Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Кейс1
Кейс1
соответствующей принципам
корпоративного управления, Положения о Генеральной дирекции, Положения о
наблюдательном органе (Совете директоров)
-предприниматели СЭЗ КР
освобождаются от уплаты налоговой , но не освобождены обязательных выплат по
государственному социальному страхования, в том числе, на физических лиц,
работающих по най му в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
Предприниматели СЭЗ не освобождается от обязанностей налогового агента по уплате
подходного налога на своих работников. Предприниматели СЭЗ несут одинаковое бремя с
предпринимателями вне СЭЗ, по сложности предоставления отчетов по налогам и
социальным платежам.
-предусмотреть норму, устанавливающая равные и справедливые условия квотирования в
целях налогообложения
-принцип «единого окна, что означает минимизацию участия заявителей в процессах сбора
и подготовки различных документов, и ограничение их непосредственного контакта с
чиновниками(Казахстан)
-по закону, они имеют право экспортировать только 30% , а остальную часть продукции
70%, вывозить за пределы страны. Этот принцип квотирования был введен, для защиты
местных предприятий . Однако многие
субъекты в этом принципе видят коррупционный механизм
- с момента создания СЭЗ «Бишкек», т.е. с 1995 года в СЭЗ «Бишкек» было
19. 2014г. – 18
- с момента создания СЭЗ «Каракол», т.е. с 1993 года в СЭЗ «Каракол» было
осуществляют деятельность – 3.
11. 2003г. – 0
12. 2004г. – 0
- с момента создания СЭЗ «Май мак», т.е. с 1993 года в СЭЗ «Каракол» было
осуществляют деятельность – 3.
- с момента создания СЭЗ «Лей лек», т.е. с 2011 года в СЭЗ «Лей лек» было
зарегистрировано 8 субъектов, однако из-за не обустрой ства территории СЭЗ «Лей лек»
1. 2011г. – 0
2. 2012г. – 2
3. 2013г. – 5
4. 2014г. – 1
- с момента создания СЭЗ «Нарын», т.е. с 1992 года в СЭЗ «Нарын» было
деятельность – 5 субъектов.
12. 2003г. – 0
КОРРУПЦИЯ,
Неразвитая инфраструктура
Cо-регулирование:
А) Разработка Устава, установленной организационной структуры, соответствующей
принципам корпоративного управления; Положения о Генеральной дирекции (которые
ранее не существовали) совместно с генеральной дирекцией .
Гос. регулирование:
А)разработка по инициативе государства Положение о наблюдательном органе.
Законодательно, на данный момент над генеральной дирекцией СЭЗ существует надзор со
стороны Сектора по регулированию и контролю СЭЗ Министерства Экономики КР. Однако
не было отмечено его участия в разбирательствах между отдельными субъектами и
генеральной дирекцией СЭЗ, из чего мы делаем вывод, что этот инструмент управления СЭЗ
является неэффективным. Настоящий наблюдательный орган будет заменен на внешний
аудит со стороны Россий ско-Кыргызского Фонда Развития.
Со-регулирование:
Гос. Регулирование:
В) На данный момент Генеральная дирекция СЭЗа избирается премьер министром КР, что
дает дополнительную возможность для коррупционных схем. Полная передача руководства
иностранным компаниям, позволит снизить уровень возможной коррупции. В отличии от
избираемого премьер-министром Генеральной дирекции, частные иностранные компании
не имеют возможного негативного внешнего влияния со стороны чиновничьего аппарата.
Г) Принцип “единого окна” введённый в Казахстане имел положительный успех. Суть этого
принципа заключается в том, чтобы перей ти на качественно новый уровень и максимально
быстро обеспечить свободу ведения бизнеса путем минимизации участия заявителей в
процессах сбора и подготовки различных документов, и ограничение их непосредственного
контакта с чиновниками.
6) АНАЛИЗ РИСКОВ
Со-регулирование:
Гос. регулирование: