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competencias profesionales
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1. Caracterización de la asignatura
Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero Mecánico la capacidad para utilizar herramientas matemáticas, computacionales y
métodos experimentales y aplicarlos a la resolución de problemas de transferencia de calor. Asimismo, le provee las herramientas
necesarias para formular y desarrollar sistemas integrales para el aprovechamiento racional de fuentes diversas de energía. Los
conocimientos y habilidades adquiridas harán que el alumno sea capaz de formular, gestionar, evaluar y administrar proyectos de
diseño de equipo para transferencia de calor, así como para participar en servicios de asesoría, peritaje, certificación o
capacitación, relacionados con los procesos de transferencia de calor.
Esta asignatura consiste en proporcionar al alumno los conocimientos fundamentales acerca de los mecanismos básicos de
transferencia de calor así como las herramientas matemáticas y de computación necesarias para el análisis y simulación de
procesos industriales, proporcionando las bases para el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas térmicos.
La materia de transferencia de Calor aplica los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en las asignaturas del área de
ciencias de la ingeniería, tales como: termodinámica, mecánica de fluidos, sistemas e instalaciones hidráulicas. Asimismo provee
la base para asignaturas del área de ciencias aplicadas, tales como: sistemas de generación de energía, refrigeración y aire
acondicionado, entre otras. Por ello, se inserta en la segunda mitad de la trayectoria escolar.
ITESCO-AC-PO-003-05 Rev. 1
Instrumentación Didáctica para la formación y desarrollo de Código: ITESCO-AC-PO-003-01
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2. Intención didáctica
Se organiza el temario en siete unidades, combinando los contenidos conceptuales de la asignatura con ejemplos y problemas de
aplicación en ingeniería de los procesos en los que interviene la transferencia de calor con y sin cambio de fase.
En primera instancia se abordan los principios y leyes fundamentales que regulan los mecanismos de transferencia de calor. Se
analiza la analogía existente entre los sistemas térmicos y los circuitos eléctricos y se aplica a la solución de problemas de
transferencia de calor: conducción, convección y radiación (mecanismos simples y combinados).
En la segunda y tercera unidades se presenta el desarrollo analítico (modelado) del problema general de la conducción de calor.
Se analizan y aplican los principios de la conducción de calor para la solución de problemas en estado estable (unidimensional y
bidimensional). Se estudian los métodos de solución de las ecuaciones de la conducción para los casos más comunes: placas,
cilindros y esferas con todas sus variantes. Se describe el procedimiento para la obtención de perfiles de temperatura y gráficas
correspondientes. Se dan a conocer herramientas computacionales y software de aplicación para programar y simular
numéricamente casos específicos de conducción de calor.
El tema de la conducción en estado estacionario se estudia en la cuarta unidad. Fundamentalmente se analizan tres métodos para
la solución de estos casos: analítico, gráfico y métodos numéricos (método de las diferencias finitas). También se utilizan
herramientas computacionales y software de aplicación para programar y simular numéricamente casos específicos de conducción
de calor en estado transitorio.
En la siguiente unidad se abordan los principios de la convección de calor y su aplicación para la solución de problemas utilizando
las correlaciones empíricas disponibles. También se presenta la metodología general para la solución de problemas de convección
y como obtener los perfiles de temperatura correspondientes.
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La unidad seis describe el proceso de la transferencia de calor con cambio de fase, susprincipios y correlaciones empíricas más
comúnmente utilizadas en los procesos de condensación y ebullición.
Finalmente, y para aplicar de manera concreta los principios y conceptos aprendidos en el curso, se dan a conocer los métodos
principales para el análisis de equipo térmico para la transferencia de calor, proveyendo herramientas actualizadas en la selección
y diseño termohidráulicos de los intercambiadores de calor. Asimismo, se analiza la forma de hacer más eficiente la recuperación
de calor para controlar y disminuir la contaminación.
La idea es abordar reiteradamente los conceptos fundamentales hasta conseguir su comprensión. Se propone abordar los
mecanismos básicos de transferencia de calor desde un punto de vista conceptual, partiendo de la identificación de cada uno de
dichos procesos en el entorno cotidiano o el de desempeño profesional.
El enfoque sugerido para la materia requiere que las actividades prácticas promuevan el desarrollo de habilidades para la
experimentación, tales como: identificación, manejo y control de variables y datos relevantes; planteamiento de hipótesis; trabajo
en equipo; asimismo, propicien procesos intelectuales como inducción-deducción y análisis-síntesis con la intención de generar
una actividad intelectual compleja; por esta razón varias de las actividades prácticas se han descrito como actividades previas al
tratamiento teórico de los temas, de manera que no sean una mera corroboración de lo visto previamente en clase, sino una
oportunidad para conceptualizar a partir de lo observado.
