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INDICE
2- Aspecto a investigar….…………….Pág. 3
4- Hipótesis y objetivos……………….Pág. 10
5- Desarrollo ……………………….….Pág.10
6- Conclusiones …………………….…Pág.23
7- Bibliografía……………….……….…Pág.23
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Tema a abordar
"Si haces lo que siempre has hecho, obtendrás los resultados que siempre has
obtenido". “Si quieres llegar adonde nunca llegaste, tendrás que hacer lo que nunca
hiciste"
Anónimo
El desarrollar esta tesina surge por el hecho de que hace muchos años me dedico a
acompañar personas en lo concerniente a conflictos tanto emocionales como en temas de
salud física utilizando diferentes metodologías y herramientas como la psicofísica,
tratamientos energéticos, etc. y, sobre todo en estos últimos siete años, con una
metodología llamada Biodescodificación. Esta última es la principal herramienta que utilizo
hoy en día y, verdaderamente, con un alto standard de resultados positivos.
Cabe aclarar que, a pesar de esos buenos resultados, he detectado “huecos” importantes
en la orientación que debe seguir el acompañante ya que, el camino a seguir puede
desdibujarse o, en algunos casos, sentir que se llegó hasta el final, siendo que todavía
queda mucho para hacer y profundizar.
Aspecto a investigar
“La única revolución es intentar mejorar uno mismo esperando que los demás
también lo hagan”.
Georges Brassens
En Biodescodificación, uno de los objetivos que tenemos es el cambio del punto de vista
del observador para, de esta manera, acompañar al cliente en el camino de la sanación.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Para llegar a esto se cuenta con varias técnicas o protocolos pero al no disponer de una
herramienta tan clara y lógica como el coaching, muchas veces, se corre el riesgo de caer
en una situación confusa con la consiguiente pérdida de tiempo o fracaso en dicho
cometido.
Esta investigación apunta, sobre todo, al desconcierto que suele reinar en muchos
biodescodificadores a partir de la segunda o tercera sesión (a veces sucede incluso en la
primera) en relación al posterior acompañamiento del consultante.
Creo que aquí es donde el coaching puede aportarnos un aspecto muy valioso y muy
enriquecedor gracias a las distinciones lingüísticas que suma, ya que a veces, los
acompañantes en Bioneuroemoción caemos en el error de aconsejar para cambiar el
observador del cliente y, de esta manera, no siempre logramos el cometido.
Marco teórico
"Hay un tiempo para dejar que sucedan las cosas y un tiempo para hacer que las
cosas sucedan"
Hugh Prater
El coaching es una herramienta muy poderosa y muy bien organizada donde se acompaña
al cliente, sin dar consejos ni recomendar acciones a seguir, sino simplemente a través de
preguntas, a ver la situación que le ocupa o preocupa, desde otro lugar. Se trata de llegar
juntos a una nueva visión de la problemática en cuestión, que le permita ampliar
posibilidades para poder gestionarla.
Sólo podemos observar lo que somos capaces de distinguir, por eso, al hacer coaching,
buscamos que la persona vea las cosas de manera diferente, lo cual también le va a
permitir tomar acciones diferentes.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Nuestro cerebro no distingue entre real, simbólico, virtual o imaginario, por lo que el
espacio terapéutico es el idóneo para poder tomar contacto y conectar con todas las
experiencias vividas.
Por todo esto creo que hay varias distinciones del coaching que pueden venir a nuestra
ayuda que, sumadas a las técnicas específicas de la bioneuroemoción, harán un gran
aporte para llegar al destino deseado.
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Tratado de Bioneuroemoción-pág 13 Introducción
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
La aplicación de distinciones como “La realidad”, “Los juicios”, “Los estados de ánimo”, “La
culpa” y las “Preguntas Poderosas” podrían, desde un nuevo enfoque del consultante,
abrirle muchísimas posibilidades.
Particularmente he visto infinidad de veces como cuando una persona comienza a ver su
realidad desde otro lugar, reinterpreta sus juicios y se libera de la culpa, se produce un
cambio en su estado de ánimo tan importante, que hasta logra sanar su cuerpo. En el caso
de patologías osteoarticulares esto es muy notorio. En temas relacionados con algunos
cánceres de mama también es bastante común.
