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MATRICULA:86176
GRUPO: N067
A 16 DE MARZO DE 2020
FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Según Henry Mintzberg identificó 10 funciones administrativas que los líderes realizan
para alcanzar los objetivos de las organizaciones. Estas funciones también son conocidas
como roles de Mintzberg.
Funciones interpersonales:
Representación
Líder
Enlace
Funciones informativas:
Supervisión
Difusión
Portavoz
Funciones decisorias
Emprendedor
Manejo de problemas
Asignación de recursos
Negociador
FUNCIONES INTERPERSONALES
1. Representación
2. Líder
- Escuchar y entrenar.
- Dar instrucciones y capacitar.
- Evaluar el desempeño.
3. Enlace
Se refiere a la interacción con personas externas la organización. Significa crear toda una
red de contactos para fomentar las relaciones y obtener información y aceptación. Formar
parte de comisiones.
Ejemplos:
FUNCIONES INFORMATIVAS
4. Supervisión
Ejemplos:
6. Portavoz
Los líderes desempeñan esta función cuando rinden informes a personas externas. Los
líderes cabildean y fungen como representantes de relaciones públicas de su área.
Por ejemplo:
FUNCIONES DECISORIAS
7. Emprendedor
En esta función, el líder innova e inicia mejoras. Aquí cabe señalar, que no es necesario
tener un negocio para poder ser emprendedor. Aquí se involucra el saber escuchar,
planear y ser creativo. Por ejemplo:
Los líderes desempeñan esta función cuando realizan acciones correctivas durante
situaciones de crisis, es una reacción a un hecho imprevisto.
- Huelgas sindicales.
- Descomposturas.
- Demora en entrega de la materia prima.
- Manejo de prioridades.
- Aumento salarial por méritos.
10.Negociador
Cuando no hay precios, pagos o condiciones fijos, los líderes tratan de llegar a un buen
arreglo para conseguir los recursos que se requieren. Por ejemplo: