INDUCCIÓN Y NOTIFICACIÓN DE RIESGOS

La prevención de accidentes y el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial Seguridad y Salud en el Trabajo

son obligación de cada una de las personas que trabajan en la obra. Es por ello, que le damos a conocer las normas
básicas que debe tener en cuenta para la seguridad suya y de la obra.

REGLAMENTO INTERNO
Horarios:  Deberes:
Horario de entrada: 7:00  Asistir a las actividades de capacitación, entrenamiento y jornadas de orden y aseo son de
am carácter obligatorio.
Horario de almuerzo: de  Si se tiene que ausentar de la obra, debe pedir autorización, ésta debe estar firmada por el
12:30 am a 1:00 pm  encargado y el inspector de seguridad.
Horarios de medias-  Evite jugar o realizar bromas en los sitios de trabajo. llame a sus compañeros por el
nueves: de 9 am- 9:15 nombre no utilice apodos.
am   En caso de accidente, repórtelo inmediatamente ocurra
Horario de Salida: 5:30  Ingrese por la portería principal de la obra
pm  Reportar las condiciones inseguras.
 Hacer uso correcto de los baños. Mantenga orden y aseo
Normas de Seguridad industrial Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
 El uso del casco es obligatorio  En caso de alguna duda o sugerencia, lo invitamos
 Guantes impermeables de nitrilo, recomendados cuando se a comunicarlo en la oficina SISO, al Vigía de
maneja refrigerante líquido y manilla antiestática para Seguridad y salud en el trabajo
trabajos eléctricos  Tenga buenas relaciones personales con sus
 Gafas de seguridad apropiadas para el manejo de compañeros, no se permiten peleas, de hacerlo, a
sustancias químicas (protección frontal y lateral). todos los implicados se les dará por terminado el
 Arnés, para asegurarse cuando esté por debajo o por contrato de trabajo.
encima de 1.5 metros de altura.  Se cuenta con Botiquín de Primeros Auxilios y la
 Zapatos completamente cerrados o botas, preferiblemente camilla fácil acceso a ella.
dieléctricas  Está prohibido ingerir bebidas alcohólicas o
 Tapones auditivos, en sitios donde se generen ruidos sustancias psicoactivas dentro de la obra
continuos o discontinuos
 Está prohibido el uso de cachuchas debajo del casco, joyas y Recuerde; debemos cuidarnos, en casa alguien
pantalones para la ejecución de los trabajos. nos espera.
Durante la jornada no debe escuchar música con radios, ni
audífonos
NOTIFICACIÓN DE RIESGOS
Grupo Factor de riesgo Grupo Factor de riesgo Grupo Factor de riesgo
 Ruido  Conflictos interpersonales
 Temperatura  Altos ritmos de trabajo
 Posición de pie
extremas  Monotonía de la tarea
prolongado
 Iluminación  Supervisión estricta
 Posición sentado
deficiente  Capacitación insuficiente
prolongado
 Iluminación en Riesgo Riesgo  Sobrecarga de trabajo
Riesgos  Movimiento repetitivo
exceso Ergonómico Psicológic  Agresiones (clientes, jefes,
Físicos  Sobreesfuerzos
 Vibraciones : o compañeros)
(levantamiento y
 Radiaciones transporte manual de
ionizantes (Rayos cargas)
x, gama, beta y
 Hiperextensión
alfa)
 Humedad
 Gases y vapores  Incendio  Alturas (Por encima o por
 Aerosoles líquidos  Explosiones debajo de 1.50 mt)
 Aerosoles sólidos  Espacios confinados
Riesgo Tareas de
Riesgo  Material  Trabajos en caliente
físico Alto
Químico particulado  Aseguramiento de energías
-químico riesgo
 Salpicadura de peligrosas
químicos
 Rifrigerantes
Riesgo  Ingestión de Riesgos  Contacto indirecto Riesgo  Golpeado con o contra
Biológic alimentos Eléctricos (alta y baja tensión) Mecánico  Manipulación de materiales
o contaminados  Contacto directo (alta o de  Caídas al mismo nivel
seguridad
  Contacto con y baja tensión)  Condiciones de orden y aseo
microorganismos  Contacto con  Proyección de partículas
 Contacto con electricidad estática  Contacto con herramientas
fluidos corporales manuales
o microorganismos  Contacto con herramientas
 Inhalación o cortopunzantes
ingestión de  Atrapamiento
microorganismos  Caídas de objetos
 Tránsito
 Contacto con superficies
calientes
Robos, atracos,  Acumulacion de
asaltos. Atentados, basuras
Riesgo de órden público, Disposición de aguas
AMBIENTAL
Público etc contaminadas
Emisiones
ambientales

