SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

INFORMACIÓN GENERAL
Centro de tecnología para la
Regional: Bogotá D.C Centro de Formación:
construcción y la madera
Programa de
Revestimiento en pintura arquitectónica No. de Ficha:
Formación:

Nombre : Anlly Michel espitia Ramirez

Identificación: 1001343105
Datos del Aprendiz
Teléfono: 4624259
E-mail: Espitia1508@gmail.com

Razón social : Tecno parque

Dirección: Crr4#53-54
Cédula o NIT: 899999034_1
Nombre del
Ente Coformador Coformador Carmen Elisa Villamil roza
responsable:
Cargo:
Teléfono: 5461602
E-mail: Elivil07@gmail.com
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Marque con una (X) la
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA opción seleccionada
por el Aprendiz
Contrato de Aprendizaje
Vinculación Laboral o Contractual
Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en
Producción de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar
Monitorias
Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin
ánimo de lucro
Pasantías
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de EVIDENCIAS DE EVIDENCIAS
aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación.
Fecha Lugar

OBSERVACIONES:
No hay
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

_______________________________ ________________________
____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario
SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:27 de febrero de 2018
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFACTORI OBSERVACIONES
POR MEJORAR
O
Desarrolla relaciones interpersonales con
RELACIONES las personas de los diferentes niveles del
INTERPERSONALE ente Coformador en forma armoniosa, X
S respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles, X
EQUIPO
de acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a
SOLUCIÓN DE
situaciones problémicas, en el contexto X
PROBLEMAS
del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el X
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN X
información para facilitar la ejecución de
un trabajo y el logro de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFACTORI OBSERVACIONES
POR MEJORAR
O
Demuestra las competencias
TRANSFERENCIA DE
específicas del programa de formación X
CONOCIMIENTO
en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los
MEJORA CONTINUA X
procesos propios de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca X
OCUPACIONAL su perfil ocupacional en el marco de su

Página 2 de 4
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad
OPORTUNIDAD Y los productos generados en el
X
CALIDAD desarrollo de sus funciones y
actividades.
Administra los recursos para el
RESPONSABILIDAD
desarrollo de sus actividades con X
AMBIENTAL
criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los
ADMINISTRACIÓN DE materiales, equipos y herramientas
X
RECURSOS suministrados para el desempeño de
sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y
salud ocupacional de acuerdo con la
OCUPACIONAL E X
normatividad vigente establecida para
INDUSTRIAL sus actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el
X
ETAPA PRODUCTIVA portafolio de evidencias.
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

TENIENDO EN CUENTA LO REALIZADO HASTA ESTE MOMENTO, SE DEBERIA TENER MAS ORGANIZACIÓN CON
LOS APRENDICES DEBIDO A QUE EXISTE DESPERDICIO DEL MATERIAL, BRINDADO POR LA INSTITUCION
EDUCATIVA.

VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________ ________________________
_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario
SENA

________________________________________

Página 3 de 4
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

Ciudad y fecha de elaboración

Página 4 de 4