Sistema �nico de Acreditaci�n,Se compone por,MANUAL DE EST�NDARES DE ACREDITACI�N

V 3.1,2812,87,2811,190,5126,304
MANUAL DE EST�NDARES DE ACREDITACI�N V 3.1,aplica a,a las Instituciones
Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios ambulatorios
hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que ofrecen servicios de
habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el manual espec�fico
para este tipo de instituciones.,5126,304,5141,392,5140,501
a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios
ambulatorios hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que
ofrecen servicios de habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el
manual espec�fico para este tipo de instituciones.,Define,Actualizaci�n de los
est�ndares,5140,501,5144,640,4216,779
Actualizaci�n de los est�ndares,donde,La revisi�n modificaci�n definici�n
an�lisis aprobaci�n o adopci�n de nuevos est�ndares de acreditaci�n en Salud de
Colombia se desarrolla por parte del Ministerio de Salud y Protecci�n Social con
apoyo del Consejo Asesor para el Sistema �nico de Acreditaci�n en
Salud.,4216,779,4188,841,4178,925
La revisi�n modificaci�n definici�n an�lisis aprobaci�n o adopci�n de nuevos
est�ndares de acreditaci�n en Salud de Colombia se desarrolla por parte del
Ministerio de Salud y Protecci�n Social con apoyo del Consejo Asesor para el
Sistema �nico de Acreditaci�n en Salud.,la cual consiste,en revisar peri�dica
sistem�tica y permanente y el resultado de esta gesti�n es la publicaci�n
actualizada de manuales que contienen los est�ndares de Acreditaci�n en salud para
las Instituciones en plazos no superiores a 4 a�os.,4178,925,4171,1055,4182,1149
a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios
ambulatorios hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que
ofrecen servicios de habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el
manual espec�fico para este tipo de instituciones.,Define,Grupo de Est�ndares de
Gerencia,5140,501,5144,640,4771,916
Grupo de Est�ndares de Gerencia,modificado,-Cambia nomenclatura. -Modifica por
inclusi�n de nuevo est�ndar en el grupo AsSP. - Est�ndar modificado va del 89 a
103,4771,916,4760,1043,4762,1189
a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios
ambulatorios hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que
ofrecen servicios de habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el
manual espec�fico para este tipo de instituciones.,Define,Grupo de Est�ndares de
Direccionamiento,5140,501,5144,640,4550,890
Grupo de Est�ndares de Direccionamiento,realizo modificaci�n,Cambia nomenclatura.
Modifica por inclusi�n de nuevo est�ndar en el grupo Asistencial el est�ndar
modificado va de 76 a 88,4550,890,4549,975,4556,1052
a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios
ambulatorios hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que
ofrecen servicios de habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el
manual espec�fico para este tipo de instituciones.,Define,Grupo de Est�ndares de
Gerencia del Ambiente F�sico,5140,501,5144,640,5489,869
Grupo de Est�ndares de Gerencia del Ambiente F�sico,Est�ndares del 121 al 131,-
Cambia nomenclatura. - Por inclusi�n de nuevos est�ndares en grupo Asistencial y de
Gerencia del Talento Humano,5489,869,5500,987,5520,1175
a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios
ambulatorios hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que
ofrecen servicios de habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el
manual espec�fico para este tipo de instituciones.,Define,Grupo de Est�ndares de
Gerencia del Talento Humano,5140,501,5144,640,5143,886
Grupo de Est�ndares de Gerencia del Talento Humano,modifica,106 (TH3) Se agrega
texto en el est�ndar Se explicita la planificaci�n del talento
Humano,5143,886,5147,971,5327,1067
Grupo de Est�ndares de Gerencia del Talento Humano,modifica,107 (TH 4) Nuevo
Est�ndar Explicita programa de inducci�n de personal,5143,886,5147,971,5149,1195
Grupo de Est�ndares de Gerencia del Talento Humano,modifica,108 a 120 Cambia
nomenclatura y codificaci�n moodificada por inclusi�n de nuevo est�ndar en el
grupo,5143,886,5147,971,4982,1073
a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios
ambulatorios hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que
ofrecen servicios de habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el
manual espec�fico para este tipo de instituciones.,Define,Grupo de Est�ndares de
