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Razón Social de la Empresa

Centros de Trabajo SI X
No. De Trabajadores
Dirección
FAX

Nombre del Centro de Trabajo

No. de Trabajadores Clase 1

Responsable(s) de la CELIMO BEDOYA


empresa
Actividad(es) (Subproceso)
Zona/Lugar
Proceso

CARGO
Actividad(es) (Subproceso)
Zona/Lugar
Proceso

CARGO
AMBIENTE
LABORAL
EXTERNO

SECRETARIA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE

Prestar el servicio de Asistencia técnica


agropecuaria a pequeños y medianos
productores y generar las condiciones
para un desarrollo agropecuario y
agroindustrial en el Municipio de San
Pedro Valle Del Cauca. Así mismo
establecer lineamientos para la
adopción y ejecución de los planes,
ADMINISTRATIVO Y programas y proyectos tendientes a
OPERATIVO determinar la política, ordenamiento,
manejo y gestión de los recursos
naturales; crear una cultura del medio
ambiente y ejecutar actividades y
programas para la prevención
restauración y protección del medio
ambiente, con el objeto de garantizar
que el Municipio se desarrolle de
manera sostenible.
SECRETARIA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE
Prestar el servicio de Asistencia técnica
agropecuaria a pequeños y medianos
productores y generar las condiciones
para un desarrollo agropecuario y
agroindustrial en el Municipio de San
Pedro Valle Del Cauca. Así mismo
establecer lineamientos para la
adopción y ejecución de los planes,
ADMINISTRATIVO Y programas y proyectos tendientes a
OPERATIVO determinar la política, ordenamiento,
manejo y gestión de los recursos
naturales; crear una cultura del medio
ambiente y ejecutar actividades y
programas para la prevención
restauración y protección del medio
ambiente, con el objeto de garantizar
que el Municipio se desarrolle de
manera sostenible.

AMBIENTE
LABORAL
INTERNO Y
EXTERNO

AMBIENTE
LABORAL
EXTERNO

PRESTAR EL SERVICIO DE
ASISTENCIA TÉCNICA
AGROPECUARIA A PEQUEÑOS Y
MEDIANOS PRODUCTORES Y TECNICO
OPERATIVO
GENERAR LAS CONDICIONES PARA OPERATIVO
UN DESARROLLO AGROPECUARIO
PRESTAR EL SERVICIO DE
ASISTENCIA TÉCNICA
AGROPECUARIA A PEQUEÑOS Y
MEDIANOS PRODUCTORES Y TECNICO
OPERATIVO
GENERAR LAS CONDICIONES PARA OPERATIVO
UN DESARROLLO AGROPECUARIO
Y AGROINDUSTRIAL EN EL
MUNICIPIO DE SAN PEDRO VALLE.
AMBIENTE
LABORAL
INTERNO Y
EXTERNO

AMBIENTE
LABORAL
EXTERNO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES DE APOYO A LA
CONTRATISTA

GESTIÓN AGROPECUARIA,
ADMINISTRATIVO Y AMBIENTAL Y DE TURISMO
OPERATIVO GENERADA EN LA SECRETARIA DE
AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE
(SEDAMA) DEL MUNICIPIO DE SAN
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES DE APOYO A LA

CONTRATISTA
GESTIÓN AGROPECUARIA,
ADMINISTRATIVO Y AMBIENTAL Y DE TURISMO
OPERATIVO GENERADA EN LA SECRETARIA DE
AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE
(SEDAMA) DEL MUNICIPIO DE SAN
PEDRO – VALLE DEL CAUCA.
AMBIENTE
LABORAL
INTERNO Y
EXTERNO
NO Cantidad de sedes que dispone la empresa No. Sedes

Clase2 Clase 3

Levantamiento de la información en la matriz realizada por:

PELIGROS CONTROL EXISTENTE


Rutinario (Si o No)

Efecto posible
Rutinario (Si o No)

