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Modulo 1
Para los fines del SGA la Dirección o Gerencia puede estar constituida por una o varias personas,
que asuman la responsabilidad ejecutiva de la empresa.
Aunque parezca una cuestión menor, conocer con claridad las razones que nos han empujado a
emprender el esfuerzo de elaborar y poner en práctica un sistema de gestión es muy importante
para garantizar un resultado final satisfactorio. Hay que tener en cuenta que en función de cuáles
hayan sido nuestros objetivos de partida, también serán diferentes los resultados que deseamos
obtener.
La práctica ha enseñado que podemos encontrar diferentes tipos de motivación entre las
empresas, hacia la implementación de una gestión ambiental responsable y que estarán en plena
correspondencia con la sensibilidad ambiental de la PYME. El ámbito de motivaciones puede
representarse en la Figura 5.
Sensibilización Ambiental
Baja Alta
Enfoque Jurídico
Organizaciones con baja sensibilidad ambiental las cuales solo se limitan a cumplir las leyes
ambientales e incluso tratan de utilizar la ley en su propio provecho,
Enfoque de Mercado
Se presenta cuando las organizaciones responden a las preferencias ambientales de sus
propios clientes y proveedores, con la única finalidad de contar con su aprobación y
mantenerse en el mercado
Enfoque de Calidad
Además de cumplir con las obligaciones externas, también implementan acciones al interior
de la organización a través de sistemas de control interno.
Enfoque activista
Además de cumplir con la legislación ambiental obligatoria e implementar sistemas de
calidad a su interior también participan activamente con acciones tangibles e intangibles,
demostrando su buena disposición, responsabilidad y ética social
Es de esperarse que las motivaciones que puede tener cada PYME para implementar acciones de
gestión ambiental se manifiesten como estrategias de actuación. Estas estrategias frente al medio
ambiente pueden clasificarse en función del grado de cumplimiento de la legislación vigente,
como se muestra a continuación, que van desde la más defensiva hasta la más proactiva:
los que son más fáciles de asumir por la organización. Las empresas con esta estrategia son
las que acceden a los instrumentos voluntarios de la política medioambiental tales como el
etiquetado ecológico de productos o la certificación de los sistemas de gestión
medioambiental.
Es habitual que la decisión no nazca como consecuencia de una única causa, sino de un conjunto
de motivos, producto de las circunstancias y de la situación propia de la empresa. Con el fin de
ayudarlo en la definición de motivos, le recomendamos que identifique en la siguiente lista la o
las razones que impulsan a su empresa a desarrollar un SGA.
Con todos estos elementos de análisis usted podrá definir cuales son los motivos que han llevado
a su empresa a adoptar la decisión de implantar un sistema de gestión ambiental.
No hay que olvidar en ningún caso que la implantación de un sistema de gestión ambiental
constituye un esfuerzo y una inversión inicial de tiempo y dinero que puede y debe finalmente
justificarse por unos resultados que permitan compensar la inversión realizada.
Para conocer nuestro propósito podemos plantearnos la siguiente ¿Qué grado de compromiso
queremos adquirir con el medio ambiente?
Si su empresa esta dispuesta a asumir estos tres compromisos, es señal que hay una clara
definición de “para que” ha iniciado el desarrollo de un SGA.