Alternativas de selección en etapa productiva.

Reflexión:

Las alternativas brindadas por el Sena son bastante útiles ya que nos ayudan a
tener en cuentas las diferentes alternativas que nos brindan para poder laborar en
la etapa productiva y con ellas poder tener en cuenta cual nos favorece más a
nuestro entorno cotidiano y que nos facilite un mejor aprendizaje y desarrollo de la
etapa productiva con base a las alternativas brindadas por el Sena a los
aprendices.

Mejor alternativa y resumen:

La alternativa de selección de etapa productiva que mejor me parece y me logra

favorecer seria la etapa por CONTRATO DE APRENDIZAJE, ya que esta
alternativa me permitiría desempeñarme en empresas que estén obligadas o que
requieran un tecnólogo con base en formación de gestión logística incluyendo el
mismo Sena teniendo más oportunidades de poder laborar mi etapa productiva y
un mejor conocimiento y satisfacción para mi entorno laboral y cotidiano.

Ideas:

Mis ideas favorecen a la mayoría de alternativas de selección de etapa productiva

puesto que estas son muy satisfactorias para los aprendices, ya que nos permiten
desempeñarnos en empresas que requieren tecnólogos en base a GESTION
LOGISTICA y lograr un excelente desempeño y conocimiento después de la etapa
productiva para la vida laboral desempeñando los conocimientos adquiridos en
base a la etapa de formación del tecnólogo en GESTION LOGISTICA y
contribuyendo al buen desempeño prestado a las empresas y satisfacer buenos
conocimientos a las empresas interesadas en contratar tecnólogos del Sena y
lograr laboral en una ellas.
Referencias:

Servicio Militar:

 La Circular Jurídica No. 17 de 2009 (Dirección Jurídica de la Dirección

General del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA), indica que los
Aprendices SENA técnicos y tecnólogos que terminen la Etapa Lectiva y no
cuenten con patrocinio o no tengan definido su proyecto productivo, podrán
incorporarse al ejército a prestar su servicio militar, realizando la Etapa
Productiva en labores propias de la formación que viene adelantando.
Gracias a esta alternativa, al finalizar la formación el Aprendiz SENA podrá
contar con su situación militar definida. Será el comando del ejército
responsable de esta práctica quien certificará el cumplimiento por parte del
Aprendiz SENA.

Creación de una Unidad Productiva de propiedad del Aprendiz SENA o

familiar:

 Cuando los Aprendices SENA establecen sus propios Planes de Negocio,

ya sea a partir de un proceso de formación, o de manera independiente, y
éstos se consolidan en la creación de una “unidad productiva”, los
Aprendices SENA podrán desarrollar la Etapa Productiva de su programa
de formación realizando actividades relacionadas en la “unidad productiva”

En este caso el certificado de cumplimiento de la práctica lo brinda el

responsable del proceso del Aprendiz SENA en la “unidad productiva”, si no
es él directamente, o el Coordinador Académico del Centro, si es el
Aprendiz SENA el dueño de la “unidad productiva”

Conclusión:

Las alternativas brindadas por el Sena son una forma de ayudarnos a los
aprendices a tener en cuenta las diferentes alternativas con las que contamos a la
hora de poder realizar nuestra etapa productiva y de tener en cuenta los
requerimientos de cada una de ellas con base en las labores a realizar en la
empresa con la que laboren y mirar las diferentes acciones y mejores
desempeños en los que podemos destacarnos de forma individual adquiriendo
nuevos conocimientos y desempeñándonos de forma correcta gracias a las
diferentes alternativas brindadas por el Sena a la hora de la etapa productiva.