Clasificación
Descripción
Efecto posible
Fuente

REVISION
LESIONES LEVE, GRAVES Y
TECNICOMENCANICA Y
MUY GRAVES, GOLPES Y
ACTUALIZACION DEL SOAT
ACCIDENTES DE LESIONES, TRAUMAS FISICOS,
NO CADA AÑO, INSPECION DEL
TRANSITO FRACTURAS EN MIEMBROS
VEHICULO PRE-
SUPERIORES E INFERIORES, OPERACIONAL DEL
CABEZA Y TRONCO
VEHICULO ASIGNADO
RIESGO PUBLICO
RIESGO PUBLICO
ESTADOS DE ANCIEDAD,
ESTRÉS, DEPRESION, GOLPES
SECUESTRO, Y LESIONES, TRAUMAS
EXTORSION, FISICOS, FRACTURAS EN
ATENTADOS MIEMBROS SUPERIORES E
TERRORISTAS, INFERIORES, CABEZA Y
ROBOS TRONCO, ENFERMEDADES
MENTALES COMO
CONSECUENCIA DEL EVENTO.

NINGUNA

ESTADOS DE ANCIEDAD,
ESTRÉS, DEPRESION, GOLPES
Y LESIONES, TRAUMAS
FISICOS, FRACTURAS EN
VIOLENCIA EN EL
MIEMBROS SUPERIORES E
PUESTO DE TRABAJO
INFERIORES, CABEZA Y
TRONCO, ENFERMEDADES
MENTALES COMO
CONSECUENCIA DEL EVENTO.

REVISION
LESIONES LEVE, GRAVES Y TECNICOMENCANICA Y
MUY GRAVES, GOLPES Y
ACTUALIZACION DEL SOAT
ACCIDENTES DE LESIONES, TRAUMAS FISICOS,
SI CADA AÑO, INSPECION DEL
TRANSITO FRACTURAS EN MIEMBROS
VEHICULO PRE-
SUPERIORES E INFERIORES,
OPERACIONAL DEL
CABEZA Y TRONCO
VEHICULO ASIGNADO
ESGO PUBLICO
ESTADOS DE ANCIEDAD,
ESTRÉS, DEPRESION, GOLPES
SECUESTRO, Y LESIONES, TRAUMAS
EXTORSION, FISICOS, FRACTURAS EN

RIESGO PUBLICO
ATENTADOS MIEMBROS SUPERIORES E
TERRORISTAS, INFERIORES, CABEZA Y
ROBOS TRONCO, ENFERMEDADES
MENTALES COMO
CONSECUENCIA DEL EVENTO.

NINGUNA

ESTADOS DE ANCIEDAD,
ESTRÉS, DEPRESION, GOLPES
Y LESIONES, TRAUMAS
FISICOS, FRACTURAS EN
VIOLENCIA EN EL
NO MIEMBROS SUPERIORES E
PUESTO DE TRABAJO
INFERIORES, CABEZA Y
TRONCO, ENFERMEDADES
MENTALES COMO
CONSECUENCIA DEL EVENTO.

LESIONES LEVE, GRAVES Y REVISION


TECNICOMENCANICA Y
MUY GRAVES, GOLPES Y
ACTUALIZACION DEL SOAT
ACCIDENTES DE LESIONES, TRAUMAS FISICOS, CADA AÑO, INSPECION DEL
SI
TRANSITO FRACTURAS EN MIEMBROS
VEHICULO PRE-
SUPERIORES E INFERIORES,
OPERACIONAL DEL
CABEZA Y TRONCO
VEHICULO ASIGNADO
RIESGO PUBLICO
ESTADOS DE ANCIEDAD,
ESTRÉS, DEPRESION, GOLPES
SECUESTRO, Y LESIONES, TRAUMAS
EXTORSION, FISICOS, FRACTURAS EN

RIESGO PUBLICO
SI ATENTADOS MIEMBROS SUPERIORES E
TERRORISTAS, INFERIORES, CABEZA Y
ROBOS TRONCO, ENFERMEDADES
MENTALES COMO
CONSECUENCIA DEL EVENTO.

