UANL

Preparatoria 8

Grupo: 458

Equipo: 9

Proyecto de vida

Evidencia de Aprendizaje 3

NOMBRE MATRICULA

CRISTOFHER ALONSO MARTINEZ 1969569

VALERIA CAROLINA HERNANDEZ SAUCEDA 1955359

AIDEE CITLALY BELTRÁN ESQUIVEL 1973801

DIEGO YAHIR MAURICIO RODRIGUEZ 1951923

ANGEL JAHIR CAMPOS PERALES 1972667

GRUPO:458 CRISTOFHER ALONSO MARTINEZ 1969569

Dimensión1. Recuperación

¿Cuáles crees que son las características que debe reunir el profesional del siglo XXI?
Primero que nada, tener experiencia en lo que haga, poderse a adaptar para cualquier cosa que
venga, tener varios idiomas o los principales, flexibilidad en cuestión de tareas o roles diferentes y
más que nada ser muy creativo.

¿Con cuáles de estas características cuentas ya?

Soy una persona que cumple sus metas, con facilidad de adaptarse y más que nada soy muy
creativo y llego a encontrar soluciones de muchas maneras.

¿Cuáles características debes de desarrollar?

Terminar de estudiar mi carrera para conseguir experiencia, aprender mínimo las inglesas como
idioma y más que nada ser muy paciente.
DIMENSIÓN 2
CODIGO ETICA PSICOLOGIA

Art. 1. Tener presente que por el solo hecho de ingresar a la comunidad de psicólogos, se
compromete a respetar estas normas y a promover una buena imagen de su profesión.
Art. 2. Ejercer su profesión en condiciones éticas y materiales que garanticen la calidad científica y
profesional de la misma y los eminentes fines humanos que deben caracterizarla.
Art. 3. Respetar la integridad de la persona humana en los distintos ámbitos donde actúe
profesionalmente, y velar siempre por el bienestar individual y social en la prestación de servicios de
toda índole.
Art. 4. Participar, desde el ámbito de su profesión, en la preservación y mejoramiento ecológicos.
Art. 5. Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesión, y aun en el ámbito de la vida privada, su
dignidad personal y profesional.
Art. 6. Mantenerse en constante formación profesional y esforzarse por actualizar sus conocimientos
en relación con el progreso de su disciplina.
Art. 7. Guardar el secreto profesional, que es inherente al ejercicio de la disciplina y obligatorio para
proteger los intereses del individuo y de la sociedad según las modalidades de la actividad específica
del psicólogo y conforme a las leyes generales en vigor.
Art. 8. Abstenerse de la exhibición pública de cualquier consultante, en presentaciones personales o
mediante filmaciones, fotografías o grabaciones que no obedezcan a motivos científicos, y
conservar, hasta donde sea posible, el anonimato del cliente.
Art. 9. Evitar que repercutan en su actividad profesional sus estados de ánimo derivados de
problemas personales y abstenerse de intervenir en los casos en que los mismos puedan afectar su
objetividad.
Art.10. Evitar asociarse profesionalmente con quien emplee métodos no científicos.
Art.11. Colaborar en las actividades que puedan contribuir al desarrollo de la psicología como
ciencia y como profesión.
Art.12. Respetar, sin discriminación, las ideas políticas y religiosas y la vida privada, con
independencia de la nacionalidad, sexo, edad, posición social o cualquiera otra característica
personal de sus consultantes.
Art.13. Abstenerse de utilizar cargos políticos, administrativas o gremiales para obtener ventajas y
privilegios personales ilegítimos.
Art.14. Evitar atribuirse o sugerir que tiene calificaciones profesionales, méritos científicos o títulos
académicos que no posee.
Art.15. Negarse a expedir certificados e informes basado sólo en la observación directa y personal,
es decir, sin un estudio previo.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