Para poder apreciar más la utilidad de todo esto es importante dejar en claro lo que dice el
Coaching Ontológico a cerca de las distinciones mencionadas en el párrafo anterior.
La definición de “realidad” que más se acerca al punto de vista del coaching es que ésta es
“hechos más interpretación”. Desde el coaching sostenemos que el lenguaje, además de
describir, es creador de realidades y, por supuesto, cuando hablamos del lenguaje estamos
hablando tanto del que expresamos como del que solamente pensamos.
Obviamente hay hechos "externos" que son irrefutables como por ejemplo en un día de
lluvia afirmar que "está lloviendo". Probablemente esto pueda llegar a influir en cómo me
esté sintiendo y va a producir en mi quizás un diálogo interno. Si amo este tipo de días
podría llegar a afirmar "qué lindo sería ir a caminar bajo el agua" y disfrutar esa posibilidad.
De lo contrario podría decirme "con este día espantoso voy a tener que quedarme adentro
y no voy a poder hacer nada de lo que tenía planeado". Mi interpretación de la lluvia va a
modificar mi realidad en ese día.
Podríamos afirmar ahora que luego de cada juicio sobrevendrá una emoción y si ésta es
mantenida en el tiempo, aparecerá determinado estado de ánimo el cual, también, podrá
ayudarnos o no, a conseguir lo que queremos en la vida.
1) El resentimiento.
2) La resignación
3) La aceptación
4) La serena ambición.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
El resentimiento aparece cuando nos enfrentamos a algo que no podemos cambiar. Esto
puede deberse a una persona, a una empresa, a un gobierno, etc. Muy probablemente
caigamos en una situación de ira y, el deseo de venganza, se apodera de nosotros.
Quiero dejar bien en claro que cuando hablo de perdón no estoy hablando de perdonar a
otros. Para nada se trata de esto. A lo que apunto es a esa inflexión interna de mirar la
situación como si fuese un espejo y, a partir de ahí, perdonar a esa situación y a mí mismo
por tener esa experiencia. Justo en este punto es donde puede comenzar la aceptación.
Esto es así porque el perdón nos libera, dejamos de resistir, podemos soltar la queja y
emprender el camino de la solución.
Por último encontramos a la "serena ambición". Este es un estado de ánimo que nos
catapulta hacia el futuro, nos permite mirar hacia delante con ambición, optimismo y con
ganas de hacer cosas. Éste es un estado de ánimo que caracteriza a los líderes, es un
estado de ánimo que se aleja del resentimiento, la resignación y la queja. Es un estado de
ánimo donde confío en mi mismo y en el proceso de la vida.
Ahora aparece la culpa. Creo que el concepto más importante es que la "culpa" es algo que
nos detiene en el camino de la vida y, esto es así, porque los "culpables" deben ser
castigados. Es imposible ser feliz, lograr nuestros proyectos, tener la vida que deseamos,
etc. si cargamos con el sentimiento de culpa la cual, la mayoría de las veces, con un simple
cambio de observador logra ser liberada.
Por último tenemos una distinción que considero de vital importancia y ésta es las
“Preguntas Poderosas”. Voy a explicar de qué se trata este ítem. Las preguntas poderosas
son aquellas que están enfocadas a abrir el punto de vista del cliente, son desafiantes, por
eso, es común, que necesiten un tiempo para pensarse antes de responderlas, muchas
veces pueden sentirse hasta “incómodas” porque nos hacen pensar sobre cosas que
solemos ocultarnos ya sea de manera consciente o inconsciente, tienen la intención de
hacer salir al consultante de su “puntito”, intentan apuntar al futuro y no quedarse en la
visión superficial de un pasado que no puedo cambiar.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
¿Qué haría si no pudiera fracasar? ¿Cuáles son mis expectativas aquí? ¿Cuáles son mis
habilidades y talentos? ¿Qué hábitos me están deteniendo? ¿Qué me impide actuar?
¿Hasta qué punto estoy comprometido con mi objetivo? ¿Cuáles son mis recursos en esta
situación?
