1. ¿Qué es fundae?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

2. ¿Qué es el SEPE?
Servicio Público de Empleo Estatal

3. ¿Cuál era la antigua denominación de fundae?

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

4. La aplicación calculará el coste máximo por el cual te podrás bonificar, que será
el menor de estos tres importes:
1. Crédito disponible
2. Costes incurridos en el desarrollo de la formación
3. Límite de costes
5. Durante el desarrollo de la formación, deberás tener en cuenta…
◦ La formación debe ser gratuita para los participantes.
◦ La duración total del curso no puede ser inferior a 2 horas.
◦ La formación no puede superar las 8 horas diarias, a menos que se haga en un
solo día.
◦ El número de participantes no deberá exceder 30 en modalidad presencial (25 si se
trata de un Certificado de profesionalidad), y 80 por tutor en teleformación.
◦ En el caso de modalidad presencial, debe cumplimentarse el Modelo de control de
Asistencia (en la modalidad de teleformación, las plataformas deberán posibilitar el
registro de la actividad de los participantes).
◦ Al finalizar el curso, deberá entregarse a los participantes el Cuestionario de
evaluación del curso.
◦ En el plazo máximo de dos meses desde la finalización del curso, debe entregarse
a los participantes un certificado de asistencia o diploma

6. ¿En qué artículo están recogidas las funciones de fundae?

En el artículo 36 del Real Decreto 694/2017, que desarrolla la Ley 30/2015 

7. ¿Qué relación tiene fundae con el SEPE?

Colaborar y asistir técnicamente al SEPE en la planificación, programación, gestión,
evaluación y seguimiento y control de las iniciativas de formación y de apoyar al Ministerio
de Trabajo.

8. ¿Qué promueve Fundae?

Fundae también promueve la investigación y el desarrollo de la formación para el empleo,
difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en
programas internacionales.

9. Fundae es el socio nacional en España de...

La red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional,
CEDEFOP y es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del
Conocimiento en la Formación Profesional, OIT/Cinterfor.
10. La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, Fundae, autoriza
exclusivamente el uso de su marca gráfica en los casos:
• Elementos de comunicación o difusión de las iniciativas de formación realizados por las
entidades beneficiarias de las ayudas de las Convocatorias estatales de Planes y
Programas específicos de formación durante el periodo de ejecución.
• Modelo normalizado de Certificado de participantes en acciones formativas con acceso
único desde la aplicación telemática.
• Cuestionarios normalizados de evaluación.
• Modelo normalizado de Control de asistencia – modalidad presencial.

11. ¿Qué misión tiene el Sistema de Formación para el Empleo?

De formar y capacitar a las personas para el trabajo y actualizar sus competencias y
conocimientos a lo largo de su vida profesional.

12. ¿De dónde se financia la formación para el empleo?

Se financia con los recursos procedentes de la recaudación de la cuota finalista de
formación profesional que empresas y trabajadores aportan a la Seguridad Social y se
suman también otros recursos procedentes del Fondo Social Europeo

13. ¿Para quién gestiona esta entidad los cursos?

Para trabajadores que se pueden ser bonificados a través de la cuota de formación
profesional de la Seguridad Social

14. ¿Qué pasa una vez terminada la formación?

El trabajador obtendrá un título que acredita la realización del curso.

15. ¿En qué beneficia a las empresas esta formación?

Se aseguran de contar con empleados competitivos y preparados para la realidad de su
sector.

16. ¿Dónde se realizarán las bonificaciones?

A través de la aplicación de Formación Programada por las empresas.

17. Si vas a actuar como gestor administrativo...

La empresa deberá darse de alta con el perfil bonificada y autorizarte como usuario con el
perfil “gestor”.

18. Antes de aplicar la bonificación…

Debes comunicar la finalización del curso a través de la aplicación, desde su fecha de fin
y, en todo caso, antes de la presentación del boletín de cotización del mes de diciembre.

19. Si tu empresa tiene más de 5 trabajadores…

Está obligada a asumir un porcentaje del total de los costes que comunique en la
aplicación a lo largo del año.

20. La aplicación calculará la cofinanciación de la siguiente forma…

(costes de formación + costes salariales) – bonificación aplicada