Un psicólogo ante la contingencia del Covid-19

Decidí escoger esta carrera porque me apasiona la mente humana también analizar los conflictos
internos de las personas, interpersonales e Inter grupales de los seres humanos más que nada
porque mi mayor fin es ayudar a las personas a vivir en sintonía y armonía consigo mismos y los
demás.
ellos pueden ayudar a una gran variedad de personas y pueden darles seguimiento a diferentes tipos
de problemas, por otra parte, algunas personas también consultan a un psicólogo porque se han
sentido inseguras, deprimidas, enojadas o ansiosas por cualquier tipo de situación o cosa y ellos
estaban para apoyar a quien quiera y lo necesite.
Debido a la contingencia actual y a los problemas psicológicos que pueden surgir conforme a la
incertidumbre y las inseguridades puestas por las mismas personas y el caos que generan las redes
sociales actualmente con el gran impacto de contenido falso que portan y su fácil propagación en la
red es muy común escuchar o ver que se estén acabando los productos en los supermercados no es
nada más que gente tratando de cuidarse a sí mismos y proteger a su familia, pero también existe
otro factor muy importante que es el quedarse por lo que implica estar conviviendo las 24 horas los 7
días de la semana con la familia o encerrados en casa y debido al cambio si tenías una rutina se
verá claramente afectada y por lo tanto tu comportamiento también.
La evolución o el seguimiento de la situación puede influir mucho en el comportamiento o el estado
emocional de las personas por lo que puede dar lugar o llegar a conductas de desesperación y
estrés debido a que temen contagiarse en esta pandemia del covid-19.
Por lo que yo haría como profesional seria juntar a algunos de mis amigos o compañeros de trabajo
para ofrecer platicas vía redes sociales en los cuales trataríamos los principales problemas en esta
pandemia y como podrían tratarlos y darles algún tipo de seguimiento para poder ayudarlos de
alguna u otra manera.
También impartiríamos clases gratuitas en línea a la mayor cantidad de personas que podamos para
así poder seguir ejerciendo mi trabajo, pero ahora más que nunca de una manera mucho más
accesible a todo público.
También pediríamos apoyo de algunas personas para poder montar algún chat en línea Y así
podamos hacer todo más rápido para el público y así se sienten atraídos a cada vez más recurrir a
nosotros cada vez que tengan algún problema de ese tipo ya que podríamos ayudarnos mucho en
ese tema.
Primero que nada nos daríamos a conocer En Facebook y anunciando que estaremos dando platicas
y tratando algunos temas ya mencionados anteriormente para así ir buscando a gente que quiera y
ocupe de nuestro apoyo, publicaríamos videos diarios y el chat seria las 24h del días por lo cual nos
rotaríamos entre varias personas para gestionarlo y así llevar un control y en caso de que quisieran
tener algún platica con nosotros seria llenando un registro que haremos para organizar a las
personas con cada uno de los psicólogos y el tiempo que sea disponible, las videollamadas serán
mediante la plataforma de zoom y tendrán una duración de máximo 40 minutos.

En la página tendremos una cuenta por si quisieran llegar a donar y seria por medio de PayPal ya
que es uno de los medios más seguros y la finalidad de ese dinero seria comprar equipo para los
doctores y que puedan seguir salvando vidas y para evitar problemas en la misma página se
publicaran los precios con pruebas de todo para que la gente este seguro de nosotros.
Básicamente esta sería mi propuesta y como respondería si fuera ya un profesionista y la manera en
que podría contribuir a la sociedad ejerciendo lo que se hacer.
GRUPO:458 VALERIA CAROLINA HERNANDEZ SAUCEDA 1955359

Dimensión 1. Recuperación

1.- ¿Cuál crees que son las características que debe reunir el profesional del siglo XXI?
R= Cambios que puedan contribuir a mejorar la posición de su trabajo, deben ser pacientes al
momento de haber cambios, deben mantener siempre sus metas y siempre estar de frente y al igual
también tendrían que ir adaptándose a sus lugares de trabajo.

2.- ¿Con cuáles de estas características cuentas ya?

R=ya me voy adaptando con más facilidad en varios lugares, creo que soy una persona paciente le
tengo mucha paciencia a las personas y que nunca se olvida de las metas que se propone.

3.- ¿Cuáles características debes desarrollar?