3. Competencia de la Asignatura
Aplicar las leyes de los diversos mecanismos de transferencia de calor para el análisis y simulación de procesos, proporcionando
las bases para el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas térmicos.
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Instrumentos de evaluación
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Niveles de desempeño:
Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica
Excelente Cumple de manera satisfactoria y en su 95 -100
totalidad con los indicadores (A, B)
Notable Cumple dos de los indicadores 85 - 94
Competencia alcanzada definidos en desempeño. Pero no en su
Bueno Cumple
totalidad. dos de los indicadores 80 -84
definidos en desempeño (A y B).
Suficiente Cumple con un indicador diferencia el 70 - 79
alcance A
Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple satisfactoriamente los NA
indicadores definidos en el desempeño.
Matriz de evaluación:
Indicador de alcance Evaluación formativa de
Evidencia de aprendizaje %
A B … N la competencia
Elabora un ensayo del tema vinculando los 25 % 10 15 Se revisará ensayo de manera integral analizando si
conceptos y conocimientos previos de manera cuenta con toda la información, y la metodología
individual. adecuada por medio de una lista de cotejo.
Entrega de reporte de investigación impreso de 20% 10 10 Se revisará y califica de acuerdo a los criterios
manera correcta, aplicando el procedimiento establecidos y limpieza del mismo mediante una lista
matemático. de cotejo.
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Actividad 6:
• Utilizar software de aplicación para
la solución de problemas de
conducción de calor unidimensional
estacionaria.
Evaluación escrita:
Instrumentos de evaluación
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Niveles de desempeño:
Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica
Excelente Cumple de manera satisfactoria y en su 95 -100
totalidad con los indicadores (A, B)
Notable Cumple dos de los indicadores 85 - 94
Competencia alcanzada definidos en desempeño. Pero no en su
Bueno Cumple
totalidad. dos de los indicadores 80 -84
definidos en desempeño (A y B).
Suficiente Cumple con un indicador diferencia el 70 - 79
alcance A
Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple satisfactoriamente los NA
indicadores definidos en el desempeño.
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Matriz de evaluación:
Indicador de alcance Evaluación formativa de
Evidencia de aprendizaje %
A B … N la competencia
Presenta un Ensayo del tema vinculando los 20 % 20 Se revisará ensayo de manera integral analizando si
conocimientos teóricos a la parte práctica de cuenta con toda la información, y la metodología
manera individual. adecuada por medio de una lista de cotejo.
Entrega de reporte de investigación de manera 20% 20 Se revisará y califica de acuerdo a los criterios
correcta, en equipo, aplicando el procedimiento establecidos y limpieza de este. Mediante una lista de
matemático. cotejo.
Entrega de un reporte de problemario donde se 20% 20 Se revisa la práctica, toda la metodología bien
analizan los temas relacionados con la Conducción establecida apegadas a las recomendaciones y formatos
unidimensional en estado estacionario en paredes de solicitud de prácticas. en una lista de verificación.
planas, cilindros, esferas, elementos con
generación de calor y placas extendidas.
Elaboración de un examen escrito donde el alumno 40 % 20 20 Se revisa y evalúa correctamente los cuestionamientos
será capaz de resolverlos con las competencias y su resultado correspondiente de acuerdo con el
adquiridas correspondiente al tema. procedimiento y resultado.
Total 40% 60%
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Niveles de desempeño:
Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica
Excelente Cumple de manera satisfactoria y en su 95 -100
totalidad con los indicadores (A, B)
Notable Cumple dos de los indicadores 85 - 94
Competencia alcanzada definidos en desempeño. Pero no en su
Bueno Cumple
totalidad. dos de los indicadores 80 -84
definidos en desempeño (A y B).
Suficiente Cumple con un indicador diferencia el 70 - 79
alcance A
Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple satisfactoriamente los NA
indicadores definidos en el desempeño.
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Matriz de evaluación:
Indicador de alcance Evaluación formativa de
Evidencia de aprendizaje %
A B C D E la competencia
Presenta Elaborar un trabajo por escrito para 20 % 10 10 Se revisará y califica, investigación de manera integral
describir el concepto de factor de forma y el analizando si cuenta con toda la información, y la
método gráfico. metodología adecuada por medio de una lista de cotejo.
Entrega un ensayo de manera correcta. Explicar los 20% 10 10 Se revisará y califica de acuerdo con los criterios
diferentes métodos de solución para un problema de establecidos y limpieza de este, mediante una lista de
conducción de calor bidimensional estacionaria
cotejo.
Entrega de un reporte de avance del proyecto 30% 10 20 Se revisa el avance del proyecto integrador con toda la
integrador donde se analizan los temas metodología bien establecida apegadas a las
relacionados con el proceso de conducción en recomendaciones y formatos de solicitud de prácticas.
estado estable. en una lista de verificación.
