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UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

SEDE NEIVA Código: FAM4-1


Versión: 1
PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Fecha: Julio 2015

PRACTICA INDUSTRIAL IX SEMESTRE


PERIODO ACADEMICO 1820
(INFORME FINAL)

1. INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE


Nombre: Ginna vanessa lara Apellidos:
Cédula : Teléfono
Programa : ID.:
Tipo de práctica: Área de desempeño:

2. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre: Actividad:
Ciudad: Dirección: Teléfono:
Dirección Web:

3. INFORMACIÓN DEL JEFE INMEDIATO DE LA EMPRESA (TUTOR)


Nombre: Cargo:
Teléfono: Correo electrónico:
Dirección: Ciudad:

4. INFORMACIÓN DEL DOCENTE DEL CURSO (ASESOR)


Nombre: Cargo:
Teléfono: Correo electrónico:
Dirección: Ciudad:

5. ASPECTOS DEL INFORME.


5.1. INTRODUCCIÓN.

5.2. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA. Perfil de la empresa, Razón social,


Objeto social, Misión, Visión

5.3. BASE TEÓRICA DE LA PRACTICA (Breve exposición de las teorías, técnicas y


métodos en los que se fundamenta la práctica)

5.4. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA


- Importancia de la práctica.

5.5. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA.


- Objetivo general de la práctica.
- Objetivos específicos de la práctica.
5.6. METODOLOGÍA (Explicación resumida de la serie de pasos que se han seguido para
desarrollar la práctica con el fin de lograr los objetivos expuestos)

5.7. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA. (Describir las actividades


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especificando los conocimientos y herramientas propios de la carrera profesional


aplicados)

5.8. RESULTADOS (Presentación resumida de los productos y logros alcanzados durante


la práctica)

5.9. ANALISIS DE RESULTADOS (Análisis y explicación de la información presentada en


los resultados)

5.10. ANALISIS DEL CRONOGRAMA ( Se debe realizar un análisis del tiempo


programado para la realización de las actividades y el tiempo real de ejecución de las
mismas)
5.11. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (Observaciones acerca del logro de los
objetivos en la práctica y algunas sugerencias para prácticas futuras)

5.12. DIFICULTADES (Observaciones acerca de las dificultades tenidas durante la


practica)

5.13. BIBLIOGRAFÍA (Registrar los libros, manuales y páginas electrónicas que hayan
servido como referencias para la práctica)

5.14. ANEXOS
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INTRODUCCION

5.2. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.


Perfil de la empresa:

Razón social :

Objeto social :

Misión:
Nuestro objetivo principal en servicio integral en fisioterapia es ofrecer toda nuestra
experiencia para que nuestros clientes y pacientes alcancen un punto de Equilibrio físico y
mental que les permita mejorar su calidad de vida y así lograr un nivel de satisfacción entre
su mente y cuerpo
Visión:
La visión en servicio integral en fisioterapia es la de tener un ambiente relajante y al mismo
modo creando oportunidades para enriquecer tu estilo de vida. Nuestro compromiso de
continuar la educación nos permite brindar a nuestros clientes el mas alto nivel de
conocimiento y profesionalismo.

5.3. BASE TEÓRICA DE LA PRACTICA (Breve exposición de las teorías, técnicas y


métodos en los que se fundamenta la práctica)

5.4. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA

L a importancia de la práctica es conocer cada uno de los procesos que se deben llevar a
cabo en una empresa con el fin de lograr obtener una buena. Administración, rentabilidad y
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éxito. Con el objetivo de impactar una mejora continua. Aplicando cada uno de los
conocimientos aprendidos en el transcurso de la carrera.

5.5. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA:

- Objetivos específicos de la práctica


.
 Desempeñar la práctica profesional con iniciativa y creatividad.
 Aplicar a la realidad organizacional los conocimientos, las habilidades, las destrezas
aprendidos en nuestra formación académica en la parte de, CONTABILIDAD DE
COSTOS.
 Asimilar constructivamente las críticas en el entorno laboral.
 Gestionar con eficacia el tiempo para desarrollar las tareas durante el transcurso de la
práctica atendidos en el horario de práctica.

5.6. METODOLOGÍA (Explicación resumida de la serie de pasos que se han seguido


para desarrollar la práctica con el fin de lograr los objetivos expuestos)

Propuesta de actividades a desarrollar en la empresa


1) Se requiere de una inducción para tener conocimiento acerca de cada uno de los
procesos misionales que tiene la empresa para una mejor comprensión de las
actividades a desarrollar.
2) Tener comunicación con las distintas áreas de trabajo de la empresa para tener un
clima laboral favorable.
3) Tener un tutor en la empresa como en la universidad que nos ayude a ejecutar
buenas prácticas.
4) Recolección de cierto tipo de información acerca de cada una de las áreas que cada
una desempeñamos en el área de talento humano, control de calidad y contabilidad de
costos.
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5.7. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA. (Describir las actividades


especificando los conocimientos y herramientas propios de la carrera profesional
aplicados)
 Se realizó la inducción y se hizo el previo reconocimiento del área a manejar
 Se elaboró un formato donde se llevó el registro y seguimiento de las cuentas de la
empresa.
 Se realizó el control de órdenes de pago de la empresa
 Se hizo seguimiento y mejoramiento de procesos y sistemas de la nómina de los
trabajadores
 Se organizó y verifico el balance contable en el libro de contabilidad semanal
 Se realizó el registro de los asientos diarios de acuerdo a los procedimientos de la
empresa
 Se elaboró formato donde se verifico el balance de comprobación de la empresa
 Se llevó a cabo la revisión de los reportes y estados financieros de la empresa.
 Se realizó la verificación del estado de cuenta de los clientes
 Se hizo verificación de los reportes financieros de cada uno de los clientes
 se realizó una base de datos de los clientes que ingresan, al consultorio Sifterapy en
donde se almacena teléfono, celular y/o correo electrónico. Con dicha base, se ha
mejorado el seguimiento a cada uno de los clientes y ha facilitado el contacto con
ellos. A continuación se muestra dicho formato.
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5.8. RESULTADOS (Presentación resumida de los productos y logros alcanzados


durante la práctica)
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5.9. ANALISIS DE RESULTADOS (Análisis y explicación de la información presentada


en los resultados)

5.10. ANALISIS DEL CRONOGRAMA ( Se debe realizar un análisis del tiempo


programado para la realización de las actividades y el tiempo real de ejecución de las
mismas)

5.11. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (Observaciones acerca del logro de los


objetivos en la práctica y algunas sugerencias para prácticas futuras)
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5.12. DIFICULTADES (Observaciones acerca de las dificultades tenidas durante la


practica)

5.13. BIBLIOGRAFÍA (Registrar los libros, manuales y páginas electrónicas que hayan
servido como referencias para la práctica)

5.14. ANEXOS
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Firma Tutor de la Empresa Firma Coordinador del Programa

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Firma Docente Asesor de Practica Firma Estudiante Practicante