R=Creo que debo de aprender aún más sobre todas las cosas que se verán al momento de estar en
un trabajo ya que aún no se mucho de lo que vería.
Dimensión. 2
CODIGO DE ETICA. Maestro de Preescolar
1. Respetar, garantizar, promover y proteger los derechos humanos prestando sus servicios a
todas las personas de forma respetuosa eficiente e imparcial sin discriminación, ostentación y con
una clara orientación al interés público. Así mismo, evitarán agredir, hostigar, amedrentar, acosar,
intimidar, extorsionar o amenazar física, verbalmente o por algún medio al alumnado, personal
superior y subordinado, compañeros y compañeras de trabajo y ciudadanía en general.
2. Mantener un comportamiento digno para conservar espacios de trabajo y educativos libres de
hostigamiento y acoso sexual, así como laboral.
3. Evitar realizar actividades ajenas al desempeño de sus empleos, cargos o comisiones, por lo
que deberán actuar conforme a las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas aplicables, en
el servicio y atención hacia las y los particulares, y demás personas servidoras públicas con los que
llegare a tratar, por lo que conducirán su actuación con absoluta vocación de servicio a la sociedad,
garantizando el principio de profesionalismo y el interés público.
4. Dar a la ciudadanía en general y a sus compañeros y compañeras de trabajo, superiores y
subordinados, el mismo trato, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas y
orientarán sus decisiones de manera neutral e imparcial, sujetándose a las necesidades e intereses
de la sociedad promoviendo un ambiente de competencia sano y garantizando las mejores
condiciones para el desarrollo del país en materia educativa.
5. Con el fin de proporcionar a los ciudadanos las herramientas suficientes para que puedan
integrarse
con éxito a la vida productiva, las personas servidoras públicas de la SEP actuarán de manera
íntegra en el desempeño de empleo, cargo o comisión y fomentarán y cooperarán en el
fortalecimiento de la cultura ética y de servicio a la sociedad, satisfaciendo las necesidades
colectivas de la población en materia educativa.
6. Las personas servidoras públicas de la SEP, bajo el principio de rendición de cuentas
informarán, explicarán y justificarán sus decisiones y acciones, y las sujetarán al escrutinio público,
por lo que atenderán y responderán de forma honesta y transparente las solicitudes y/o
requerimientos de información de las personas y de organismos fiscalizadores.
7. Conducirse en cualquier ámbito con sencillez bajo una ética orientada en la transparencia,
honestidad, lealtad, cooperación, austeridad, sin ostentación o desproporcionadamente a su ingreso,
garantizando un servicio óptimo al público en general en beneficio de nuestra sociedad. De igual
forma las personas servidoras públicas de la SEP presentarán en tiempo y forma su declaración
patrimonial y de conflicto de intereses.
8. Administrar los bienes, recursos y servicios públicos a su resguardo con austeridad, eficacia,
legalidad, disciplina y eficiencia para el cumplimiento de los objetivos a los que están destinados.
9. Buscar en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad
por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general y bienestar de la
población y se conducirán buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y
demandas de la sociedad sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener
algún beneficio, provecho o ventaja personal a favor de terceros, evitando aceptar compensaciones,
regalos, obsequios a fin de evitar comprometer sus funciones garantizando el principio de lealtad.
10. Otorgar un trato digno y cordial a los usuarios sin conceder privilegios o preferencias en la
prestación de trámites y otorgamiento de servicios, y ejercerán sus funciones de manera objetiva sin
discriminación, colaborando entre sí para alcanzar los objetivos comunes de los planes y programas
gubernamentales de la Secretaría, mostrando vocación de servicio público en beneficio de la
colectividad por lo que evitarán la burocracia y la corrupción.
ACTIVIDAD DE NEXUS

Mi carrera será para ser Maestra de Preescolar, me gustaría ayudar a niños a que sepan más sobre
lo que tienen que aprender sobre el habla tanto como en forma de escribir y como ser amable junto a
sus compañeros, para reforzar así sus pensamientos y sus actos.

Un docente casi siempre tiene que estar al pendiente de sus alumnos en el grado que estén, ya que
si por alguna razón llegase a haber un conflicto entre dos alumnos ya sabrá lo que sucedió y si no
tratar de averiguarlo para solucionarlo, ya que un docente en algún momento se tuvo que enfrentar
con algún problema, en estas situaciones donde hay un conflicto.

En la actualidad hay un caso llamado COVID-19 que nos está afectando a todas las personas y a
todo el mundo, pero también más al campo laboral de los estudiantes y maestros y todas aquellas
que tengan un trabajo ya que al momento de trasladarse cada uno a sus labores podrían agarrar esa
enfermedad si no están protegidos. Una solución que podría haber para solucionarlo es el que todas
las personas solamente salgan a los deberes que deben de salir, que no tengan contacto con otras
personas, salir con cubre bocas o protegidos para así no contraer la enfermedad ya que nos podría
contagiar a muchas más personas, también desinfectar cualquier cosa que tengan en sus casas y al
momento de salir y volver a entrar desinfectarse.