Mejoramiento de la Calidad,5140,501,5144,640,6376,818
Grupo de Est�ndares de Mejoramiento de la Calidad,compuesto por,-Est�ndares 156 a
160 - Cambia nomenclatura (MCC) - Por inclusi�n de est�ndar en grupo de Gerencia
del Talento Humano,6376,818,6379,940,6385,1028
a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios
ambulatorios hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que
ofrecen servicios de habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el
manual espec�fico para este tipo de instituciones.,Define,Grupo de Est�ndares de
Gesti�n de Tecnolog�a,5140,501,5144,640,5828,866
Grupo de Est�ndares de Gesti�n de Tecnolog�a,compuesto por,est�ndares 132 a 141
(GT1) Cambia nomenclatura. Por inclusi�n de nuevos est�ndares en grupo Asistencial
y de Gerencia del Talento Humano,5828,866,5839,975,5844,1080
a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que ofrecen servicios
ambulatorios hospitalarios o ambos. Est�n excluidas las instituciones que
ofrecen servicios de habilitaci�n y rehabilitaci�n a las cuales se les aplicar� el
manual espec�fico para este tipo de instituciones.,Define,Grupo de Est�ndares de
Gerencia de la Informaci�n,5140,501,5144,640,6112,844
Grupo de Est�ndares de Gerencia de la Informaci�n,los cuales,Est�ndares 142 a 155
Cambia nomenclatura Por inclusi�n de nuevos est�ndares en grupo Asistencial y de
Gerencia del Talento Humano. - Est�ndar 152 (GI11) Cambio en redacci�n Se elimina
la opci�n de utilizar siglas.,6112,844,6107,1012,6104,1190
Sistema �nico de Acreditaci�n,Se compone por,RESOLUCI�N 1445 DE
2006,2812,87,2811,190,1186,291
RESOLUCI�N 1445 DE 2006,Por la cual,se definen las funciones de la Entidad
acreditadora y se adoptan otras disposiciones.,1186,291,1187,368,1189,446
se definen las funciones de la Entidad acreditadora y se adoptan otras
disposiciones.,Resuelve,FUNCIONES DE LA ENTIDAD
ACREDITADORA,1189,446,1188,555,1187,622
FUNCIONES DE LA ENTIDAD ACREDITADORA,????,Resoluci�n derogada salvo el anexo
t�cnico 1 y el manual adicionado por la Resoluci�n 123 de 2012 por el art�culo 14
de la Resoluci�n 2082 de 2014> La Entidad Acreditadora que seleccione el
Ministerio de la Protecci�n Social tendr� las siguientes
funciones:,1187,622,1185,797,1222,760
Resoluci�n derogada salvo el anexo t�cnico 1 y el manual adicionado por la
Resoluci�n 123 de 2012 por el art�culo 14 de la Resoluci�n 2082 de 2014> La
Entidad Acreditadora que seleccione el Ministerio de la Protecci�n Social tendr�
las siguientes funciones:,????,- Promover el SUA. -Seleccionar y entrenar a los
profesionales que cumplir�n las funciones de evaluaci�n en el Sistema �nico de
Acreditaci�n. - Estandarizar los procedimientos de evaluaci�n. - Definir el
procedimiento operativo con las EPS del R�gimen Contributivo Subsidiado e IPS
para presentarse al proceso de Acreditaci�n. -Revocar o suspender la acreditaci�n
otorgada cuando durante el proceso de seguimiento por parte de la entidad
acreditadora. -Dise�ar sistematizar y mantener actualizado un banco de datos con
la informaci�n relativa a las instituciones que participen SUA. - Realizar la
divulgaci�n sobre las organizaciones. -Presentar al Ministerio de la Protecci�n
Social los informes que requiera para efectos de definici�n de pol�ticas. -
Elaborar y enviar un informe ejecutivo semestral al Ministerio de la Protecci�n
Social y a la Superintendencia Nacional de Salud.,1222,760,1054,792,446,760
Resoluci�n derogada salvo el anexo t�cnico 1 y el manual adicionado por la
Resoluci�n 123 de 2012 por el art�culo 14 de la Resoluci�n 2082 de 2014> La
Entidad Acreditadora que seleccione el Ministerio de la Protecci�n Social tendr�
las siguientes funciones:,tambi�n se conforma por,ANEXO T�CNICO No.
1,1222,760,1218,961,786,1160
ANEXO T�CNICO No. 1,se compone por,MANUALES DE EST�NDARES DEL SISTEMA �NICO DE
ACREDITACI�N.,786,1160,786,1229,771,1301
Resoluci�n derogada salvo el anexo t�cnico 1 y el manual adicionado por la
Resoluci�n 123 de 2012 por el art�culo 14 de la Resoluci�n 2082 de 2014> La
Entidad Acreditadora que seleccione el Ministerio de la Protecci�n Social tendr�
las siguientes funciones:,tambi�n se conforma por,CONFORMACI�N DE LA JUNTA DE
ACREDITACI�N,1222,760,1218,961,1221,1238
Resoluci�n derogada salvo el anexo t�cnico 1 y el manual adicionado por la
Resoluci�n 123 de 2012 por el art�culo 14 de la Resoluci�n 2082 de 2014> La
Entidad Acreditadora que seleccione el Ministerio de la Protecci�n Social tendr�
las siguientes funciones:,tambi�n se conforma por,ANEXO T�CNICO NO.
