MANUAL DE FUNCIONES Fecha

Emisión:
2018-10

Código Versión: DIRECTOR TECNICO Página 1

MF-002 00 de 1

1. OBJETIVO

Definir y organizar la estructura del personal en cuanto a sus funciones y responsabilidades

dentro de la compañía.

2. ALCANCE

Este procedimiento alcanza a todo el personal que directa o indirectamente esté implicado

en el proceso de la compañía, desde el director técnico, auxiliares y analistas.

3. PROCEDIMIENTO

FUNCIONES

 Orientar, entrenar y supervisar al recurso humano del recetario, velando por su

capacitación.

 Implementar un sistema de auto evaluación a través de auditorías internas.

 Disponer de los procedimientos operacionales estandarizados necesarios para la

correcta elaboración de las formulas, según disposiciones específicas para ello y en

conformidad a las Normas de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL).

 Verificar que las materias primas empleadas en la elaboración de preparados

farmacéuticos sean las autorizadas para su uso.

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 Supervisar el ingreso de cualquier materia prima y/o material de acondicionamiento

destinados a la elaboración de preparados farmacéuticos, en las condiciones

señaladas en el título respectivo del presente reglamento, así como el registro y

etiquetado de los materiales y de los preparados farmacéuticos.

 Registrar y evaluar a los proveedores.

 Mantener un archivo exclusivo, ordenado según fecha de recepción, de protocolos

de análisis de control de calidad de materias primas, tanto de principios activos

como excipientes, así como de los materiales de acondicionamiento que adquiere

para la elaboración de preparados farmacéuticos.

 Velar por el cumplimiento de las Normas de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL)

 Definir las condiciones para realizar el embalaje, distribución y transporte de

preparados farmacéuticos, en su caso, velando por la mantención de su calidad.

 Asignar las actividades de elaboración de formulaciones según el nivel de riesgo

para cada uno de los perfiles.

FORMACIÓN ACADEMICA CAPACIDADES REQUERIDAS

REQUERIDA
Químico Farmacéutico Experiencia en cargos iguales o afines de 3

años.

 Inglés básico

 Conocimiento de la normatividad
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asociada al proceso a desempeñar.

 Aptitudes en la realización de

cálculos farmacéuticos necesarios

 Liderazgo en el trabajo en equipo y

asignación de actividades

Responsabilidad en el trabajo, Resolución de problemas, Organización del trabajo,

Trabajo en equipo, Iniciativa, Relación interpersonal, Autonomía, Importantes

habilidades interpersonales para negociar y trabajar con expertos internacionales,

gerentes, gobiernos del nivel local, regional y nacional, organizaciones no

gubernamentales, el equipo local, y por supuesto la población objetivo.

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