ENTREVISTA JUNTA DE ACCION EL TRIUNFO

Presentado por:

Juan Sebastián Ospina duarte

ID: 645242

Nota: Jorge enrique armero no me permitió grabarlo por motivos personales y que se sentía
incomodado con las cámaras, pero fue muy amable y me atendió de la mejor manera ya que
su tiempo es muy limitado, hubo una buena reunión con todos los integrantes de la junta de
acción del barrio el triunfo del municipio de mesitas del colegio, barrio en el que vivo hace
poco tiempo, nos reunimos a dialogar de sus proyectos primeramente con el señor Jorge y
después una reunión en grupo con todas las personas que hacen parte de la junta, fue
agradable conocer todos los proyectos y degustar de un delicioso refrigerio, no pude conseguir
el video de la entrevista pero la realice y pude tomar discretamente una foto de evidencia.

JUNTA DE ACCION COMUNAL

BARRIO: el triunfo

MESITAS DEL COLEGIO, CUNDINAMARCA

ENTREVISTA JUNTA DE ACCION EL TRIUNFO

ENTREVISTA

NOMBRE DEL ENTREVISTADO: Jorge Enrique Armero

NOMBRE DEL ENTREVISTADOR: juan Sebastián Ospina duarte

¿Hace cuánto tiempo se constituyó la junta de acción comunal del barrio?

Rta: La Junta de acción comunal se constituyó desde el año 2006, desde hace catorce años
estamos liderando este barrio, implementando buenas ideas para que nuestra localidad
mejore y podamos vivir en armonía.

La Junta de Acción Comunal del Barrio el triunfo, es la organización en la cual dirigimos y

controlamos las actividades relacionadas con el barrio, además está formada por nosotros los
líderes que representamos y orientamos a la comunidad conociendo sus problemas y
necesidades de resolver, y así poder buscar el mejoramiento de la calidad de vida de los
habitantes.

¿Cómo está organizada la junta de acción comunal?

Nuestra Junta de acción comunal está organizada y estructurada de acuerdo a un comité en la

cual se integra a personas que sean habitantes del sector y quienes tengan el interés de
colaborar y aportar de una manera íntegra en la comunidad.

Hay una mesa directiva que está conformada de la siguiente manera:

• Presidente: Ejerzo la Representación legal, dirijo las reuniones de la Junta Directiva, Suscribo

los actos y contratos en representación de la misma y otorgo los poderes.
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• Vicepresidente: es la persona que me remplaza en mi ausencia y coordina la gestión de los
delegados a la Asociación y los Comités de Trabajo en el cumplimiento de sus funciones.

• Tesorero: es aquel que se hace cargo de mantener al día y registrar los libros de tesorería e
inventarios, organizar y conservar el archivo, abrir y manejar la cuenta bancaria o de ahorros a
nombre de la Junta de Acción Comunal.

• Secretario: Comunicar la convocatoria a las reuniones de la junta directiva, certificar sobre la

condición de afiliado.

• Coordinadores de comités de trabajo.

• Coordinadores del comité empresarial.

¿Qué les motiva a formar parte de la junta de acción comunal del barrio?

Rta: lo que me motiva a formar parte de esta junta es que quiero ayudar a mi localidad,
aportando ideas de una manera satisfactoria y que se puedan hacer realidad para beneficiar a
todos los habitantes del barrio.

¿Cómo califica usted la comunicación entre los integrantes de la junta de acción comunal?

Rta: califico  muy buena la interacción y la comunicación que tenemos entre todos los

integrantes de la Junta de acción comunal ya que cada uno aporta ideas para que el barrio este
mejor, en donde todos luchamos para que se haga realidad, y en nuestro barrio este presente
la paz, la tranquilidad, la hermandad, para que así todos compartamos de una manera
equitativamente.

¿Existe cohesión e identidad en los miembros de la junta de acción comunal que los lleve a
cumplir con las metas del grupo?.