Una estrategia que podría poner de acuerdo a mi carrera que será de docente es que al igual que
en la actualidad tomar clases en línea para que ningún estudiante se vaya a quedar sin estudiar y
llegar a volver a cursarlo ya que si lo vuelven a cursar sería un poco más de tiempo, y en vez de eso
hay que hacer clases en línea con los alumnos teniendo ya actividades planeadas y muchas más
estrategias para que así el estudiante llegue a terminar perfectamente su año que estará cursando
sin ningún problema que haya.
GRUPO:458 AIDEE CITLALY BELTRÁN ESQUIVEL 1973801

Dimensión 1
1. ¿Cuáles crees que son las características que debe reunir el profesional del 1? siglo XXI?
Creo que debemos de saber cómo adaptarnos, así como en los lugares de trabajo, y también
tecnológicamente ya que cada vez va avanzando más, al igual mucha creatividad, y por último
creo que ya es indispensable saber o mínimo tener conocimiento básico de 1 o 2 idiomas más.

2. ¿Con cuáles de estas características cuentas ya?

Siento que me puedo adaptar en muchas áreas y tecnológicamente, también puedo entender el
inglés y podría llegar a tener una plática fluida.

3. ¿Cuáles características debes desarrollar?

La creatividad no se me da mucho, y también debo desarrollar más mi inglés, así como aprender
algún otro idioma.
Dimensión 2
CODIGO ETICA
QUIMICO FARMACEUTICO BIOLOGO

1. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas respeta profundamente su relación con la

sociedad, considerando que tiene la obligación moral, como respuesta a la confianza que se le
ha otorgado; en consecuencia, el profesional de la ciencia químico-farmacéuticas se
compromete a ayudar a la sociedad a lograr su máximo beneficio desempeñando sus
actividades.
2. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas promueve el bienestar del ser humano, se
desempeña adecuadamente, dentro de un ambiente de cuidado y protección a la privacidad y
confidencialidad del individuo como ente social, superponiendo el bienestar del ser humano
sobre sus intereses económicos.
3. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas respeta la autonomía del individuo y de la
sociedad, promueve el derecho del individuo, sin importar diferencias culturales, religiosas o de
otra índole, de tomar sus propias decisiones, comunicándose en forma oportuna en términos
claros y concretos que eviten una doble interpretación.
4. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas actúa con honestidad e integridad en sus
relaciones profesionales, es congruente, evitando prácticas discriminatorias o dolosas, y
beneficios personales o de trabajo que influyan en su juicio profesional, así como acciones que
puedan comprometer su dedicación, más allá del mejor interés de la sociedad.
5. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas mantiene su competencia profesional, se
mantiene actualizado en los avances tecnológicos, clínicos y regulativos para el mejor
desempeño de su ejercicio profesional.
6. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas respeta a los demás profesionales de la
salud, trabaja en equipo con sus colegas y otros profesionales de la salud, es consciente de las
diferencias en creencias, valores, conocimientos y opiniones de estos en su ejercicio, buscando
el beneficio del ser humano

7. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas conoce su función social, atiende

prioritariamente las necesidades de la sociedad en forma individual, comunitaria y solidaria.
8. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas respeta profundamente la propiedad
intelectual, controla el manejo de la información a la que tiene acceso y preserva celosamente
su confidencialidad en el ejercicio de sus funciones, independientemente del ámbito de su
desempeño.
9. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas respeta profundamente al medio ambiente,
se asegura que el manejo, uso, distribución y desecho de materiales se realice dentro de las
normas adecuadas para evitar cualquier efecto negativo al medio ambiente y a la sociedad.
 10. El profesional de las ciencias químico-farmacéuticas observa la ley y ejerce con dignidad y
honor su profesión, acepta sus principios éticos y no participa en actividades que pudieran
ocasionar la desacreditación de la profesión y se abstiene de conductas no éticas e ilegales.

Actividad de Nexus
Texto Reflexivo

Situación social que se presente en la actualidad y mi intervención como químico farmacéutico

biólogo.

