24/4/2020 Autoevaluación 2: GESTION DEL TALENTO HUMANO (8684)

Autoevaluación 2
Fecha de entrega No hay fecha de entrega Puntos 20 Preguntas 5
Límite de tiempo Ninguno Intentos permitidos Ilimitados

Instrucciones
Bienvenido a tu segunda autoevaluación, aquí encontrarás preguntas para marcar y relacionar
que debes resolver para comprobar lo que has aprendido y lo que aún te falta por aprender de esta
segunda unidad.

¿Estás listo para comenzar?

Antes de realizar cualquier autoevaluación, te recomiendo que revises todos tus apuntes y, si crees
que es necesario, dale otra mirada a los vídeos y materiales correspondientes a esta unidad.

Recuerda "la práctica hace al maestro" (Anónimo).

¡Éxitos!

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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 3 minutos 20 de 20

Puntaje para este intento: 20 de 20

Entregado el 24 de abr en 23:06
Este intento tuvo una duración de 3 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 pts

Se denomina ___________ a los objetivos planteados por una

organización para lograr determinadas metas y a largo plazo la
posición de la organización en un mercado específico, es decir, son los
resultados que la empresa espera alcanzar en un tiempo mayor a un
año.

https://canvas.utp.edu.pe/courses/111175/quizzes/345975 1/4
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Ninguna de las anteriores

Solo a y b son ciertas

Objetivos transversales

¡Correcto! Objetivos estratégicos

Objetivos Longitudinales

Pregunta 2 4 / 4 pts

La habilidad de una empresa para aumentar los ingresos, las

ganancias y el valor económico tiene relación directa con su
___________ para aprender e innovar. Para lograr nuevos y mejores
productos, incrementar la eficiencia operativa, y crear mayor valor
percibido por el cliente, se requiere sobre todo la habilidad para
aprender.

Todas las anteriores

Gestionar

Ninguna de las anteriores

¡Correcto! Competencia

Consolidar

Pregunta 3 4 / 4 pts

Debe ser alcanzable, debe ser fácil de comprender, debe estar

acotado en el tiempo, no necesariamente tiene porqué ser
cuantificable ni estar expresado en cifras, tiene que derivarse de la
misión y la visión, ha de ser muy concreto.

https://canvas.utp.edu.pe/courses/111175/quizzes/345975 2/4
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¡Correcto! Objetivo estratégico

Objetivo general

Ninguna de las anteriores

Objetivo de investigación

Objetivo específico

Pregunta 4 4 / 4 pts

Por otra parte, el mundo de hoy es, sin duda, “el mundo de
las_______________ ”. Tomando como referencia cualquiera de las
acepciones de competencia, se trata tanto de la necesidad de ser
competentes, en el sentido de estar aptos, facultados, capacitados
para un desempeño de éxito; como de la necesidad de ser
competitivos; es decir, estar preparados para salir adelante, prevalecer
sobre otros, emular con otros, ganar y aventajar.

Ninguna de las anteriores

Desarrollo

¡Correcto! Competencias

Todas las anteriores

Tensión de la vida diaria

Pregunta 5 4 / 4 pts

Continuamente, las personas deben elegir entre varias opciones

aquella que consideran más conveniente. Es decir, han de tomar gran
cantidad de __________ en su vida cotidiana, en mayor o menor grado

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importantes, a la vez que fáciles o difíciles de adoptar en función de las

consecuencias o resultados derivados de cada una de ellas. Es posible
trasladar este __________planteamiento general al ámbito de la
empresa. La toma de decisiones abarca a las cuatros funciones
administrativas, así los administradores cuando planean, organizan,
__________ y controlan, se les denomina con frecuencia los que
toman las decisiones.

Condiciones – razonamiento – observan

b y c son ciertas

a y b son ciertas

Situaciones - pensamiento – abordan

¡Correcto! Decisiones - planteamiento –conducen

Puntaje del examen: 20 de 20

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