Está muy claro que las reacciones emocionales que causarán estas preguntas serán muy
distintas que un simple ¿“por qué me pasa esto”? o ¿por qué me hicieron eso?” o “¿quién
tiene la culpa”?, etc.
Su fundamento es que cualquier conflicto que pueda tener una persona, ya sea éste
emocional, físico, psíquico tiene un origen emocional ya sea a nivel consciente o
inconsciente.
Como ejemplo puede servir algo que sucede muy comúnmente. Es el caso de mujeres que
no pueden quedar embarazadas y, a través del árbol, detectamos que está íntimamente
relacionada con una abuela o bisabuela que tuvo muchísimos hijos. El mensaje
inconsciente que le llega de ese familiar podría ser: “Tener hijos es una tortura”. Ella repara
la situación de esa persona no pudiendo tener hijos. He visto como muchas veces al tomar
consciencia de ese mensaje, la mujer queda embarazada.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
En este marco teórico quisiera dejar aclarado a qué me refiero cuando hablo de “tomar
consciencia”. No es una simple toma de conocimiento. Cuando sucede esto último, puedo
llegar a entender mejor cuáles fueron las causas que me llevaron a determinada situación
de conflicto; pero todavía puedo correr el riesgo de quedarme situado en el papel de
víctima, de sentirme separado de lo que me acontece o de señalar a algún culpable.
Es necesario clarificar esto porque es muy común confundir o darle un mismo significado a
ambos conceptos: tomar consciencia y tomar conocimiento.
Cuando el tema a tratar con el cliente sea una enfermedad física, lo que se utiliza
prioritariamente es el conocimiento que nos brinda la "Nueva Medicina Germánica". Esto
último es un descubrimiento hecho por el médico alemán Ryke Geerd Hamer.
Esta disciplina médica declara que toda enfermedad física está producida por un shock
emocional, el cual, hace impacto en determinadas zonas del cerebro las cuales, al mismo
tiempo, son las que dirigen el funcionamiento de determinado órgano o parte de nuestro
cuerpo. O sea que tendríamos en primer lugar un impacto emocional, un sector de nuestro
cuerpo físico afectado y el cerebro, en el medio de estos dos, gestionando la información.
La "Nueva Medicina Germánica" es hoy día una disciplina muy desarrollada y cada vez va
aceptándose más en los ámbitos de la medicina convencional. De hecho, hoy día, hay
muchos profesionales médicos que de a poco van tomando más en cuenta los principios de
esta nueva ciencia.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Hipótesis y Objetivos
“Aunque nadie puede volver atrás y lograr un nuevo comienzo, cualquiera puede
empezar ahora y lograr un nuevo final.”
Lic. Roberto Pérez
En este escrito intento demostrar que sería de muchísima utilidad para todos los
acompañantes en Bioneuroemoción tener conocimientos de coaching y también, el efecto
real que produce el uso de estas distinciones en el resultado buscado al acompañar, en un
proceso de biodescodificación.
Como dice la Escuela Gestalt, “el todo es más que la suma de las partes” y realmente creo
que esta afirmación es certera. Mi objetivo es dejar vislumbrar al lector la posibilidad del
nacimiento de una nueva disciplina, quizás más grande que la simple suma de lo que es,
en estos tiempos, el Coaching Ontológico y la Biodescodificación por separados.
Desarrollo
“No necesitas ser bueno para intentar. Necesitas intentar para poder ser bueno en
algo”.
De la web “Construye tu universo”
Hace varios años que me dedico a acompañar personas con esta metodología. Si bien lo
fundamental, en este caso, es el conocimiento técnico de esta especialidad, me he dado
cuenta de que el coaching ontológico puede hacer un aporte muy interesante para una
realización exitosa de este acompañamiento.
Es sabido desde hace milenios algo que la ciencia cuántica y las nuevas neurociencias
están terminando de demostrar en estos días y es que "el hombre organiza a la materia de
acuerdo a los esquemas mentales que proyecta". Es bueno hacer notar en este caso, que
cuando hablamos de materia, nos estamos refiriendo a ella en todos sus aspectos, desde
los más pesados hasta los más sutiles.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Como ejemplo para todo esto, voy a comentar un caso que tuve hace unos años atrás en la
provincia de Misiones. Se trataba de una señora de 46 años de edad. Ella padecía de
acromegalia.