Para empezar esta carrera forma profesionistas capaces de colaborar en el equipo de salud
realizando funciones específicas en la preparación y control de sustancias y en el desarrollo y la
realización de técnicas utilizadas para prevenir, diagnosticar, aliviar y curar enfermedades.
La problemática social más alarmante de estas semanas es el COVID-19, yo como químico
farmacéutico biólogo podría ayudar en muchísimas cosas al respecto, ya que esta carrera es muy
completa, como por ejemplo puedo participar en las políticas públicas de prevención, diagnóstico y
control de virus así como también podría hacer análisis clínicos en laboratorios para detectar quienes
lo portan, podría también crear programas encaminados a lograr la información de pacientes y
equipo de salud, colaborar en la resolución de problemas de salud en este caso el covid19, entre
otras cosas.
Yo creo que yo como profesionista me enfocaría un poco más en los análisis para saber quiénes
portan este virus ya que es lo que considero o he leído al respecto que es lo que se ha ocupado en
los hospitales, con esto podría haber tal vez un poco más de rapidez en estas pruebas y saber a
quienes se tendría que hospitalizar, y así que no haya tantas personas al mismo tiempo en los
centros de salud arriesgándose a contagiarse de esto.
Pero también, así como querría ayudar a diagnosticar y controlar el virus, querría al igual tratar de
prevenir que más personas contraigan esto o igualmente que las ya diagnosticadas no lo contagien
más, ya que muchas personas no se lo han tomado lo suficientemente en serio para cumplir la
cuarentena adecuadamente.
En si pudiera ayudar de diferentes maneras tratando dar un impacto en la sociedad, pero creo que
esto es lo que considero un poco más importante que las personas necesitarían, y en lo que yo
podría ayudar.
GRUPO:458 Ángel Jahir Campos Perales 1972667

Dimensión 1
- ¿Cuáles crees que son las características que debe reunir un profesional del siglo XXI?
No ser conformista, el poder de seguir aprendiendo mediante posgrado e irse actualizando de
información mediante sus estudios.

- ¿Con cuál de estas características cuentas ya?

Yo me considero una persona no conformista ya que pienso que entre más estés preparado
mentalmente, podrás enfrentar retos más difíciles a lo largo de tu vida.

- ¿Cuáles características debes desarrollar?

El actualizarse de información porque lo básico es algo que todas las personas conocen o
está dentro de su alcance, pero, seguir aprendiendo cosas nuevas, eso ya depende de la
persona.
Dimensión 2

CODIGO DE ETICA (ADMINISTYRADOR)