2,1222,760,1218,961,1474,1149
ANEXO T�CNICO NO. 2,define los,MANUAL DE ACREDITACI�N EN SALUD AMBULATORIO Y
HOSPITALARIO.,1474,1149,1468,1258,1671,1510
ANEXO T�CNICO NO. 2,define los,LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE
OTORGAMIENTO DE LA ACREDITACI�N EN SALUD.,1474,1149,1468,1258,1390,1444
LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE OTORGAMIENTO DE LA ACREDITACI�N EN
SALUD.,establecidos en el,<Anexo derogado por el art�culo 14 de la Resoluci�n 2082
de 2014,1390,1444,1359,1514,1344,1575
Resoluci�n derogada salvo el anexo t�cnico 1 y el manual adicionado por la
Resoluci�n 123 de 2012 por el art�culo 14 de la Resoluci�n 2082 de 2014> La
Entidad Acreditadora que seleccione el Ministerio de la Protecci�n Social tendr�
las siguientes funciones:,tambi�n se conforma por,ESCALA DE
CALIFICACI�N,1222,760,1218,961,1099,1174
Resoluci�n derogada salvo el anexo t�cnico 1 y el manual adicionado por la
Resoluci�n 123 de 2012 por el art�culo 14 de la Resoluci�n 2082 de 2014> La
Entidad Acreditadora que seleccione el Ministerio de la Protecci�n Social tendr�
las siguientes funciones:,tambi�n se conforma por,OTORGAMIENTO DE LA
ACREDITACI�N.,1222,760,1218,961,1326,1160
Resoluci�n derogada salvo el anexo t�cnico 1 y el manual adicionado por la
Resoluci�n 123 de 2012 por el art�culo 14 de la Resoluci�n 2082 de 2014> La
Entidad Acreditadora que seleccione el Ministerio de la Protecci�n Social tendr�
las siguientes funciones:,tambi�n se conforma por,EST�NDARES DE
ACREDITACI�N.,1222,760,1218,961,927,1159
Sistema �nico de Acreditaci�n,Se compone por,RESOLUCI�N 123 DE
2012,2812,87,2811,190,1944,358
RESOLUCI�N 123 DE 2012,????,por la cual se modifica el Articulo 2 de la
Resoluci�n 1445 de 2006,1944,358,1940,446,1943,444
por la cual se modifica el Articulo 2 de la Resoluci�n 1445 de 2006,define que
los,Art�culos 44 y 56 del decreto 1011 de 2006 establecen que el Ministerio de la
Protecci�n podr� ajustar peri�dicamente y de manera progresiva los est�ndares que
hacen partes del SOGS del SGSSS de acuerdo con los estudios y recomendaciones de
la Unidad Sectorial de Normalizacion en Salud,1943,444,1942,509,1942,574
Art�culos 44 y 56 del decreto 1011 de 2006 establecen que el Ministerio de la
Protecci�n podr� ajustar peri�dicamente y de manera progresiva los est�ndares que
hacen partes del SOGS del SGSSS de acuerdo con los estudios y recomendaciones de
la Unidad Sectorial de Normalizacion en Salud,resuelve,EST�NDARES DE
ACREDITACI�N,1942,574,1944,653,1946,732
EST�NDARES DE ACREDITACI�N,para efecto,el ente acreditador evalu� el nivel de
Calidad en la Atenci�n IPS EAPB y la Direcci�n territorial de salud y
adoptan manuales de est�ndares,1946,732,1943,796,1950,867
el ente acreditador evalu� el nivel de Calidad en la Atenci�n IPS EAPB y la
Direcci�n territorial de salud y adoptan manuales de est�ndares,se conforman
por,-Manual acreditaci�n para EAPB. -Manual para acreditaci�n laboratorio cl�nico
-Manual para Instituciones que ofrecen servicios de Imagenologia. - Manual de
Est�ndares de Acreditaci�n para las Instituci�n ofrecen Servicios de Salud
Habilitaci�n y Rehabilitaci�n .,1950,867,1953,971,1961,1082
-Manual acreditaci�n para EAPB. -Manual para acreditaci�n laboratorio cl�nico
-Manual para Instituciones que ofrecen servicios de Imagenologia. - Manual de
Est�ndares de Acreditaci�n para las Instituci�n ofrecen Servicios de Salud
Habilitaci�n y Rehabilitaci�n .,las,Direcci�nes Territoriales de Salud deben
aplicar al Manual de Est�ndares de Acreditaci�n definido en la Resoluci�n 3960 de
2008 o la norma que lo sustituya.,1961,1082,1963,1191,1965,1267
Direcci�nes Territoriales de Salud deben aplicar al Manual de Est�ndares de
Acreditaci�n definido en la Resoluci�n 3960 de 2008 o la norma que lo sustituya.,la
