PROCEDIMIENTOS EN CASO DE

ACCIDENTES DEL TRABAJO O

ENFERMEDAD LABORAL

Lo más importante en caso de accidente es analizar la situación y definir de qué tipo de accidente
se trata. A continuación, se detallan los distintos tipos de accidente laboral que pueden ocurrir y
qué hacer en cada caso.

EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL LEVE

Se considera accidente laboral leve cuando el trabajador se encuentra fuera de riesgo vital.

1. El trabajador debe de informar a su jefe directo o supervisor sobre lo ocurrido para luego
proceder con la denuncia.
2. El trabajador debe dirigirse al centro asistencial Mutual más cercano, dando a conocer que
el accidente es de tipo laboral.
- Mutual de seguridad ubicada en Av. Argentina n° 742, Chillán.
Teléfono de contacto: 42-2588900 – 2588920.
3. Si no existe posibilidad de traslado, se debe llamar al Número de Rescate 1407.

4. El empleador cuenta con 24 horas desde que tomó conocimiento del accidente para
emitir la Denuncia Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT) y presentarla en persona
en Mutual de Seguridad o vía correo electrónico al mail
recepcion.documentos@mutual.cl.
5. Si la DIAT no ha sido enviada mientras el accidentado se dirige al centro asistencial, éste
deberá presentarse con su cédula de identidad.
EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL GRAVE

1. El empleador debe suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario,
permitirá los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
2. Se debe llamar al Número de Rescate 1407.
3. Solo personal autorizado y capacitado puede ingresar al lugar del accidente.
4. El trabajador debe recibir atención médica del centro médico más cercano al lugar del
accidente, para la primera atención de urgencia.
5. El empleador debe notificar inmediatamente del accidente grave, llamando al “Número
único de notificación de accidentes graves y fatales” 6004200022 a la SEREMI y a la
Inspección de Trabajo que corresponda al domicilio en que ocurrió el accidente. En caso
de que el empleador no logre comunicarse por ese medio, deberá notificar a la respectiva
Inspección del Trabajo y a la SEREMI, por correo electrónico o personalmente.
- Inspección Provincial del Trabajo de Ñuble, ubicada en Libertad Nº 878, Chillán.
Teléfono de contacto: (42)2211356 o (42)222471.
- SEREMI del trabajo, ubicada en El Roble 428, Chillán.
Teléfono de contacto: 2 25402740.
6. El empleador debe Completar y entregar Formulario de Notificación Inmediata de
Accidente del Trabajo Fatal y Grave a la SEREMI y a la Inspección del Trabajo.
7. El empleador cuenta con 24 horas desde que tomó conocimiento del accidente para
emitir la Denuncia Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT) indicando que
corresponde a un accidente del trabajo grave o fatal y presentarla en persona en Mutual
de seguridad o vía correo electrónico al mail recepcion.documentos@mutual.cl.

Se considera accidente laboral grave aquel que cumple al menos una de estas condiciones:

- Provocó, en el lugar del accidente, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo,
pérdida de un ojo; la pérdida total o parcial del pabellón auricular; la pérdida de parte de la
nariz, con o sin compromiso óseo; la pérdida de cuero cabelludo y el desforramiento de
dedos o extremidades, con y sin compromiso óseo.
- Obligó a realizar maniobras de reanimación.
- Obligó a realizar maniobras de rescate.
- Ocurrió por caída de altura de más de 1.8 metros.
- Ocurrió en condiciones hiperbáricas.
- Involucró una cantidad de trabajadores que afectó las faenas.
EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL FATAL

Se considera accidente laboral fatal si el trabajador fallece en forma inmediata o como consecuencia
directa del accidente.

1) El empleador debe suspender en forma inmediata las faenas afectadas, y debe evacuar a todo
el personal del lugar de trabajo. Esto aplica independientemente que la muerte haya ocurrido
dentro de las 24 horas siguientes al accidente, ya sea en la faena, o en cualquier otro lugar
(traslado al centro asistencial, atención prehospitalaria, etc).
2) Solo ingresa al lugar del accidente el personal autorizado y no se mueve, levanta o traslada
al cadáver a menos que el Servicio Médico Legal lo disponga.
3) El empleador debe informar inmediatamente a Carabineros al teléfono 133.
4) El empleador debe notificar inmediatamente del accidente grave, llamando al “Número único
de notificación de accidentes graves y fatales” 6004200022 a la SEREMI y a la Inspección del
Trabajo que corresponda al domicilio en que ocurrió el accidente. En caso de que el
empleador no logre comunicarse por ese medio, deberá notificar a la respectiva Inspección
del Trabajo y SEREMI, por correo electrónico o personalmente.
- Inspección Provincial del Trabajo de Ñuble, ubicada en Libertad Nº 878, Chillán.
Teléfono de contacto: (42)2211356 o (42)222471.
- SEREMI del trabajo, ubicada en El Roble 428, Chillán.
Teléfono de contacto: 2 25402740.

5) El empleador debe Completar y entregar Formulario de Notificación Inmediata de Accidente

del Trabajo Fatal y Grave a la SEREMI y a la Inspección del Trabajo.
6) El empleador cuenta con 24 horas desde que tomó conocimiento del accidente para emitir
la Denuncia Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT) indicando que corresponde a un
accidente del trabajo grave o fatal y presentarla en persona en Mutual de seguridad o vía
correo electrónico al mail recepcion.documentos@mutual.cl.
EN CASO DE ACCIDENTE DE TRAYECTO

El accidente de trayecto es aquel que ocurre entre el lugar donde pernocta el

trabajador y el trabajo, ida y regreso.

1) El trabajador debe Informar a su jefe directo o supervisor sobre su accidente para que se
proceda con la denuncia.
2) El trabajador debe solicitar atención en el centro asistencial de Mutual más cercano.
3) Si el trabajador quedara inconsciente se debe llamar al Número de Rescate 1407.
4) Si no se tienen los datos del trabajador se debe llamar a Carabineros al 133.
5) Si el accidente es grave, el afectado debe dirigirse al centro asistencial más cercano para la
primera atención de urgencia.
6) El empleador cuenta con 24 horas desde que tomó conocimiento del accidente para emitir
la Denuncia Individual de Accidentes Del Trabajo (DIAT) y presentarla en persona en Mutual
de seguridad o vía correo electrónico al mail recepcion.documentos@mutual.cl.

EN CASO DE ENFERMEDAD LABORAL

Una enfermedad laboral es aquella que es causada, de manera directa, por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Para ser
considerada como Enfermedad Profesional debe existir una relación causal entre el quehacer
laboral y la patología que provoca la invalidez o la muerte.
1) El trabajador debe Informar a su jefe directo o supervisor sobre su enfermedad para que se
proceda con la denuncia.
2) El empleador debe emitir la Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) en
Medicina del Trabajo.

3) Medicina del Trabajo evaluará si la patología es de origen laboral.

4) La empresa deberá presentar toda la documentación requerida a 24 horas de comprobado el

diagnóstico de enfermedad laboral.

¿QUÉ SE DEBE HACER PARA FORMALIZAR UNA DENUNCIA DE ACCIDENTE?

La documentación requerida será informada de manera oportuna al empleador por Mutual de

Seguridad, una vez establecido el tipo de accidente.

Ingrese al Portal Trabajadores de Mutual de Seguridad en www.mutual.cl para hacer el

seguimiento correspondiente a su accidente.