Esta es una enfermedad que produce un crecimiento anormal y exagerado y esto era así,
porque había aparecido un tumor en la hipófisis a sus 19 años de edad. Al “llevarla” a esa
edad descubro que ella quería realizar un viaje muy importante y la madre no se lo permitía
porque decía que era muy "chica". Al tomar la consultante conciencia de todo esto y darse
cuenta de que en realidad su cuerpo estaba solucionando su problema de ser "chica"
(cambió de observador – salió de víctima) tiene una reacción emocional muy fuerte, con
llantos y risas al mismo tiempo, por haberse dado cuenta de cuál fue el origen de toda esta
historia.
A partir de ahí y luego de una segunda sesión fue a hacerse un control médico y, por
primera vez en su vida, los valores de la hormona de crecimiento se encontraban dentro de
la normalidad.
Obviamente, y a pesar del éxito logrado, la tarea no termina aquí. La toma de conciencia
fue el puntapié inicial en el camino de su sanación pero, como pasa siempre, luego del
puntapié inicial hay que continuar con el partido. De no haber un seguimiento por parte del
profesional en relación al cliente, hay chances de que los cambios no sean lo
suficientemente profundos como para que su efecto sea duradero.
Comenzó a darse cuenta de que muchas veces a lo largo de su vida nunca sintió que
estaba en el lugar adecuado. De esto último la consultante se da cuenta luego de la
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
primera toma de conciencia al tratar el tumor en la hipófisis. Esta última cuestión emocional
es la que le causaba el asma que también sufría la cliente. Obviamente a partir de ahí,
utilizando el lenguaje de coaching, el tema de las conversaciones fue variando.
Es muy común ver que luego de tratar el síntoma principal que es lo que hace que la
persona venga a la consulta, ya sea que este síntoma mejore o no, aparezcan nuevos
conflictos.
Esto es así porque, de acuerdo a mi propia experiencia, un conflicto tiene varias causas
que lo provocan y, al remover una de esas causas, las otras que estaban tapadas
comienzan a hacerse visibles.
Aquí es donde las distinciones mencionadas del coaching ontológico pueden sernos de una
importantísima ayuda.
Vamos a poder ver como, por ejemplo, el concepto de "realidad" es terriblemente aplicable
en estos casos. Es fundamental para nosotros, acompañantes en Biodescodificación, saber
cuál es la "realidad" que está viviendo la persona que nos consulta.
Llegado a este punto, vuelvo a remarcar la importancia que podría tener la aplicación de las
distinciones del coaching en este proceso.
Es por todo esto que ahora me gustaría volver al tema de las distinciones del coaching que
pueden ser aplicadas en el proceso de Biodescodificación.
Esto es así porque cada vez está más demostrado la influencia de nuestros pensamientos,
sentimientos y emociones en nuestras vidas, ya sea a nivel físico, a nivel relacional, a nivel
material e incluso a nivel de nuestra salud ya sea la de nuestro cuerpo o de nuestra mente.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Las modernas neurociencias nos hablan cada vez más de la neuroplasticidad y/o
neurorigidez. Estas palabras por sí solas nos dan la idea de su significado.
Gracias a todo esto, que en mayor o en menor medida todos lo experimentamos, vamos
logrando que nuestras experiencias entren en un bucle de repetición del cual no podemos
salir. Es por esto que empezamos a encontrar tantas similitudes en los hechos que nos
acompañan y en las circunstancias que vivimos a lo largo de nuestra existencia. Y lo peor
de todo, es que muchas veces intentamos obtener un resultado distinto cuando, no
solamente seguimos haciendo siempre lo mismo, sino que seguimos pensando,
observando y enjuiciando de la misma manera.