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

NV SOLUCIONES EN FRIO SAS consciente de la importancia del cuidado de la salud y la seguridad de todos sus
colaboradores, contratistas, proveedores y demás personal vinculado al desarrollo de sus procesos, se compromete a
través de la política de seguridad y salud en el trabajo a dar cumplimiento a los requisitos legales y reglamentarios de
esta índole, para la protección y promoción de los trabajadores ,procurando su integridad física mediante el control de los
riesgos , el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.

Es compromiso de NV SOLUCIONES EN FRIO SAS proponer un ambiente laboral seguro y sano en cada uno de los
servicios que presta mediante la identificación de los peligros, evaluación, v a l o r a c i ó n d e los riesgos y a eliminar
peligros y controlar los riesgos ; Los programas de prevención de peligros y riesgos estarán orientados al fomento de una
cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o
enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación, atención y respuesta ante emergencias, para lo
cual definirá y asignará todos los recursos financieros, técnicos y humanos necesarios para la implementación y
mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST. S La alta dirección ha definido
una política de SST, será comunicada y divulgada a través de procesos de inducción, re inducción, actividades y ciclos de
formación, capacitación y por medio de material publicitario, adicionalmente se encontrará publicada en la
administración. NV SOLUCIONES EN FRIO SAS se asegura que todos los colaboradores de la empresa tomen parte activa
en esta política y así mismo conozcan los mecanismos de participación y consulta de esta y sean conscientes de sus
obligaciones individuales en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en su entorno laboral. Periódicamente la
política será revisada en comités administrativos; en caso que se requiera y de acuerdo con los cambios empresariales y
en materia de SST será actualizada fechada y firmada por el representante legal.

Misión Visión
Prestar excelentes servicios en reparación, montaje
y mantenimiento en aire acondicionado y NV Soluciones en Frio S.A.S En el 2025 será una empresa
Refrigeración comprometidos con la plena líder en el mercado en la prestación de un servicio
satisfacción de sus clientes, bridándoles calidad, integral, con un personal capacitado y comprometido, con
cumplimiento, experiencia y apoyando la permanente crecimiento en los estándares de calidad,
conservación del medio ambiente. Además, seguridad y cumplimiento, además de contar con un
promovemos el bienestar, progreso y sentido de equipo de trabajo sólido y comprometido.
pertenencia en el personal para poder construir una
cultura de compromiso y emprendimiento que nos
lleve al cumplimiento de nuestras metas.

Yo, el aquí firmante manifiesto que he recibido y entendido completamente todo lo relacionado con los factores de riesgos
a los cuales estoy expuesto para realizar mi trabajo y me comprometo a cumplir y las responsabilidades a mi asignadas
con las normas de seguridad.

Nombre: Cédula: Cargo: RH:

Dirección: Teléfono fijo o móvil: Contratista

Esta Inducción de Seguridad y Salud en el trabajo hace parte del contrato de trabajo del contratista con sus trabajadores,
el NO cumplimiento de una o varias normas de seguridad e higiene causarán sanciones que incluyen, en su orden:
llamado de atención verbal que se hará firmando el formato de retroalimentación en seguridad, llamado de atención por
escrito (memorando este se entrega al jefe inmediato), que da suspensión de uno a tres días dependiendo de la falta y
por último la terminación definitiva del contrato. Cuando la falta es de trabajos de alto riesgo (en alturas, espacios
confinados, o en caliente) sin las medidas de seguridad dará suspensión inmediata por dos días, ya que se considera falta
grave.

NV SOLUCIONES EN FRIO SAS realiza inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo , a todos los Empleados y
personal de Contratistas