Asignatura:

Comunicación Organizacional
NRC 6309

Características del Trabajo en Equipo

Presenta

Jorge Antonio Zárate Bogotá

ID 80931438

Administración de empresas
6to Semestre Nocturno
Ventajas del trabajo en quipo

 Más motivación: Los miembros tienen la oportunidad de aplicar conocimientos y

competencias desarrollando un sentimiento de satisfacción.
 Mayor compromiso: Se tiene la responsabilidad de participar ya que es elemental para el
equipo.
 Mas ideas: trabajando en equipo se cuentan con ideas de cada individuo (cada forma de
pensar).
 Mejora la comunicación: Se comparten ideas y puntos de vista sobre los problemas que
se puedan presentar.
 Mejores resultados: Al finalizar se puede ver el aporte y esfuerzo de cada miembro del
equipo en el trabajo final.

Características del Trabajo en Equipo:

 Liderazgo: Un buen liderazgo hace que los miembros del equipo hagan su trabajo con
orgullo. Un líder adecuado no debe mandar, sino guiar a su equipo para alcanzar una
meta especifica.
 Metas específicas, cuantificables: Las metas son importantes ya que ayudan a sus
miembros a saber a dónde van, les proporciona una dirección para alcanzar el éxito.
 Respeto, compromiso y lealtad: Debe existir respeto mutuo entre los integrantes del
equipo junto con el compromiso de realizar cada proyecto que lleve a la meta con lealtad.
 Comunicación Eficaz: Los miembros del equipo y el líder deben intercambiar
información y retroalimentación concisa.
 Aprendizaje y Mejora: se debe de aclarar dudas para rectificar cualquier información que
no sea correcta para mejorar y dejarlo de formas correcta.
 Pensamiento positivo: permitir que las ideas fluyan sin criticar cualquier otra diferente a
la tuya, lo errores se deben aprovechar para aprender de ellos.
 Reconocimiento: El líder y los integrantes del equipo deben reconocer el buen trabajo
ameritándolo para que este sea una motivación (carta de felicitación, diploma,
reconocimiento, entre otros)
 Valoración del trabajo en Equipo: Se debe comprender el trabajo de cada miembro y del
equipo, apreciar los beneficios de forma grupal e individualmente.

Un término que se asocia con todas las aportaciones de los miembros del equipo, es el término de
sinergia.
Es el resultado alcanzado por el trabajo de varias personas el cual es superior a la simple suma de
las aportaciones de cada una de ellas.
Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un
equipo pretende alcanzar unas metas comunes.

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El equipo se forma poniendo las habilidades, conocimientos, capacidades, información y en
general las competencias de las distintas personas que lo integran.

Características que aplico en mi trabajo:

Liderazgo: ya que es empresa propia, debo tener esta característica para poder llegar a cumplir
los objetivos planteados.

Aprendizaje y mejora: Todos los días la empresa nos está enseñando, y así podremos ser mejores
que ayer.

Comunicación eficaz: esta parte es importante ya que se maneja mucha información y debe ser
transmitida por cualquiera de los administradores de forma eficaz y eficiente hacia nuestros
usuarios.

Respeto, compromiso y lealtad: esto es realmente importante tenerlo en cuenta, ya que somos la
imagen de la empresa y debemos mostrar lo mejor de nosotros para ganarnos la confianza de
nuestros usuarios.

Características que no aplico en mi lugar de trabajo

En este momento no se está manejando el Reconocimiento, somos una empresa nueva y estamos
buscando personal que no esté con nosotros por un salario, sino un colaborador, y así mismo
alguien a quien se le pueda dar su respectivo reconocimiento.