1.- LEGALIDAD.
Conocer, respetar y apegarse a las normas jurídicas vigentes y a las disposiciones que emanen de
este Código.
2.- RESPETO
El respeto a lo que no es de uno, ser honrado, es el principio más importante en el quehacer de un
profesional, el ser puntual, respetar el tiempo de los demás. El no tomar lo ajeno, es el no robar, ni
cosas materiales, intelectuales, económicas, ni personales. Respetar a la naturaleza y el medio
ambiente.
3.- DECENCIA.
En cualquier medio que aparezca evitará el uso de expresiones vulgares y obscenas que
transgredan la moral y las buenas costumbres, reflejando siempre una buena imagen personal y de
la institución que representa.
4.- DIGNIDAD
El Administrador se abstendrá de presentar, promover o referirse a situaciones discriminatorias,
ofensivas o denigrantes por razones de nacionalidad, raza, religión, género, afiliación política,
orientación sexual, características físicas y capacidades diferentes.
5.- FORMALIDAD
El Administrador debe distinguirse por su formalidad al hablar, vestir, al hacer entrega de reportes e
informes bien estructurados y correctamente presentados, en su comportamiento dentro y fuera de la
organización en donde labore.
6.- JUSTA COMPETENCIA
El Administrador no denigrará directa o indirectamente los bienes, productos, servicios o conceptos
de un tercero ni copiará sus ideas publicitarias y técnicas, respetando el derecho de autor.
7.- JUSTICIA Y EQUIDAD.
En la toma de decisiones, el administrador profesional debe ser Justo; darle a cada uno lo que le
corresponda, sin preferencias, con transparencia. Equidad, considerar la igualdad como base de sus
acciones.
8.- LEALTAD
Como Administradores profesional la fidelidad a la empresa o institución para la cual brinda sus
servicios es un precepto básico que hará ganar la confianza por parte de las autoridades superiores.
9.- CONFIDENCIALIDAD
La confidencialidad implica confianza mutua y el compromiso de que el Administrador no revelará
ningún tipo de información confidencial que haya obtenido durante su desempeño profesional en la
organización, a menos que alguna autoridad judicial así lo solicite.
10.- HUMANISMO
El Licenciado en Administración debe de tener un enfoque humanista en su labor del día a día donde
sus colaboradores sean el centro de su atención.
La formación de los administradores en general está orientada, en muchos casos, al desarrollo del
conocimiento y habilidades laborales, sin considerar el desarrollo de otras habilidades, así como la
promoción de valores y la ética, tendentes a una formación integral que permita una visión global de
las condiciones del ámbito económico, político y social dentro del cual se desempeña su profesión.
Con el desarrollo industrial, el crecimiento de los mercados y la mayor complejidad de las
organizaciones, en especial de las empresas, se va desarrollando la función de los administradores,
Evidencia de aprendizaje
ante la imposibilidad de que los dueños o accionistas de las empresas asuman las funciones
cotidianas de la gestión de sus negocios. Esta necesidad hace surgir la profesión de los
administradores, lo que da pie al nacimiento, en las universidades, de un abanico de planes y
programas de estudio orientados a la función administrativa en sus diferentes fases (finanzas,
mercadotecnia, recursos humanos, operaciones, comercio internacional, etc.)
El campo de acción de los administradores es muy amplio y abarca prácticamente todas las áreas
que comprenden el quehacer relacionado con la gestión de las organizaciones, desde la
investigación del mercado, los procesos de comercialización, los aspectos relacionados con la
administración de la producción y la tecnología, siguiendo con la estructuración de los sistemas de
planeación y de información para la toma de decisiones, la administración financiera y la
participación en los mercados para la obtención de los recursos monetarios que requiere la empresa
y, en forma especial, por su importancia, la formación y desarrollo de capital humano.
Un administrador debe ser un especialista, creador y desarrollador de empresas, que tenga el perfil
de coordinador eficiente para permitir la integración, motivación y la responsabilidad de los miembros
del grupo, para lograr la más alta efectividad. Si el administrador quiere ser un líder deberá trabajar
constantemente, logrando así un buen equipo en su empresa. El administrador debe ser un
profesional técnico y humano con una visión integral de la organización y su entorno para lograr su
evolución.
Los Administradores representan la necesidad de responder a los cambios del ambiente el cual es
complejo, lleno de obstáculos a las cuales debe enfrentar de la mejor forma, la proactividad es una
característica de un buen Administrador ajustado a la constante fluir de los tiempos modernos. El
ambiente externo influye en la toma de decisiones, corazón y parte inherente de la Planeación e
influye en la vida misma del Administrador lo cual lo conlleva a suplir con eficiencia las necesidades
de la organización y las propias. Los administradores actúan en una sociedad pluralista en donde
muchos grupos representan sus intereses, influyen sobre otros grupos sin carácter de dominancia
absoluta. Los Administradores deben tomar decisiones acertadas, tratándose de un conglomerado
económico los errores pueden ser fatales y por su alto grado de gravedad imperdonable e
irreversible, deben tener en cuenta lo contencioso económico externo: Los insumos, maquinarias,
herramientas, equipos industriales, etc.
GRUPO:458 Diego Yahir Mauricio Rodríguez 1951923

Dimensión 1
Preguntas de la página 45

¿Cuáles crees que son las características que debe reunir el profesional del siglo XXI?
Que el profesional nunca sea conformista, que siempre tenga las ganas de ir adquiriendo más
conocimiento a lo largo de su trayecto, que tenga una mayor experiencia y un mayor conocimiento
en su campo laboral e ir aprendiendo más conocimiento mediante cursos.

¿Con cuáles de estas características cuentas ya?

El no ser conformista con nada, ya que siempre quiero adquirir más conocimiento sobre lo que me
gusta hacer.

¿Cuáles características debes desarrollar?

El ser un poco más paciente con todas las cosas ya que cuando hay información que no comprendo
me estreso demasiado rápido al no entender.
Dimensión 3

Códigos de ética de un contador

1. Integridad

El Contador Público deberá mantener incólume su integridad moral, cualquiera que fuere el campo
de su actuación en el ejercicio profesional. Conforme a esto, se espera de él, rectitud, probidad,
honestidad, dignidad y sinceridad, en cualquier circunstancia.

