sujeto- valora elementos como el
puesto o producto a las capacidades y puesto de trabajo sino en la ruido o el nivel de
necesidades psicológicas del sujeto. relación sujeto-institución. En luminosidad o temperatura
este sentido se analiza el qué que pueden afectar al sujeto.
Estamos hablando de aspectos como la
actividades lleva a cabo cada
gestión del estrés y la presencia de
uno, la gestión de los recursos
dispositivos o servicios para reducirlo,
humanos o la comunicación
la carga de trabajo, el tratamiento del
interna de la empresa.
impacto emocional de algunos puestos
(por ejemplo, el cirujano del ejemplo
inicial) o la interacción entre los
materiales y las capacidades cognitivas
del sujeto.