Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Centro Internacional de Producción Limpia Lope

Programa de Formación: SERVICIOS DE BARISMO
FICHA 1906519
COMPETENCIA Aplicar prácticas de protección ambiental, seguridad y salud en el trabajo.
ASOCIADA
RESULTADOS DE Interpretar los problemas ambientales y de seguridad y salud en el trabajo teniendo
APRENDIZAJE en cuenta los planes y programas establecidos por la organización y el entorno.

INSTRUCTORA Karen Villota Cifuentes

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE #1

TALLER NORMATIVIDAD Y CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 OBJETIVOS DEL TALLER

Conocer la Normatividad legal vigente y los conceptos básicos en materia de riesgos laborales en el
País.

 METODOLOGIA DEL TALLER

 Leer el material de apoyo compartido por la Instructora y algunas referencias bibliográficas como
apoyo para la solución al cuestionario de preguntas.
 Con base a la lectura y consulta contestar las preguntas que se encuentran a continuación.
 Realice una trabajo debidamente presentado, en donde se abarquen todas las respuestas del
taller (utilice el formato de su preferencia)
 Una vez finalices tú trabajo súbelo a la plataforma como evidencia.
 Fecha de entrega: LUNES 20 de abril del 2020 hasta las 14:00 hr.

Preguntas:

1. ¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo? Realiza una definición de acuerdo a los

conocimientos adquiridos previamente.

2. ¿Qué es el Sistema General de Riesgos laborales? Consulta la Ley 1562 del 2012.

3. ¿Qué es una enfermedad laboral? Consulta la Ley 1562 del 2012

4. ¿Cuál es el procedimiento que debo seguir en caso de presunta Enfermedad laboral? Consulta
las referencias bibliográficas.

5. ¿Cómo se debe reportar un accidente de trabajo? Elabora un mapa conceptual.

6. ¿Qué diferencia existe entre accidente de trabajo e incidente? Coloque un ejemplo de cada uno.

7. ¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en relación al Sistema de Gestión de la

seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Decreto 1443 del 2014.

8. ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores de acuerdo al Decreto 1443 del 2014?

9. Cuáles son las prestaciones asistenciales y económicas a las que tiene derecho un trabajador
afiliado a una Administradora de Riesgos Laborales ARL? Consulta el Decreto 1295 de 1994 y la
Ley 1562 del 2012.

10. De acuerdo a lo consultado y aprendido describe con tus propias palabras porque es importante
conocer la Normatividad vigente en materia de riesgos laborales para tu vida profesional y laboral.

EXITOS”