presente,Resoluci�n rige a partir de la fecha de publicaci�n y modifica el
Articulo 2 de la Resoluci�n 1445 de 2006 y deroga las disposiciones que le sean
contratrarias.,1965,1267,1965,1327,1972,1427
Sistema �nico de Acreditaci�n,Se compone por,MANUAL DE ESTANDARES DE ACREDITACI�N
V 3.0,2812,87,2811,190,3569,401
MANUAL DE ESTANDARES DE ACREDITACI�N V 3.0,de instituciones prestadoras de
servicios de salud,presenta los lineamientos que guiar�n el proceso de acreditaci�n
para las instituciones hospitalarias y ambulatorias y los est�ndares de
acreditaci�n correspondientes.,3569,401,3575,471,3579,556
presenta los lineamientos que guiar�n el proceso de acreditaci�n para las
instituciones hospitalarias y ambulatorias y los est�ndares de acreditaci�n
correspondientes.,se basan en un,enfoque sist�mico que entiende la atenci�n en
salud como centrada en el usuario y su familia mejoramiento continuo de la
calidad y en el enfoque de riesgo;todos los est�ndares deben ser entendidos desde
la perspectiva del enfoque de riesgo (identificaci�n prevenci�n intervenci�n
reducci�n impacto) y de la promoci�n de la excelencia.,3579,556,3580,638,3588,708
enfoque sist�mico que entiende la atenci�n en salud como centrada en el usuario y
su familia mejoramiento continuo de la calidad y en el enfoque de riesgo;todos
los est�ndares deben ser entendidos desde la perspectiva del enfoque de riesgo
(identificaci�n prevenci�n intervenci�n reducci�n impacto) y de la promoci�n de
la excelencia.,Estos manuales,se basan por los manuales existentes aprobados por
la Resoluci�n 1445 de 2006 para instituciones hospitalarias instituciones
ambulatorias laboratorios cl�nicos e imagenolog�a.,3588,708,3590,797,3591,917
se basan por los manuales existentes aprobados por la Resoluci�n 1445 de 2006 para
instituciones hospitalarias instituciones ambulatorias laboratorios cl�nicos e
imagenolog�a.,se requiere,Requisitos de puerta de
entrada,3591,917,3592,999,3593,1082
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,Periodo de
transici�n,3593,1082,3596,1160,3578,1307
Periodo de transici�n,reconoce que,el tiempo promedio de preparaci�n de una
instituci�n para la acreditaci�n en Colombia es de alrededor de tres
a�os.,3578,1307,3583,1377,3584,1460
el tiempo promedio de preparaci�n de una instituci�n para la acreditaci�n en
Colombia es de alrededor de tres a�os.,que las instituciones en,proceso de
preparaci�n para la acreditaci�n que han realizado procesos de autoevaluaci�n con
los manuales anexos de la Resoluci�n 1445 de 2006 tendr�n un plazo de 18 meses
contados a partir de la expedici�n de la resoluci�n que adopte el manual �nico
para presentarse al proceso de evaluaci�n externo ante el ente
acreditador,3584,1460,3588,1554,3596,1667
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,Grupo de est�ndares del proceso de atenci�n
al cliente asistencial,3593,1082,3596,1160,3771,1332
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,El modelo,3593,1082,3596,1160,3161,1280
El modelo,se basa en,- Evaluaci�n orientada a resultados centrados en el
paciente/cliente. - Evidencia del comportamiento de elementos medibles. - El
evaluador se debe concentrar en el �qu� dejando el �c�mo� a las instituciones. -
Seguimiento a pacientes trazadores.,3161,1280,3158,1381,3164,1533
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,Est�ndares de
Acreditaci�n,3593,1082,3596,1160,3445,1392
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,Grupo de Est�ndares de
Gerencia,3593,1082,3596,1160,4387,1328
Grupo de Est�ndares de Gerencia,la organizaci�n,desarrolla un plan para mejorar
los procesos de direccionamiento estrat�gico de manera sistem�tica con fundamento