Rta.: el tiempo de permanencia en el barrio ha hecho que nos identifiquemos como miembros
de esta comunidad y busquemos siempre el bienestar del sector, la dinámica que existe al
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interior de la junta de acción comunal ayuda a cumplir con las metas que tiene el grupo. Los
miembros del grupo se identifican con las actividades y necesidades que tiene la comunidad y
se motivan para sacar adelante los proyectos propuestos.

¿Al interior de la junta de acción comunal existen coaliciones que permiten de acuerdo a sus
intereses o capacidades hacer realdad una meta u objetivo?

Rta: si es verdad dentro de nuestra junta de acción comunal si existe coaliciones ya que es una
acción mancomunada en donde la unión de miembros de la junta de acción comunal de
acuerdo a sus habilidades y capacidades se reúne para dar cumplimiento  a  metas que solos
no podrían llevar a cabo.

¿Los integrantes de la junta de acción comunal tienen claro el desempeño de sus funciones
de acuerdo a su rol?

Rta: si todos los integrantes de la junta de acción comunal tienen claro el desempeño de sus
funciones de acuerdo a su rol ya que cada uno es consciente del cargo para el cual fue elegido
por la comunidad al interior de la junta de acción comunal por votación democrática de los
integrantes del barrio.

¿Piensa que el líder de la junta o también llamado presidente al tener el status de más alta
posición es el que toma decisiones y dirige a los demás integrantes en busca de las metas y
objetivos propuestos?

Rta: todo grupo que este organizado tiene una jerarquía de cargos y nuestra junta de acción
comunal tiene un líder que no es imponente sino es una guía que facilita la conducción del
trabajo a desarrollar en equipo. Se lo podría llamar como un coordinador de las diferentes
actividades a desarrollar con el fin de llevar un orden y una secuencia

¿Cómo es la relación e interacción entre los integrantes de la junta de acción comunal?

Rta: la relación e interacción que llevamos al interior de la junta de acción comunal es una
conducta de amistad entre los integrantes y un comportamiento sincero que busca el
bienestar no únicamente individual sino colectivo

¿La integración social al interior de la junta de acción comunal ha ayudado a desarrollar

sentimientos afectivos?
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Rta: Los sentimientos afectivos que podemos evidenciar al interior de la junta de acción

comunal es el sentimiento de amistad y de colaboración mutua no solo entre los integrantes
de la junta sino también entre los integrantes del barrio ya que lo sentimientos de
colaboración y de afectividad debe darse entre la comunidad del barrio.

¿Cuál es el  proyecto que ustedes van a desarrollar en beneficio del barrio?

Rta: el barrio tiene muchas necesidades básicas que se encuentran insatisfechas pero hemos
realizado una priorización ante dichas necesidades en donde hemos decidido que el proyecto
actual que estamos desarrollando sobre la construcción de un polideportivo, es una necesidad
urgente para la comunidad tanto de niños, adolecente como adultos con el fin de practicar el
deporte y dejar atrás los vicios que desvían el buen vivir y bienestar de la comunidad.

¿Cuáles son las necesidades que usted considera le hacen falta a la junta de acción comunal
para desarrollar mejor su labor?

Rta: la junta de acción comunal para desarrollar mejor su labor le hace falta recursos
económicos para dar cumplimento a las diferentes necesidades que presenta el barrio, la
voluntad y el compromiso de trabajo en pro del desarrollo del barrio lo existe y el único
limitante seria la falta de recursos económicos,

¿Ha existido conflicto entre los integrantes de la junta de acción comunal para llegar a
colocarse de acuerdo en la toma de decisiones?

