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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
Jessica Lorena López Zambrano ID 471790
INTEGRANTES
PROFESIÓN
TRABAJO COLABORATIVO
El ser humano condicionantemente desea estar en
relación con los demás.
Recojan cuatro (4)
aportes en los que se
evidencien las La moralidad y la decisión de bueno o malo es
relaciones y las fundamentada en el razonamiento.
diferencias entre el
vídeo "La decisión de
Anne" y el texto de El ser humano anhela participar y revivir las emociones y
David Hume que sentimientos tanto propios como ajenos.
ayuden a comprender
la incidencia que
tienen los sentimientos Se dice que el sentimiento moral nos aporta
morales en las conocimientos, pasiones y sensaciones que a su vez
acciones éticas. conllevan a desaprobar otros.
A partir del texto El amor propio es aquel que al poner en marcha objetivos
"Reseña de Ética como y no obtener los resultados esperados permite continuar
amor propio" de el intento.
Fernando Savater,
expongan cuatro (4) Es necesario que el amor propio esté presente en todos
argumentos que los ámbitos, pues cuando se hace omisión del mismo la
fundamenten el papel vida misma termina corrupta y alterada.
de la educación ética
en la formación El amor propio es aquello que propicia la integridad de
profesional en nuestros dirigentes y del ser humano como tal en
UNIMINUTO, a partir sociedad o a nivel empresarial.
de los conceptos de
autoafirmación,
El amor propio genera integridad en los individuos, es por
excelencia,
ello que debe ser un fundamento educacional.
derechos humanos,
reconocimiento y valor
de sí mismo en el
campo empresarial, etc.
Son estados racionales.
Expongan cinco (5)
ideas generales del
Es enfocada en el valor racional de las emociones.
texto "Martha
Nussbaum: emociones,
mente y cuerpo". es importante la disciplina del hábito, la práctica, la educación y
el trabajo, en el ámbito de los afectos y experiencia humanos,
para el desarrollo de una vida exitosa y feliz.
Situación problemática
Sobornos dentro de una organización para filtrar o maquillar información relevante en el área
contable de una empresa con la finalidad de realizar actos no honorables para el lucro de un
individuo importante de la empresa.