en el ciclo de mejoramiento continuo de la calidad.,4387,1328,4388,1414,4394,1552
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,Grupo de Est�ndares de Gerencia del
Talento Humano,3593,1082,3596,1160,4624,1320
Grupo de Est�ndares de Gerencia del Talento Humano,los cuales sonsisten en,-
Acondicionar las �reas y puestos de trabajo para mejorar el desempe�o de los
colaboradores de la instituci�n. - Desarrollar estrategias para promover la
comunicaci�n y el di�logo permanente. - Implementar estrategias para evaluar la
transformaci�n cultural,4624,1320,4614,1427,4620,1656
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,Grupo de Est�ndares de Mejoramiento de la
Calidad,3593,1082,3596,1160,3345,1316
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,Grupo de Est�ndares de
Direccionamiento,3593,1082,3596,1160,4018,1298
Grupo de Est�ndares de Direccionamiento,incluye,gesti�n centrada en el cliente y de
mejoramiento continuo la seguridad del paciente la humanizaci�n de la atenci�n
la gesti�n de la tecnolog�a el enfoque de riesgos orientados a la transformaci�n
cultural de largo plazo y la responsabilidad social.,4018,1298,4011,1371,4032,1459
Requisitos de puerta de entrada,tambi�n,Grupos de
est�ndares,3593,1082,3596,1160,2781,1205
Grupos de est�ndares,son tres,- 1 Secci�n Grupo de Est�ndares del Proceso de
Atenci�n al Cliente Asistencial - 2 secci�n en la que se encuentran los Grupos de
Est�ndares de Apoyo Administrativo- Gerencial a dichos procesos asistenciales. - 3
secci�n en la cual se encuentran los est�ndares de mejoramiento de la
calidad.,2781,1205,2780,1289,2782,1392
Sistema �nico de Acreditaci�n,Se compone por,RESOLUCI�N 5095 DE
2018,2812,87,2811,190,2819,318
RESOLUCI�N 5095 DE 2018,Define el,Manual de Acreditaci�n en Salud Ambulatorio y
Hospitalario de Colombia Versi�n 3.1,2819,318,2825,398,2819,496
Manual de Acreditaci�n en Salud Ambulatorio y Hospitalario de Colombia Versi�n
3.1,Considerando,Capitulo 6 del T�tulo 1 de la parte 5 del Libro 2 del Decreto 780
de 2016 contiene disposiciones relacionadas con el SUA como componente del
Sistema Obligaci�n de Garant�a de la Calidad de Salud.,2819,496,2821,583,2823,668
Capitulo 6 del T�tulo 1 de la parte 5 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016
contiene disposiciones relacionadas con el SUA como componente del Sistema
Obligaci�n de Garant�a de la Calidad de Salud.,tambi�n define,Vigencia y
Derogaci�n,2823,668,2827,780,3092,853
Vigencia y Derogaci�n,la presente,Resoluci�n rige a partir de la fecha de
publicaci�n y deroga el anexo t�cnico de la Resoluci�n 123 de
2012,3092,853,3095,945,3091,1036
Capitulo 6 del T�tulo 1 de la parte 5 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016
contiene disposiciones relacionadas con el SUA como componente del Sistema
Obligaci�n de Garant�a de la Calidad de Salud.,tambi�n define,Transito a la versi�n
3.1,2823,668,2827,780,2823,908
Transito a la versi�n 3.1,a la entrada,en vigencia de la resoluci�n las entidades
deber�n postularsen para obtener la misma.,2823,908,2818,1015,2807,1111
Capitulo 6 del T�tulo 1 de la parte 5 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016
contiene disposiciones relacionadas con el SUA como componente del Sistema
Obligaci�n de Garant�a de la Calidad de Salud.,tambi�n define,la Evaluaci�n a las
IPS ambulatorias y Hospitalarias que deseen
acreditarsen,2823,668,2827,780,2470,847
Manual de Acreditaci�n en Salud Ambulatorio y Hospitalario de Colombia Versi�n
3.1,estar� publicado,en el repositorio Institucional Digital (RID) del portal web
Min de Salud y Protecci�n Social,2819,496,3111,504,3112,582
PRESENTADO POR : JHON STIWAR RENTERIA RENTERIA SENOVIA DONATO LOPEZ DOCENTE:
WALTER HERNADO PUERTO GOMEZ LESGILACI�N EN SALUD,184,1656