2. Objetividad

La objetividad representa ante todo imparcialidad y actuación sin prejuicios en todos los asuntos que
corresponden al campo de acción profesional del contador público. Lo anterior es especialmente
importante cuando se trata de certificar, dictaminar u opinar sobre los Estados Financieros de
cualquier entidad.

3. Independencia

En el ejercicio profesional, el Contador Público deberá tener y demostrar absoluta independencia

mental y de criterio con respecto a cualquier interés que pudiere considerarse incompatible con los
principios de integridad y objetividad, con respecto a los cuales la independencia, por las
características peculiares de la profesión contable, debe considerarse esencial y concomitante.

4. Responsabilidad

Sin perjuicio de reconocer que las responsabilidades, como principio de ética profesional, se
encuentra implícitamente comprendida en todas y cada una de las normas de ética y reglas de
conducta del Contador Público, es conveniente y justificada su mención expresa como principio para
todos los niveles de la actividad contable.

5. Confidencialidad

La relación del contador público con el usuario de sus servicios es el elemento primordial en la
práctica profesional. Para que dicha relación tenga pleno éxito debe fundarse en un compromiso
responsable, leal y autentico al cual impone la más estricta reserva profesional.

6. Observancia de las disposiciones normativas

El contador público deberá realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones
profesionales promulgadas por el Estado y por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública
aplicando los procedimientos adecuados debidamente establecidos.

7. Competencia y actualización profesional

El Contador Público solo deberá contratar trabajos para lo cual el o sus asociados o colaboradores
cuenten con las capacidades e idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se
realicen en forma eficaz y satisfactoria.

8. Difusión y colaboración

El Contador Público tiene la obligación de contribuir de acuerdo con sus posibilidades personales, al
desarrollo, superación y dignificación de la profesión, tanto a nivel institucional como en cualquier
otro campo que, como los de la difusión o de la docencia, le sean asequibles.

9. Respeto entre colegas

El Contador Público debe tener siempre presente que la sinceridad, la buena fe y la lealtad para sus
colegas son condiciones básicas para el ejercicio libre y honesto de la profesión y para la
convivencia pacífica, amistosa y cordial de sus miembros.

10. Conducta ética

El Contador Público deberá abstenerse de realizar cualquier acto que pueda afectar negativamente
la buena reputación o repercutir en alguna forma en descredito de la profesión, tomando en cuenta
que, por la función social que implica el ejercicio de su profesión, la importancia de la tarea que la
sociedad le encomienda como experto y la búsqueda de la verdad en forma totalmente objetivo.
Dimensión 4. Texto reflexivo

Los tiempos cambian y con ellos la forma en que se desarrollan las profesiones. Un contador
además de ser un registrador de información y liquidador de obligaciones tributarias es un
analista y asesor empresarial en temas como liquidez, rotaciones de inventarios, cartera,
endeudamiento y demás operaciones que inciden directamente en la salud financiera de las
empresas. Esto es un gran reto demasiado grande, pues le exige mayor preparación y tiempo
para desempeñar sus tareas. Pero, adicionalmente, existen algunos desafíos y dificultades
para ser contador que hay que intentar superar de la mejor manera para poder salir adelante.

El contador actual no puede limitarse a registrar cuentas y realizar estados financieros.

Dichos informes tienen que estar perfectamente estructurados y acompañados de análisis
profundos que permitan a las empresas tomar decisiones adecuadas y funcionales.

La presión empresarial es una de las más grandes dificultades de ser contador. Por lo
contrario, las razones que lleven a algunas empresas a evadir impuestos, la presión que
éstas ejercen sobre el contador hace que llevar un orden se vuelva demasiado difícil.

Los desafíos que se le presentan al profesional contable se vuelven interesantes retos que le
permiten crecer profesionalmente. Sin embargo, las dificultades de ser contador no son tan
fáciles de sobrellevar, tienden a estar sobre exigidos en sus labores, sin mucho apoyo, por lo
que siempre será recomendable que puedan apoyarse mediante el uso de herramientas
tecnológicas.

Así que la solución que yo pienso que es más viable para que no sucedan estos tipos de problemas
es trabajar de la mejor manera y poner en práctica todo lo estudiado y hacerlo con mucha calma y
paciencia ya que al quererlo hacer rápido nos podremos equivocar y cometer errores.