Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Historización
Atribución de significados
Matriz institucional
Lo simbólico
Imaginario Institucional
HISTORIZACIÓN
Los autores coinciden en que la historia institucional se divide en tres fases: prehistoria, historia y
prospectiva. La dimensión histórica es una variable a investigar en la institución educativa. Hay dos
elementos de la historia: el edificio (infraestructura, mudanzas, ampliaciones) y los directivos. La
historia técnica, el registro de experiencias curriculares, metodológicas, institucionales y de
producción, no se encuentra en instituciones educativas, carece de memoria. En el análisis
institucional encontramos una dimensión que denominamos historia. Aquí podemos ubicar dos
planos: el de la historia, como ordenamiento objetivo de acontecimientos y el de la historización,
como ordenamiento subjetivo de los acontecimientos. En ambos, lo que interesa es el “sentido” de
los sucesos en su relación con los contextos que los producen (historia) y el sentido del
reconocimiento y la significación de esos sucesos en relación con la subjetividad de los actores
implicados. Por lo tanto, el sentido que los colectivos han construido del suceso está anclado en la
subjetividad auto-referenciada. Existe un vacío de “memoria técnica”. y hasta memoria singular de
las escuelas, no hay memoria de producciones, ni de desempeños, ni de proyectos y realizaciones
colectivas. Los docentes y alumnos llegan y se van sin dejar huellas de sus actuaciones pedagógicas.
El genérico “docentes” no hace historia. y menos en un espacio público representado como
opuesto a la singularidad. El docente no elige la escuela, es sorteado, o ingresa por puntaje. Hace
mucho que el docente no vive en la comunidad o barrio de la escuela. Desconoce con frecuencia el
nombre del establecimiento como las razones sociales de su existencia. Su lugar en un proceso con
historia es reemplazado por un lugar en las estadísticas.
.Matriz institucional
La institución está “atravesada” por instituciones de distinta naturaleza, atravesamientos que
pueden ser evidentes por el efecto que producen en el funcionamiento institucional; pueden,
también, operar desde un plano no explícito. La institución es, en realidad, una multiplicidad de
instituciones: instancias de la institución en sí, del sujeto, de lo social y lo interinstitucional. Se habla
entonces de dimensión normativa, organizacional, ideológica, cultural, histórica, contextual, de las
prácticas, etc. El concepto más apropiado para dar cuenta de la multiplicidad de instancias y de
dimensiones de los fenómenos institucionales es el concepto de MATRIZ. - Matriz si consideramos a
las instituciones como sistemas de instancias y dimensiones; - como formación que mediatiza, y
gesta, el advenimiento del individuo humano a su cultura; - como modelo matrizante, prefigurante,
estructurante del sujeto y sus prácticas. Una matriz da cuenta y respeta un aspecto fundamental: la
lógica tripartita de los fenómenos institucionales, una triple relación: del individuo con la
institución, del individuo con el o los grupos y la relación del individuo con el grupo en la institución.
La estructura institucional nunca es binaria.