No al interior de la junta de acción comunal no podríamos hablar de conflicto en la toma de

decisiones ya que entre todos los integrantes de la junta existe el dialogo, y los aportes son
constructivos en busca de la mejor opción para dar cumplimiento a una meta o propósito
común de todos los integrantes por lo tanto buscamos construir  una guía de trabajo que nos
lleve a concretar el objetivo propuesto.
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Nombre y Apellido del estudiante Juan Sebastián Ospina duarte

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Tipo de grupo (Según la tipología de
grupos).
Características del lugar donde reside o
interactúa el grupo
Fortalezas del contexto del grupo
La Junta de acción comunal
Es un grupo primario pues los distingue
su elevada cooperación y unas relaciones
personales muy estrechas, que intervienen
de un modo fundamental en la formación de
la naturaleza social y de los ideales sociales
de los individuos, en el grupo primario, el
contacto entre sus miembros es directo,
la junta de acción comunal  del barrio el
triunfo, municipio de mesitas del colegio
Cundinamarca son personas de bajos
recursos  y  vulnerables, para sus reuniones
lo hacen en sus propias residencias
Es un grupo el cual  se destaca por querer
salir adelante, son muy unidos, es una Junta
de acción comunal la cual es muy organizada
ya que tiene sus miembros de junta directiva
que aportan  para que el grupo este
equilibrado y puedan crear buenas pautas
para la comunidad en pro del beneficio
general de todos sus habitantes.
Como fortalezas se destacan la  unión que
hace que todos aporten e interactúen en los
diferentes procesos llevados a cabo en el
grupo.
El liderazgo, es una de las mayores fortalezas
ya que los hace fuertes, líderes y objetivos.
La responsabilidad está presente como
fortaleza ya que hace que cada uno de los
miembros de junta cumpla su rol como debe
ser.
El respeto se evidencia en la Junta de acción
comunal ya que todos sus integrantes se
respetan entre sí, respetan sus opiniones,
sus ideas, sin embargo todos aportan para
que las ideas y pautas sean mucho mejores
para el barrio y por ende sea para el
beneficio común de todos sus habitantes.
Por último se puede identificar el buen
dialogo que hay entre todos los integrantes
del grupo.
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Limitaciones del contexto del grupo
Descripción de la Interacción de los
integrantes del grupo (relaciones,
comportamientos, actitudes)
Descripción de la dinámica del grupo
teniendo en cuenta los siguientes
conceptos:
Cohesión
Comunicación grupal
Liderazgo y sus características
Facilitación social
Se puede reconocer como una limitación la
falta de recursos económicos en el grupo,
pero que pese a ello, se destacan y hace que
puedan surgir y todos estén unidos para
lograr algún objetivo.
La interacción entre los integrantes de la
junta de acción comunal es constante y
satisfactoria debido a que todos participan
aportando ideas que van en pro de la
consecución de los objetivos propuestos. se
puede decir que su relación es de tipo
cognitiva.
La junta de acción comunal es un grupo que
presenta  una dinámica en donde todos los
integrantes actúan sobre los
mismos  buscando la identificación de cada
uno de ellos mediante sus necesidades y
objetivos propuestos.
Los integrantes de la junta de acción
comunal presentan  una comunicación  de
frecuente entre los integrantes del
grupo  con el fin de proponer acciones que
conduzcan a ejercer influencia sobre el
cambio.
El grupo presenta muy bien establecido  los
roles de cada uno de sus miembros entre
ellos la función que cumple el presidente de
la junta de acción comunal que es el de ser
un líder que orienta y guía al grupo al
desarrollo de sus diferentes funciones con el
fin de conseguir los objetivos propuestos que
van a conducir al desarrollo de la
comunidad.
El líder del grupo que en este caso viene a
ser el presidente de la junta de acción
comunal  es el que orienta guía y facilita que
las acciones propuestas y acordadas en
común se realicen de una manera más fácil y
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eficiente para conseguir lo propuesto.

