INTRODUCCION

La Ergonomía en la actualidad, es el término aceptado mundialmente para definir el

conjunto de conocimientos multidisciplinares que estudia las capacidades y
habilidades de los humanos, analizando aquellas características que afectan al
diseño de productos o procesos de producción. 

En todas las aplicaciones, el objetivo común es: adaptar productos, tareas, entorno
y herramientas a las necesidades y capacidades de las personas, mejorando la
eficiencia, seguridad y bienestar de usuarios y trabajadores. En definitiva, el
planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de
manera que éstos se adapten a las personas.  

Para alcanzar su objetivo, la Ergonomía trata aspectos del comportamiento humano

en el trabajo, y diversos factores importantes relacionados con el sistema de
trabajo, tales como:
Características físicas, fisiológicas, psicológicas y
sociales del trabajador; influencia del sexo, edad, el
LA PERSONA entrenamiento, la formación, la motivación etc.

Se entiende por maquina todas las ayudas materiales

LA MAQUINA
que la persona utiliza en el trabajo, incluyendo equipo,
herramientas, mobiliario e instalaciones.

Característica del ambiente físico de trabajo, tales

EL AMBIENTE
como la temperatura, el ruido, la vibración,
iluminación etc.

Se refiere a la comunicación entre los componentes

LA INFORMACION de un sistema, la transmisión y el procesamiento de
información y la toma de decisiones.

Conjugación de los elementos del sistema productivo,

LA ORGANIZACION
englobando aspectos como horarios, turnos de
trabajo, formación de equipos.
De este modo, cuando se estudian los puestos de trabajo desde el punto de vista
ergonómico pueden encontrarse problemas derivados de:

 Diseño del puesto de trabajo: alturas de trabajo, espacio disponible,

herramientas utilizadas, etc.
 Carga física: posturas forzadas, movimientos repetitivos, manejo manual de
cargas, fuerzas, etc.
 Factores psicosociales del trabajo: descanso, presión de tiempos,
participación en las decisiones, relaciones entre compañeros y con los
responsables, etc
 Condiciones ambientales del puesto de trabajo: iluminación, ruido,
temperatura, vibraciones, etc.  

En cualquier caso, la ergonomía puede ayudar a mejorar las condiciones de trabajo.

Las mejoras ergonómicas reducen las demandas físicas del trabajo dando como
resultado menos lesiones o dolencias relacionadas. Otro efecto beneficioso de la
ergonomía es que, al mejorar el diseño del entorno laboral, se consigue
incrementar la eficiencia y la productividad.
Un aspecto muy importante es que el trabajador sea capaz de reconocer los riesgos
ergonómicos existentes en su puesto de trabajo para, de esa manera, poder llevar
a cabo acciones para prevenirlos.

Hay diversos conceptos ergonómicos que influyen en la planificación y diseño de la

producción, lo que permite mejorar el sistema y obtener unos resultados óptimos.

Por ejemplo, la distribución de la planta, las herramientas, equipo y maquinaria

necesaria para la producción, los métodos para hacer el trabajo, incluyendo los
movimientos y posturas que tiene que realizar el trabajador y su interacción con las
máquinas y la cantidad de tiempo que requiere la operación para realizar la tarea.

En diferentes investigaciones se ha demostrado el impacto sobre la producción que

han tenido las modificaciones ergonómicas a los procesos de trabajo, estos son
algunos ejemplos:

– En un estudio realizado por Liao MH y Drury CG en estados unidos sobre la

postura y el rendimiento en tareas de PVD se encontró una relación directa entre
postura de trabajo y errores en trabajadores de actividades visuales.

El estudio se realizó modificando las alturas del teclado en tres niveles para cambiar
la postura de trabajo ante la pantalla.

Una modificación del área de trabajo disminuyo en un 12% el número de errores.

CONCLUSION

En conclusión, la labor de la ergonomía es primero determinar las capacidades del

operario y después intentar construir un sistema de trabajo en el que se basen
estas capacidades y en este aspecto, se estima que la ergonomía es la ciencia que
ajusta el ambiente al hombre

https://prevencionar.com/2014/06/08/la-ergonomia-y-la-productividad-una-
relacion-demostrada/

http://agrario.ibv.org/index.php?
option=com_content&view=article&id=49&Itemid=136