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UAPA
ASIGNATURA:
Psicología del Aprendizaje
Tema:
Tarea I
Participante:
Albania Hilario Rodríguez
Matricula:
11-4986
Facilitador:
Yasmin de la Cruz
1. Tomando en cuenta lo visto en la unidad, realiza tu propio
concepto de aprendizaje.
El aprendizaje es un proceso mediante el cual se adquieren conocimientos
diversos o se modifican los conocimientos que ya existen. También se puede
decir que el aprendizaje a medida de que pasa el tiempo y las experiencias
vividas se va enriqueciendo cada día más, ya que por medio a la práctica, al
estudio y a nuestro día a día van aumentando hasta el día que ya no estamos,
ese es mi concepto sobre el aprendizaje.
LEV VIGOTSKY
Watson dice que el ser humano nace con ciertas emociones tales como el amor,
temor y la furia. Watson dice que estas emociones y comportamientos se
estimulan y se establece la asociación estímulo-respuesta El conductismo
Watsoniano empieza en 1913 y se desarrolla al máximo en el año 1939. Según la
teoría elaborada por Watson, las asociaciones de los eventos que nos ocurren en
la vida al combinarlos con otros estímulos tales sonidos, u otro tipo de estímulos
que determinan nuestra conducta.
TEORIA COGNOSCITIVSTAS DE ROBERT GAGNEG
JEAN PIAGET
BENJAMIN BLOOM
DAVID AUSUBEL
Psicólogo y pedagogo estadounidense que desarrolló la teoría del aprendizaje
significativo, una de las principales aportaciones de la pedagogía constructivista.
Dio a conocer lo más importante de sus estudios en los años 60, Para Ausubel, las
teorías y métodos de enseñanza han de estar relacionados con la actividad que se
realiza en el aula y con los factores cognoscitivos, afectivos y sociales que en ella
influyen.
Exámenes orales. Los exámenes orales son parte integral de la cultura escolar.
Los docentes piden a los alumnos que respondan preguntas y evalúan su
aprendizaje con base en sus respuestas. Los estudiantes también plantean
preguntas durante las lecciones, y si éstas indican falta de comprensión,
constituyen una señal de que no ha ocurrido el aprendizaje adecuado.
Calificaciones de terceros. Otra forma de evaluar el aprendizaje consiste en que
otros individuos (por ejemplo, profesores, padres, administradores, investigadores,
compañeros) califiquen la calidad o la cantidad del aprendizaje de los alumnos.
Estas calificaciones de terceros (por ejemplo, “¿Qué tan capaz es Timmy de
resolver problemas del tipo 52 × 36 =?”, “¿cuánto ha progresado Alicia en sus
habilidades de escritura durante los últimos seis meses?”) proporcionan datos
útiles para identificar a los educandos con necesidades especiales (por ejemplo,
“¿Con cuánta frecuencia Matt necesita tiempo adicional para aprender?”, “¿cuánto
tarda Jenny en terminar su trabajo?”).
Por el contrario, la experiencia sin teoría a menudo puede ser inútil e incluso
dañina. La experiencia sin un marco de referencia que la guíe implica que cada
situación se considere única y que se tomen decisiones con base en el ensayo y
error hasta que una funcione. Aprender a enseñar im-plica aprender qué se debe
hacer en situaciones específicas.