Por eso acá nuestro primer paso es descubrir cuál es la realidad interior de nuestro cliente
ya que el síntoma, ya sea físico o emocional que tenga, será un reflejo, una imagen de esa
realidad interior mencionada y, esa realidad interior va a ser mucho más fácil de descubrir
si nos atenemos al concepto de "realidad" que nos brinda el coaching ontológico. Es
fundamental para los acompañantes en Biodescodificación descubrir cuál es la
interpretación que tiene el consultante de su propia realidad actual y de la pasada. Es
fundamental, repito, utilizar todo este conocimiento para descubrir cuáles son los juicios,
cuál es el estado de ánimo reinante y cuál o cuáles son las culpas que lo conmueven.
Es muy común que en casos de problemas osteoarticulares se descubran juicios con una
gran auto desvalorización. Si no logramos que la persona se vuelva consciente de esa gran
auto desvalorización muy probablemente el acompañamiento no finalice con el resultado
deseado. Me he encontrado infinidad de veces consultantes a los cuales se les informa del
programa de auto desvalorización que están viviendo cuya respuesta suele ser "yo no me
desvalorizo" y, justamente, esta inconsciencia es la que vuelve más poderoso aún al
programa de auto desvalorización.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Gracias al conocimiento que nos brinda el coaching ontológico sobre la realidad, los
estados de ánimo, y los juicios y, gracias a la correcta aplicación de estas distinciones,
podemos llegar a hacer preguntas que desafíen los conceptos que se tienen hasta este
momento.
Normalmente los síntomas aparecen luego de algún episodio donde la ira fue protagonista,
y al descubrir y revivir ese momento, se puede ya obtener alguna mejoría. De lo que sí no
hay ninguna duda es de que ese "ambiente" de ira interna de la persona viene de mucho
tiempo atrás y ahí es donde el coaching puede ayudarnos a profundizar esto y trabajar ese
resentimiento a través de preguntas poderosas que le permitan al consultante replantearse
el "para qué" de ese sentimiento.
Es bastante conocido que hay personas que constantemente sufren accidentes, robos,
pérdidas, etc. Este tema también puede ser tratado a través de la biodescodificación ya
que, uno de los conceptos básicos que manejamos, es que las cosas no ocurren por
casualidad sino que siempre hay un origen interno, un origen que está tanto en los
pensamientos como en las emociones con las que estamos acostumbrados vivir.
Aquí es donde aparece muy comúnmente la distinción de culpa o, mejor dicho, es dónde la
distinción de "culpa" puede venir en nuestra ayuda. Es fundamental detectar o descubrir si
el consultante está sumergido en un ambiente emocional culposo y, en lo posible cual es la
profundidad de ese sentimiento.
Siempre que sentimos culpa, tarde o temprano, seremos "castigados" porque esto es lo
que está instalado muy profundamente en el inconsciente colectivo. A partir de ahí vamos
generando situaciones que confirman nuestro "diagnóstico" inconsciente de ser culpables.
El tema de la culpa también nos lleva a situaciones donde nos puede resultar muy difícil
lograr lo que nos proponemos, llegar a nuestras metas, conseguir eso que queremos tanto,
etc. Esto es así porque el culpable no "merece" nada bueno, nada que lo haga feliz,
solamente debe pagar su deuda y cumplir su condena. Aquí es de fundamental importancia
llegar muy profundamente con esta distinción al "Ser" del cliente.
¿Y qué significa llegar al ser del cliente? Significa explorar esa forma de pararse frente a la
vida, significa que, a través de preguntas, vamos a intentar que él o ella comience a tomar
conciencia de qué es lo que verdaderamente está sintiendo en lo más profundo de su
interior.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Justamente hago mención de todo esto cuando llega el momento de hablar de culpa
porque ésta es, probablemente, la que más tiende a esconderse, la que muchas veces
cuesta tanto identificar.
Cuando estamos con la decisión de cambiar algo en nuestras vidas, lo más importante es
descubrir y aceptar eso que justamente queremos cambiar.
Un ejemplo muy repetido sucede por ejemplo en los temas económicos, laborales y de
estudio. Cuántas veces me he encontrado con personas que no pueden terminar su carrera
universitaria porque esto indicaría que están por sobre el nivel del resto de su familia. Otras
tantas no pueden conseguir un mejor ingreso económico porque esto también indicaría que
están superando a su padre, esté éste vivo o no.