NINGUNA

ESTADOS DE ANCIEDAD,
ESTRÉS, DEPRESION, GOLPES
Y LESIONES, TRAUMAS
FISICOS, FRACTURAS EN
VIOLENCIA EN EL
SI MIEMBROS SUPERIORES E
PUESTO DE TRABAJO
INFERIORES, CABEZA Y
TRONCO, ENFERMEDADES
MENTALES COMO
CONSECUENCIA DEL EVENTO.
DESARROLLADO C
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALOR

Aque Sede aplica


empresa No. Sedes 2 esta matriz CAM Actividad Económica
Tiempo de funcionamien

Correo electrónico secretariage


INFORMACIÓN

Clase de Riesgo de
Clase 4 Clase 5 la empresa I

Licencia Fecha:
en SO

CONTROL EXISTENTE NIVEL DE DEFICIENCIA


Muy
Medio Individuo Alto Medio Bajo
Alto

CAPACITACION EN
NINGUNO MA
SEGURIDAD VIAL
MA

NINGUNA NINGUNA

NINGUNA NINGUNA MA
MA

NINGUNA NINGUNA

CAPACITACION EN
NINGUNO MA
SEGURIDAD VIAL
MA

NINGUNA NINGUNA

M
DESARROLLADO CON LA ASESORIA DE POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS
E PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLESM
POSITI
Compañía de
-Gestión D
FORM
Pro
Promoción
INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PEDRO VALLE
Actividad Económica Servicios
Tiempo de funcionamiento de la empresa en Años, Meses, Dias
CALLE 5 # 3-85
secretariageneral@sanpedro-valle.gov.co
INFORMACIÓN DE LA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EN EL CENTRO DE TRABAJO
EDIFICIO ALCALDIA MUNICIPAL

X II X III X IV X

Verificado por

EVALUACION DEL RIESGO


ND Cualitativo
ND Cuantitativo
10
Nivel de deficiencia (ND)

4
Nivel de exposición (NE)

40
Nivel de probabilidad NP=(NDxNE)

Interpretación del nivel de probabilid

MUY ALTO
60
Nivel de consecuencia (NC)

Nivel de riesgo (NR) e Intervención

2400
I

Interpretación del NR
10 4 40 MUY ALTO 60 2400 I

6 3 18 ALTO 25 450 II

10 4 40 MUY ALTO 60 2400 I


10 4 40 MUY ALTO 60 2400 I

6 3 18 ALTO 25 450 II

10 4 40 MUY ALTO 60 2400 I


10 4 40 MUY ALTO 60 2400 I

6 3 18 ALTO 25 450 II
MPAÑÍA DE SEGUROS
ACIÓN DE CONTROLESMODELO SEGÚN NORMA GTC 45 ICONTEC - 2012
POSITIVA S.A.
Compañía de Seguros / ARL
-Gestión Documental-
FORMATO
Proceso
Promoción y Prevención

LE
Servicios
A M D

Ciudad / Municipio
ENTRO DE TRABAJO
CIPAL

V X Fecha última eva

Cargo Asesora

VALORACION CRITERIOS PARA ESTABLECER


DEL RIESGO CONTROLES MEDIDAS D
NO ACEPTABLE Aceptabilidad del riesgo

1
No de expuestos

Peor consecuencia

MUERTE
Existencia requisito legal

SI
especifico asociado (Si o No)

NINGUNA
Eliminación

NINGUNA
Sustitución
NO ACEPTABLE NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON NO ACEPTABLE
CONTROLES ESPECIFICOS

