Organizador gráfico sobre test de inteligencia y pruebas de Aprovechamiento

Claudia Milena Bayer Villegas

Corporación Universitaria Minuto de Dios
Febrero 2020

Medición y evaluación, Docente Diana Carolina Abad Tejada, Programa de Psicología

Pereira, Risaralda
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Correspondencia relacionada con este documento debe ser enviada a:
cbayerville@uniminuto.edu.co
 Introducción

A continuación encontraremos de manera resumida lo que se entiende por Test de inteligencia y

pruebas de aprovechamiento.

Ambas de suma importancia en la aplicación de la psicología pues estas nos ayudan a medir cada
una de las variables psicológicas específicas tal como se explica en el organizador gráfico. También
encontraremos algunos de los autores que más influyeron en cada una de las pruebas, su aplicación y
resultados.
 PRUEBAS DE Baterías de prueba
Capacidades
de estudios PRUEBAS DE
INTELIGENCIA cognoscitivas
APROVECHAMIENTO
Habilidades Nivel de escuela:
cognoscitivas Primaria, secundaria, e.d.
Son modelos psicométricos de básica, GED
desarrollo y procesamiento de
Prueba de Otis Mide el nivel de conocimiento
la información, que se dividen
así: asociado con la práctica y el ALGUNOS AUTORES DE
ÁREAS ESPECÍFICAS: lectura,
aprendizaje ESTE TIPO DE PRUEBAS
INTELIGENCIA DE matemáticas y lenguaje
SON:
NIVELES MÚLTIPLES
Se dividen en:

INDIVIDUALES
GRUPALES GEORGE FISHER
Stanford - Binet Y PRUEBAS COLOMBIANAS:
Icfes, Ecaes y pruebas saber
Tipos de pruebas

Pruebas no verbales

Habilidades PRUEBAS NO
J.M. RICE
académicas VERBALES
Wechsler PRUEBAS ELABORADAS
y de
con pruebas POR EL INVESTIGADOR:
Pruebas admisión
como De dibujo de diseñadas exclusivamente
individuales E.L.THORNDIK
ilustradas Goodenough-Harrys para evaluar una materia. E
-WAIS-R

-WISC-III HORACE MANN

Escala de
Matrices progresivas PRUEBAS ESTANDARIZADAS:
desarrollo para -WPPSI-R
de Raven las de aptitud y las de logros
infantes
STANFORD

Justas para las

culturas
Conclusiones

 Las pruebas de inteligencia son utilizadas como ayuda en la toma de decisiones académicas,
vocacionales y clínicas, además de diferenciar capacidades mentales en un grupo de
personas.
 las pruebas de aprovechamiento son las que ayudan a evaluar el nivel de conocimiento y
habilidad en un área de desempeño
Referencias
Aiken, L. (2016). Tests Psicológicos y evaluación. En L. Aiken, tests Psicológicos y
evaluación (pags. 1-524). Prentice Hall.