SINTOMAS
Contratacion de personal externos para cargos
La falta de oportunidades de crecimientos
El incumplimiento de las promesas
La desigualda en el trato
estan trabajando en lo que no les gusta
CAUSAS PRONOSTICO
administrativos y no tienen en cuenta las
personas que viene realizando cargos operativos
o que vienen realizando escuela y que aspiran
esos cargos o puestos a administrativos
Ilucionan al empleado con promesas que no
pueden cumplir.
se nota la preferencia por ciertos empleados,al
momento de impartir tareas, horarios o bien sea
en el trato poco amable
Devido a la falta de empleo las personas no
trabajan en lo que les gusta hacer; si no en lo que
les toca
CONTROL AL PRONOSTICO
Desmotivacion, perdid de
credibilidad, de desinteres por lo
que hace, puede pasar de ser un
lider positivo a un lider negativo
Es importante tener encuenta
cada una de los sintomas y
causas que manifiestan los
empleados de los grandes
super meracdos de armenia.
Perde la confienza y credebilidad para conservar un buen clima
de la empresa y sus lideres laboral, la estabilidad de los
empleados y la productividad
de cada uno de los
almacenes. superando o
ajustado cado uno de estos
porcesos se ajustarian
Generacion de un ambiente
rapidamente a las visiones y
tenso en la organizacion, malas
misines de cada uno de estos
relaciones con los compañeros
supermercados
Bajo rendimiento, desinterres
por las funciones asignadas,