Otro tema a tener en cuenta aquí es el de la culpa consciente. Es la culpa que sobreviene
cuando hemos hecho cosas que consideramos equivocadas y que, por ejemplo, pudieron
haber dañado a otras personas. Este sentimiento de haber actuado mal comúnmente nos
mantiene inmóviles y varados en el pasado. Aquí también la distinción de culpa desde el
punto de vista del coaching puede sernos de gran ayuda. Es importante que el cliente
pueda cambiar el concepto de "culpa" por el de "responsabilidad".
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Desde el coaching podemos trabajar para que la persona sea consciente de si se siente
culpable o se siente responsable, que descubra que existe una senda que puede decidir
andar, la que le lleva de Victima a Responsable.
En el primer caso, el impacto es de tal magnitud que atraviesa todas nuestras capas
mentales y emocionales en un momento, en el segundo, el proceso es lento y acumulativo
como el llenado de un vaso con agua que al final desborda.
Para que el conflicto ya haya llegado al cuerpo es necesario muchas veces que ese
conflicto emocional se mantenga en el tiempo, se vaya “cristalizando” y volviéndose cada
vez más denso. Ni que hablar en el caso de enfermedades crónicas, autoinmunes o
aquellas consideradas incurables.
En este tipo de situaciones, la persona está totalmente ubicada en el pasado. Sigue, con
algún modelo de adaptación a la nueva situación, mirando su vida desde la perspectiva de
ese niño o niña al cuál no se valoró o protegió adecuadamente.
Por lo tanto si, como dice más arriba, la persona está ubicada en el pasado, lo mejor que
podemos hacer es ayudarla a tomar consciencia y comenzar a “apuntar los cañones” hacia
el futuro. Para ambas cosas las preguntas realmente poderosas pueden servirnos de
grandísima ayuda.
Para ejemplificar mejor cómo sería el funcionamiento y la ayuda de estas distinciones creo
que lo mejor sería describir algún caso donde esto se ha utilizado.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Esta persona me ha visitado no hace mucho tiempo atrás. Se trata de una mujer de 54
años que sufre de algo parecido a ataques de ansiedad y pánico (nunca terminaron de
diagnosticarla). Estos ataques irrumpen violentamente y le quitan todo control que pueda
tener en su vida. Desde hace años (los episodios comienzan por el año 2003) tomó todo
tipo de medicación, tanto alopática como de otros tipos pero las mejorías, si lograba
conseguirlas, eran siempre temporarias.
Analizando su historia vemos que cada vez que el conflicto recrudecía era inmediatamente
después de algún tipo de pérdida o abandono (como sucedió al quebrar una empresa
propia o al abandonarla alguna pareja) o cuando, en otras épocas, su trabajo era tanto que
sentía que no iba a poder con semejante demanda de parte de sus clientes.
Al seguir indagando sobre este tema nos encontramos con que la consultante es la cuarta
hija mujer (todas mujeres) de sus padres y que, todo el tiempo, en esa pareja reinaba un
clima de violencia tanto emocional como física. También está convencida de que su madre
(porque ya lo había hecho varias veces) pensó en abortarla y de que si bien la dejó nacer
seguramente hubiera preferido un varón; por lo tanto, era del sexo no deseado.
También vemos que ella, toda su vida, se sobre exigió para complacer a todos y en todas
las áreas de su vida.
Todo esto hace que salte a la luz que en ella reina un estado de auto desvalorización muy
importante confirmado por problemas en su rodilla (sumisión) y en sus lumbares (conflicto
sexual).
A partir de aquí y con toda esta información podemos empezar a preguntar utilizando las
distinciones mencionadas anteriormente, sobre cómo vive su realidad la consultante y
cuáles son sus interpretaciones de esa realidad.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
A) -Si como afirman muchos especialistas hoy día los bebés sienten todo lo que sucede en
la panza de su madre ¿Cómo te parece que se sentía esa bebé percibiendo el estado de
ánimo de esa madre y el ambiente reinante en el exterior?
C) – ¡Lo mismo! (gesto de sorpresa), vulnerable, insignificante, sin ningún control.
Continúa la exploración.
A)- Qué te parece… estos juicios que tenés sobre vos misma y sobre tu vida ¿ te abren o te
cierran posibilidades frente a tu conflicto actual?
