¿PARA QUÉ ES EL COACHING?

EL COACHING COMENZÓ EN LA ANTIGUA GRECIA, UNO DE SUS

PRECURSORES FUE SÓCRATES A TRAVÉS DE SU MÉTODO:
PROMOVER EL DIÁLOGO CON SUS DISCÍPULOS PARA LLEGAR AL
CONOCIMIENTO. ES LO QUE LLAMÓ LA “MAYÉUTICA”.
EL MODELO DE COACHING ACTUAL SE LE ATRIBUYE A THOMAS
J. LEONARD, QUIEN SE ENCARGÓ DE ADAPTAR EL MÉTODO
PARA HACERLO APLICABLE A LA VIDA DIARIA

¿PARA QUE SIRVE?

Cambiar de hábitos

Gestionar emociones

Mejorar la comunicación y las relaciones personales

Equilibrar vida personal y laboral

Aclarar hacia dónde vas

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OBTENER RESULTADOS
EL COACHING ES UNA
DISCIPLINA DE SÍNTESIS,
UN PROCESO DE
ENTRENAMIENTO Y
EN TU VIDA, APRENDIZAJE, QUE SE
PROFESIÓN, EMPRESA O SITÚA EN LA ESFERA DE
NEGOCIO. LA ACCIÓN Y DE LA
APLICACIÓN

EN EL ÁMBITO PROFESIONAL SE TRABAJAN VARIOS TIPOS DE

COACHING SEGÚN LA NECESIDAD
MEJORAR EL DESEMPLEO
LOGRAR OBJETIVOS, AUMENTAR
LA EFECTIVIDAD OPERATIVA
FORMAR EQUIPOS DE ALTO
RENDIMIENTO
AUMENTAR LA COHESIÓN INTERNA
DESARROLLAR LAS HABILIDADES
PERSONALES

UNA MANERA DE EMPODERARSE

Aprendes y desaprendes Responsabilidad
20% 20%

CLAVE PARA TODO

PROCESO DE Compromiso Apertura
CAMBIO 20% 20%

Desarrollo
20%

TÚ, SOLO TÚ, ERES LA PERSONA QUE VA A

CAMBIAR Y TRANSFORMAR TU VIDA
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