La equidad e inclusión es la aplicación de

Igualdad en el ámbito social, se considera los derechos y obligaciones de manera

como igualdad al contexto o situación justa y equitativa a las personas,
donde las personas tienen los mismos independientemente de la clase social a la
derechos y las mismas oportunidades en que pertenezca. Por ejemplo; ofrecer
un determinado aspecto. educación a los individuos, sin distinción
de sexo, clase social, religión, entre otros.

IGUALDAD EQUIDAD

MARGINALIDAD

La Inclusión es un enfoque que responde

positivamente a la diversidad de las personas y a las
diferencias individuales, entendiendo que la EXCLUSION
diversidad no es un problema, sino una oportunidad
para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la INCLUSION
activa participación en la vida familiar, en la INDIVIDUALISMO
educación, en el trabajo y en general en todos los
procesos sociales, culturales y en las comunidades
SUPRESION

INCLUSION INCLUSION INCLUSION

EDUCATIVA LABORAL  SOCIAL

La inclusión social significa integrar a la

La educación inclusiva implica que todos
los niños y niñas de una determinada
comunidad aprendan untos
independientemente de sus condiciones
personales, sociales o culturales, incluidos
aquellos que presentan una discapacidad.
La inclusión laboral significa ofrecer
vida comunitaria a todos los miembros de
trabajo de forma activa a laslapersonas
sociedad, independientemente de su
con discapacidad, dejando origen,
atrás lacondición social o actividad. En
discriminación, e intentando definitiva,
que las vidas
acercarlo a una vida más digna,
de estos trabajadores se normalicen en tener los servicios básicos
donde pueda
todos los ámbitos. para un desarrollo personal y familiar
adecuado y sostenible