C)- ¡Indudablemente me las cierran! Además siento en el fondo mucha bronca y hasta
resignación.
A)- ¿Y qué posición te parece que tendrías que tomar ante todo esto para poder cambiar
algo? ¿De qué te estás dando cuenta?
C)- De muchas cosas. En primer lugar, de este filtro a través del cual estuve viendo mi vida;
de que mis padres hicieron lo que pudieron (en este momento recuerda que el padre, de
muy pequeño, fue abandonado por su madre). También me doy cuenta de que todos en mi
familia nos sentimos abandonados.
Vamos viendo como poco a poco va variando el observador que hay en el cliente.
Continúa la conversación.
A)- Me dijiste antes que en el fondo sentís bronca y resignación. Explicame un poco todo
esto.
C)- Siempre sentí bronca hacia mis padres por la forma en que se trataron y me trataron a
mí y a mis hermanas. Durante mucho tiempo consideré que tanto ellos como la vida, fueron
injustos conmigo. La resignación siempre vivió en mí porque constantemente tuve la
sensación de que hiciese lo que hiciese, no iba a poder con todo “eso”.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
A)- Y ahora que te diste cuenta de varias cosas ¿podrías ver tu historia desde otro lugar?
C)- Creo que ya estoy sintiendo algo distinto.
A)- ¿Qué pasaría si en lugar de enfrentarte a “eso” hicieras un intento de “aceptarlo” como
parte de tu vida?
C)- Buena pregunta
Estas últimas cuatro preguntas conforman la base de otro método de análisis que se
denomina “Método Sedona” y, aquí también vemos, como aunque sea de manera
disimulada, aparecen algunas distinciones del Coaching. Este bloque de preguntas las
utilizo con bastante asiduidad en las consultas y, de acuerdo a mi parecer, el “querrías”,
“podrías”, “estás dispuesto/a” y “cuando”, utilizadas en el momento correcto, entran en el
rubro de preguntas poderosas.
A)- El hecho de que aceptes todo esto, ¿qué significado te parece que podría tener para
vos?
C)- (Piensa unos segundos) Creo que significaría que me estoy queriendo más.
A)- ¡Bien! Y ahora que lo ves distinto, ¿qué acciones te parece que podrías tomar para
quererte más? (diseño de acciones).
C)- Lo primero que me viene ahora es ir a trotar. Nunca tuve un episodio de esos mientras
trotaba. Es más. Siento que esto me va a ayudar muchísimo, lo siento en el cuerpo. Voy a
disciplinarme para hacerlo de una manera más organizada y, aparte de lo físico, lo voy a
vivir como una herramienta para lograr un objetivo emocional.
A)- ¡Muy bien! ¿Puede haber algún obstáculo para que empieces con esta tarea?
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C)- Ninguno. Me siento muy animada para hacerlo. Algo cambió dentro de mí.
Hasta aquí parte de lo que fue esa sesión. Obviamente, como dije antes, esta era una
sesión de biodescodificación por lo cual también se trataron otros temas y se le encargaron
algunas tareas propias de esta metodología.
Ya han pasado cerca de tres meses de este primer encuentro (en total hubo tres) y salvo
algún pequeño episodio en los primeros días siguientes, la cliente no volvió a pasar por uno
de ellos. La combinación de las técnicas de la biodescodificación más el poder
esclarecedor de las preguntas relacionadas con las distinciones del coaching, le han
ayudado a esta persona a vivir mucho más tiempo en el presente, disfrutándose y
respetándose como no lo había hecho hasta ahora.
Es una mujer de 69 años que sufre de principio de artritis, osteopenia, principio de diabetes
e hipertensión arterial. Ella vive en Posadas y vino a Buenos Aires para hacer un curso. De
paso me vino a visitar al consultorio para tratar de entender sus síntomas.
Mientras hablamos de sus conflictos de salud, salta un dato muy importante. Desde hace
ya bastante tiempo vive con ella su nieta ya que, la madre de esa nieta (hija de la
consultante), trabaja en otra provincia. A partir de ahí y utilizando los conocimientos de
Biodescodificación, se me aclaró muchísimo el panorama. Ahora quedaba la tarea de
lograr un cambio de observador de la consultante y las distinciones de coaching vinieron en
mi ayuda.