Elaboración de un examen escrito donde el alumno 30 % 10 20 Se revisa y evalúa correctamente los cuestionamientos
será capaz de resolverlos con las competencias y su resultado correspondiente de acuerdo con el
adquiridas correspondiente al tema. procedimiento y resultado.
Total 40% 60%
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Actividad 6:
Entrega de un reporte de avance del
proyecto integrador donde se analizan
los temas relacionados con el proceso de
conducción en estado estable.
Evaluación escrita:
Instrumentos de evaluación.
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Niveles de desempeño:
Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica
Excelente Cumple de manera satisfactoria y en su 95 -100
totalidad con los indicadores (A, B)
Notable Cumple dos de los indicadores 85 - 94
Competencia alcanzada definidos en desempeño. Pero no en su
Bueno Cumple
totalidad. dos de los indicadores 80 -84
definidos en desempeño (A y B).
Suficiente Cumple con un indicador diferencia el 70 - 79
alcance A
Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple satisfactoriamente los NA
indicadores definidos en el desempeño.
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Matriz de evaluación:
Indicador de alcance Evaluación formativa de
Evidencia de aprendizaje %
A B C D N la competencia
Presenta un Ensayo del tema vinculando los 20 % 5 15 Se revisará ensayo de manera integral analizando si
conocimientos teóricos a la parte práctica de cuenta con toda la información, y la metodología
manera individual. adecuada por medio de una rúbrica descriptiva.
Entrega de reporte de investigación de manera 20% 5 5 10 Se revisará y califica de acuerdo a los criterios
correcta, de conducción en estado transitorio, establecidos y limpieza de este.
aplicando
Entrega deel procedimiento
un reporte dematemático.
avance del proyecto 30% 5 10 15 Se revisa mapa mental, toda la metodología bien
integrador donde se analizan los temas establecida apegadas a las recomendaciones del
relacionados con Conducción de Calor en Estado docente.
Transitorio.
Elaboración de un examen escrito donde el alumno 30 % 5 5 20 Se revisa y evalúa correctamente los cuestionamientos
será capaz de resolverlos con las competencias y su resultado correspondiente de acuerdo con el
adquiridas correspondiente al tema. procedimiento y resultado.
Total 20% 20% 60%
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Niveles de desempeño:
Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica
Excelente Cumple de manera satisfactoria y en su 95 -100
totalidad con los indicadores (A, C , D)
Notable Cumple dos de los indicadores 85 - 94
Competencia alcanzada definidos en desempeño. Pero no en su
totalidad. C D
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Matriz de evaluación:
Indicador de alcance Evaluación formativa de
Evidencia de aprendizaje %
A B C D N la competencia
Presenta una investigación del tema significado 20 % 10 10 Se revisará la investigación en formato APA de
físico de la capa límite térmica y sus ecuaciones manera integral analizando si cuenta con toda la
fundamentales vinculando los conocimientos información, y la metodología adecuada por medio de
teóricos a la parte práctica de manera individual. una Lista de cotejo
Presenta un ensayo para Comprender y explicar el 20% 10 10 Se revisará y califica de acuerdo a los criterios
significado físico de los parámetros establecidos y limpieza del mismo con una lista de
adimensionales más comunes utilizados en la cotejo
transferencia de calor por convección. Analizar los
casos más comunes en donde se presenta la
transferencia de calor por convección en procesos
reales.
Presenta un reporte escrito del avance del proyecto 60 % 30 30 Se revisa y evalúa correctamente los cuestionamientos
integrador donde el alumno es capaz de resolverlos y su resultado correspondiente de acuerdo con el
con las competencias adquiridas correspondiente procedimiento y resultado.
al tema.
Total 20% 20% 30% 30%
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Niveles de desempeño:
Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica
Excelente Cumple de manera satisfactoria y en su 95 -100
totalidad con los indicadores (A, B)
Notable Cumple dos de los indicadores 85 - 94
Competencia alcanzada definidos en desempeño. Pero no en su
Bueno Cumple
totalidad. dos de los indicadores 80 -84
definidos en desempeño (A y B).
Suficiente Cumple con un indicador diferencia el 70 - 79
alcance A
Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple satisfactoriamente los NA
indicadores definidos en el desempeño.
Matriz de evaluación:
Indicador de alcance Evaluación formativa de
Evidencia de aprendizaje %
A B C D N la competencia
Entrega de un reporte escrito del proyecto 100 % 40 60 Se revisa la práctica, toda la metodología bien
integrador de los principios de transferencia de establecida apegadas a las recomendaciones y formatos
calor . de solicitud de prácticas. en una lista de verificación.
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TR
SD SD1 SD2 SD3
ING. JUAN CRUZ HERNÁNDEZ OSORIO ING. MARIO ALBERTO MORENO TENORIO
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