Des individualización Los integrantes del grupo no presentan des

individualización por ser un grupo  pequeño,
y aún no han perdido su identidad individual,
aunque han pasado a formar una identidad
grupal la cual los identifica a todos, que será
el trabajo conjunto por su comunidad Ellos
han Logrado hacer de la Junta de Acción
Comunal un grupo  organizado donde los
integrantes del mismo se reúnen para
desarrollar funciones específicas y roles
especializados con el fin de cumplir con
las  responsabilidad asignadas con el fin de
alcanzar  sus objetivos,

Pensamiento grupal Los integrantes del grupo presentan un

pensamiento que compromete a todas las
personas en búsqueda  del bien común es un
pensamiento  colectivo que los lleva a ser
realidad el cambio de una de sus
necesidadades de su comunidad.

Normalización El grupo tiene sus normas y las cumple. Los

individuos como producto social, se adaptan
a las normas, se integran en el medio social y
en las regulaciones

Obediencia Al interior del grupo encontramos que el rol

del presidente como líder es la persona que
distribuye las funciones y actividades a
realizar por sus  demás integrantes del
grupo  de tal manera que se controla el
cumplimiento de las mismas  y se observa la
obediencia de sus integrantes ante su líder.

Conformidad En el grupo se observa que en algunas

ocasiones  algunos integrantes modifican sus
ideas y puntos de vista acordes a la posición
de la mayoría pero con el fin de unirse a las
actividades programadas y lograr el objetivo
propuesto. Se podría hablar de una dirección
o posición manifestada por la mayoría.

Reciprocidad El grupo presenta una reciprocidad entre los

integrantes de la junta debido a que existe
una asignación de funciones, en donde cada
integrante colabora con su trabajo ante sus
demás integrantes con el fin de que el grupo
como tal llegue a cumplir el objetivo
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propuesto. Ningún integrante deja de

realizar su trabajo para que otro integrante
tenga que realizarlo entre todos se
colaboran y se responden con el desempeño
del trabajo asignado.

Compromiso Todos los integrantes de la junta se sienten

identificados con las necesidades que
presenta el barrio y comprometidos con su
trabajo en grupo para beneficiar al barrio
ante la problemática detectada  y a la vez
beneficiarse ellos también que forman parte
del barrio.

Coherencia El grupo presenta una comunicación y un

planteamiento de ideas coherentes que se
miran reflejadas en el éxito de los objetivos
alcanzados. Todos los integrantes presentan
un enlace y una coherencia en el
planteamiento de ideas y el  desarrollo del
trabajo. 

Autoridad El líder en este caso el presidente del barrio

brinda confianza ante sus integrantes del
grupo  de tal manera que sus integrantes
obedecen ante las acciones propuestas por
su líder se sienten muy bien respaldados por
él y tiene confianza que el trabajo que estén
realizando les va ir bien para conseguir lo
propuesto.

Simpatía Los integrantes del grupo son muy

cooperadores, trabajadores por el bienestar
de la comunidad lo cual los hace que sean
bien vistos o presenten simpatía ante la
comunidad que están representado.

Sanción Las actividades realizadas  por el grupo son

aceptadas por la comunidad debido a que
son actividades encaminadas a la solución de
una problemática de la comunidad por lo
tanto los integrantes del barrio se sienten
complacidos.

Escasez Los deseos que presentan la comunidad del

barrio son necesidades insatisfechas por los
cuales trabajan la junta de acción comunal
para conseguir lo que actualmente se carece
y que la mayoría son necesidades
fundamentales y básicas insatisfechas.
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A partir de la descripción realizada y de la
revisión del documento de apoyo: Técnicas
para jerarquizar y priorizar problemas
sociales, enuncie el problema más relevante
del grupo analizado:
Se puede encontrar en el grupo de la junta
de acción comunal del Barrio el triunfo, la
falta de recursos económicos para
emprender las acciones, pero pese a ello el
grupo cada vez se hace más fuerte y crea
ideas para salir adelante, en el momento se
puede catalogar como una problemática
externa pero que a un medio plazo puede
afectar al grupo internamente provocando
una falta de motivación en los integrantes
para trabajar.