A)- ¿Qué sentís cuando hablas sobre esto? (Se produce silencio y se ve que empieza a
emocionarse). Luego de unos segundos insisto.- Realmente y olvidándote de lo que es
correcto o incorrecto. ¿Qué es lo que sentís al tener que vivir tantos años con tu nieta?
C)- Me siento bastante “atada” (artritis y osteopenia), además ella no me hace caso y
peleamos. Por otro lado, la comunicación con mi hija es “bastante escasa” (diabetes).
A)- Entonces, el vivir esta situación a diario. ¿Qué estado de ánimo te produce?
C)- Me da bronca (resentimiento) pero sé que no puedo evitar hacerlo (resignación).
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C)- Buena pregunta. Jamás me lo cuestioné. Me siento obligada a hacerlo. Al fin y al cabo
es mi hija y mi nieta y me daría culpa. ¿Cómo no las voy a ayudar?
A)- Si te dijera que tus síntomas están ocasionados, en gran medida, por éste juicio que
tenés en relación a esta obligación que sentís, ¿qué me dirías?
C)- (Otra vez silencio)…..- ¡No sé qué contestar!
A)- ¿Cómo te sentirías y cómo sería tu vida si no tuvieses esta obligación? Imaginatelo.
C)- Me sentiría mucho más aliviada y más libre. Podría hacer cosas que ahora no me
permito para estar en casa. No estaría tan “presionada” (HTA).
A)- Y si sucediese todo eso y te sintieras tanto mejor ¿Qué lugar ocuparía la culpa?
C)- Creo que ninguno.
A partir de ahí, la condición física de la consultante cambió abruptamente, tanto que los
médicos no entendían lo que pasaba. Sus niveles de azúcar en sangre mejoraron de una
manera notable. Desaparecieron casi todos los dolores de sus articulaciones y la presión,
que era lo que más le preocupaba, automáticamente se normalizó.
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Creo que este es otro buen ejemplo de cómo el distinguir los estados de ánimo que
dominan a la persona, de hacerle preguntas que le permitan pensar desde otro lugar sobre
su actual realidad y de visualizar una realidad diferente donde la limitación y la culpa no
tienen lugar, abre posibilidades de cambios que pueden operar hasta en el cuerpo físico.
Hoy día la vida de esta persona ha cambiado y ese cambio permanece. Y su salud lo
confirma.
Además de estos casos, podría dar varios ejemplos más en dónde la utilización de estas
distinciones me fue de grandísima utilidad para el acompañamiento. Obviamente, no es el
objetivo de este trabajo hacer eso, sino que su finalidad es animar a mis colegas a
profundizar esta metodología que será, sin ninguna duda, un valiosísimo aporte para poder
desplegar su creatividad y, por sobre todas las cosas, ayudar a sus respectivos clientes.
Qué mejor entonces que valernos de esta poderosa herramienta que justamente tiene
como principal interés el Ser de nuestro consultante.
Y hablando del SER, cuántas personas se “olvidan” justamente de la principal misión que
tenemos en esta vida: Simplemente Ser. La única manera de lograrlo es justamente soltar,
dejar de querer controlar y manifestar con libertad, con alegría y con respeto hacia nosotros
mismos, nuestro estado del ser. Éste es el mejor aprendizaje que podemos obtener y
justamente lo obtendremos de nosotros mismos si nos dedicamos a “ser” y dejamos ser
también a los demás.
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El coaching ontológico aplicado a la Bioneuroemoción o Biodescodificación – Autor Luis Daniel Vítolo
Al situarnos de esta manera vamos a ver que empiezan a desaparecer de nuestras vidas
las culpas, las ansiedades, las exigencias, los resentimientos, la resignación y los juicios
que nos cierran posibilidades.
Conclusiones
Desde que empecé a estudiar coaching comencé a utilizar varias de estas distinciones
conscientemente. Puedo asegurar que el hacerlo me allanó el camino, de una forma
importante, del proceso de indagación y del cambio de observador, en las personas que
tuve que acompañar.
Bibliografía
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