UNIVERSIDAD ECCI

POSGRADOS VIRTUALES

ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL

TRABAJO

ACTIVIDAD 1. PRINCIPIOS GENERALIDADES ERGONOMÍA

AUTOR

CASTIBLANCO LÓPEZ MÓNICA PATRICIA

DOCENTE

PATRICIA ROMERO VELÁSQUEZ

BOGOTA D.C. OCTUBRE DEL 2018

 1. ¿Se puede considerar que la biomecánica es el único principio en el
análisis de un puesto de trabajo? Justifique su respuesta

Es importante exponer que el estudio de la Ergonomía se basa en cuatro “pilares”

básicos para su desarrollo a nivel organizacional:

En primer lugar encontramos la psicología y la fisiología, estos principios hacen

especial énfasis en la evaluación y análisis de las tareas específicas del trabajador. Y
después encontramos la Antropometría y la Biomecánica dos principios dirigidos más
específicamente al estudio del puesto de trabajo (Seguridad Integral, 2012).

La psicología realiza el respectivo estudio del proceso mental del trabajador frente
a las tareas asignadas, y como estas producen una reacción en su estado cognitivo. La
fisiológica estudia en que cantidad la tarea produce un consumo energético en el
trabajador (cambios metabólicos, cardiovasculares, respiratorios, etc.). Al estudiar estos
dos principios de observa cómo influye directamente el desarrollo de la tarea en el
trabajador, y se realiza la búsqueda del mejoramiento del bienestar y el incremento de la
eficiencia (Seguridad Integral, 2012).

Para la evaluación específica del lugar donde el trabajador realiza sus tareas y/o
actividades diarias laborales, están los principios de:

La Antropometría que evalúa y establece las medidas del cuerpo en cuanto al

espacio laboral, Valero (sf) indica que por medio de este estudio “se crea un entorno de
trabajo adecuado permitiendo un correcto diseño de los equipos y su adecuada
distribución” “organiza y diseña los puestos de trabajo determinando los espacios
necesarios, de manera que la persona pueda desarrollar su trabajo realizando todos los
movimientos requeridos por la tarea sin verse expuesta a posibles riesgos derivados de la
falta de espacio”

La Biomecánica que es el cuarto principio de la Ergonomía, evalúa y analiza el

cuerpo humano desde los tendones, músculos, articulaciones y ligamentos, viendo todo
esto como un sistema mecánico que puede presentar riesgos o lesiones si no se tienen el
manejo y el posicionamiento adecuado. Según el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente
y Salud (2015), la evaluación de este principio va dirigido a: “como la manipulación
manual de cargas, la adopción de posturas forzadas, la repetición de movimientos y otros
factores de riesgo ambientales pueden agravar o aumentar la probabilidad de sufrir un
trastorno musculo esquelético”

Según lo expuesto anteriormente se puede indicar que la biomecánica es solo uno

de los principios en los cuales está basada la Ergonomía para la evaluación, análisis y
diseño específicamente de los puestos de trabajo. Ya que esto también está bajo la
función de la antropometría. Estos dos principios básicos hacen énfasis en el puesto de
trabajo, sus características, su interacción con el cuerpo humano y los posibles riesgos.
 Lista de referencias

Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (2015). Ergonomía laboral: conceptos

generales Modulo 1. Fundación para la prevención de Riesgos Laborales. Recuperado de:
http://www.istas.net/web/cajah/M1.Ergonom%C3%ADa.Conceptos%20generales.pdf

Seguridad Integral (2012). Ergonomía. Universo de la seguridad. Recuperado de:

http://universodelasegurdad.blogspot.com/2012/03/ergonomia_23.html

Valero, E. (SF). Antropometría. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Recuperado de: http://www.insht.es/Ergonomia2/Contenidos/Promocionales/Diseno
%20del%20puesto/DTEAntropometriaDP.pdf