Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
ANTECEDENTES
OBJETIVO DE LA AUDITORIA
OBJETIVO GENERAL
ESPECIFICOS
● Asegurar que no incluyan fondos restringidos y que los saldos del balance
llenen las condiciones de disponibilidad.
ALCANCE DE LA AUDITORIA
• Estructura organizacional
La entidad cuenta con la siguiente estructura orgánica:
JUNTA DE
SOCIOS
REVISORIA
FISCAL
JUNTA
DIRECTIVA
GERENCIA
CONTADOR
ADMINISTRACION
PRODUCCION DESARROLLO DE
PRODUCCION
• Administración de operaciones
La Gerencia General tiene conocimiento profundo de la actividad del negocio,
por experiencia en otras entidades de reconocido prestigio por más de 12 años
de estar ocupando dicha posición. Ha existido rotación de empleados en
puestos menores. El personal del departamento de contabilidad depende
directamente de la Gerencia, elaborando y remitiendo informes mensuales
sobre los registros contables a Gerencia y con copia a la Junta de Accionistas.
La Gerencia elabora presupuestos de ingresos y gastos, que son aprobados
por la Junta de Accionistas previo análisis y discusión. Los sistemas de
información de la administración están establecidos en un manual de funciones
dónde se definen las responsabilidades de la Gerencia General y unidades
operativas como Contabilidad, Presupuesto y Tesorería, etc., estableciéndose
que cuentan con personal suficiente y la distribución de funciones es
adecuada. El sistema de información provee datos en informes que elabora la
gerencia como lo son: ventas, compras, análisis de inventarios, cuentas por
cobrar, impuestos, presupuestos ejecutados. La empresa cuenta con
aplicaciones (software) en cada área. Estas no están en línea entre sí y se
requieren conciliaciones periódicas entre las diferentes dependencias.
El negocio de la entidad
- Brasieres
- Panty
- Bodis
- Pijamas
- Locación de instalaciones de bodegas y oficinas
a. Oficina Central: desarrolla labores administrativas y financieras,
comercialización y alta dirección.
b. Sucursal: efectúa labores de venta de las prendas.
• Empleados
Actualmente la entidad cuenta con 20 empleados que se encuentran dispersos
en todas las unidades de la entidad. El nivel salarial es competente con el mercado
nacional, con el objetivo de contar con empleados de experiencia en cada función.
Sus productos son vendidos principalmente por la página web de la empresa donde
realizan la compra y el producto llega a domicilio cubriendo las necesidades de los
clientes a nivel nacional, así mismo en sus establecimientos de comercio siendo sus
clientes principales:
- Sebastián Modas
- Grupo Confianza
- Catarza
Las políticas contables adoptadas por la entidad y los cambios en esas políticas
están basadas en las Normas Internacionales de Contabilidad, que están en el
Manual de Contabilidad aprobado por la Junta de Accionistas. El Departamento de
Contabilidad cuenta con 5 personas, entre ellos una contadora general, tres
auxiliares y una secretaria. El sistema de contabilidad es computarizado llevándose
los siguientes libros: mayor general, diario general, inventarios, balances, caja y
bancos, registro de compras, ventas y registros auxiliares.
Emite estados financieros siguientes:
1. Balance General
2. Estado de Resultados
3. Estado de Flujo de Efectivo
4. Notas a los Estados Financieros complementaria
• Legislación
Las normas legales aplicables a la entidad COQUETTE S.A. son las siguientes:
- Código de Comercio
Caja y Bancos
Cuentas por Cobrar: Existen saldos antiguos que se arrastran en los registros
contables y que corresponden a empleados, funcionarios y clientes.
Inventarios
Inventarios Moderado
COMUNICACION DE RESULTADOS
Cartas de recomendaciones
Estos informes incluirán recomendaciones sobre los aspectos de mejora que podamos
observar en sus sistemas administrativos, con un doble objetivo:
Reuniones informativas
Tras la conclusión de cada momento clave (transición de auditoría, y al cierre
de ejercicio, etc.), nos reuniremos con la gerencia para compartir nuestras
observaciones y discutir aquello que funcionó bien y las oportunidades de
mejora (lo que llamamos las “lecciones aprendidas”).
COQUETTE S.A.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
MESES
MAYO 10 JUNIO 10
No. ACTIVIDADES
1 PLANIFICACION
1.1 Familiarización
1.2 Revisión de archivos
1.3 Visita Preliminar
1.4 Evaluación preliminar del Control
Interno
1.5 Memorando de Planificación
Específica
1.6 Programas de Auditoría
2 EJECUCION
2.1 Elaboración de Cédulas de Auditoría
2.2 Pruebas de Cumplimiento
2.3 Pruebas Sustantivas
3 COMUNICACION DE RESULTADOS
3.1 Borrador de Primer Informe
3.2 Revisión de Primer Informe
3.3 Borrador de Segundo Informe
3.4 Informe Final
Elaborado por: PAULA ANDREA HERRERA URQUIJO
Auditor