2
1
1

MUERTE
MUERTE

SI
SI

NINGUNA
NINGUNA

NINGUNA
NINGUNA
NO ACEPTABLE NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON NO ACEPTABLE
CONTROLES ESPECIFICOS

5
2

MUERTE
MUERTE

SI
SI

NINGUNA
NINGUNA

NINGUNA
NINGUNA
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON NO ACEPTABLE
CONTROLES ESPECIFICOS

5
MUERTE
SI
NINGUNA
NINGUNA
TEC - 2012

NIT 800100526-3 CC
Clase(s) de Riesgos
Prima de Cotización
Teléfono (s) 2238356
SAN PEDRO

Sector Económico

Fecha última evaluación DD MM

Asesorado por :

MEDIDAS DE INTERVENCION
Controles
Equipos/Elementos
Controles de administrativos,
de protección
ingenieria señalización,
personal (EPP)
advertencia

MPLEMENTAR EL PROGRAMA
DE SEGURIDAD VIAL EN LA
EMPRESA, CAPACITAR EL
PERSONAL EN MANEJO
DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL

NINGUNA
IMPLEMENTAR
NINGUNA CAPACITACIONES CON LAS
AUTORIDADES POLICIVAS
(GAULA POLICIA Y EJERCITO,
SIJIN, DIJIN) EN LOS CASOS DE
ROBO, EXTORSION
SECUESTROS Y LOS
ORGANISMOS DE SOCORRO
EN LO CASOS DE ATENTADOS
TERRORISTAS.

IMPLEMENTAR EL PROGRAMA
DE RIESGO PÚBLICO Y
REALIZAR CAPACITACIONES
SOBRE ATENCION A
USUARIOS.

MPLEMENTAR EL PROGRAMA
DE SEGURIDAD VIAL EN LA
EMPRESA, CAPACITAR EL
PERSONAL EN MANEJO
DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL

NINGUNA
IMPLEMENTAR
CAPACITACIONES CON LAS
AUTORIDADES POLICIVAS
(GAULA POLICIA Y EJERCITO,
SIJIN, DIJIN) EN LOS CASOS DE
ROBO, EXTORSION
SECUESTROS Y LOS
NINGUNA ORGANISMOS DE SOCORRO
EN LO CASOS DE ATENTADOS
TERRORISTAS.

IMPLEMENTAR EL PROGRAMA
DE RIESGO PÚBLICO Y
REALIZAR CAPACITACIONES
SOBRE ATENCION A
USUARIOS.

MPLEMENTAR EL PROGRAMA
DE SEGURIDAD VIAL EN LA
EMPRESA, CAPACITAR EL
PERSONAL EN MANEJO
DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL

NINGUNA
IMPLEMENTAR
CAPACITACIONES CON LAS
AUTORIDADES POLICIVAS
(GAULA POLICIA Y EJERCITO,
SIJIN, DIJIN) EN LOS CASOS DE
ROBO, EXTORSION
SECUESTROS Y LOS
NINGUNA ORGANISMOS DE SOCORRO
EN LO CASOS DE ATENTADOS
TERRORISTAS.

IMPLEMENTAR EL PROGRAMA
DE RIESGO PÚBLICO Y
REALIZAR CAPACITACIONES
SOBRE ATENCION A
USUARIOS.
Código:
VP-RE-MIPVRDC-0
Versión: 2
Fecha: 2012/06
Página 1 de ___

CE No.

$
2238356 Móvil
Departame VALLE DEL CAUCA

Económico

AAAA Fecha de realización DD MM AAAA

Fecha Vigencia

Licencia en SO

licencia

RELACCIÓN DE
LOS REQUISITOS
LEGALES
APLICABLES
RELACCIÓN DE
LOS REQUISITOS
LEGALES
APLICABLES

Resolucion 2400 de 1979


- Decreto 1072 de 2015 -
Ley 1565 de 2014
Resolución 2646 de 2008

Resolucion 2400 de 1979


- Decreto 1072 de 2015 -
Ley 1565 de 2014
Resolución 2646 de 2008

Resolucion 2400 de 1979


- Decreto 1072 de 2015 -
Ley 1565 de 2014
Resolución 2646 de 2008
AUCA

AAAA

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