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Estimados Participantes del curso

FORMACIÒN DE FORMADORES METODOLOGÌA INAP.

Reciban un cordial y atento saludo a nombre de quienes conformamos el


Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional – SECAP, a continuación,
presento la micro planificación del Módulo Formación de Formadores,
Metodología INAP, con duración de 60 horas reloj.

Introducción:

Todos: El programa de formación en “Formación de Formadores,


Metodología INAP” se elaboró con la finalidad de brindar, a servidores
públicos, al sector productivo o social del área de Educación y
Capacitación, competencias que le permitan desarrollar, conocimientos,
habilidades y destrezas en las y los trabajadores ecuatorianos a través de
procesos de capacitación y formación profesional que respondan a la
demanda de los sectores productivo y social, propendiendo al uso del
enfoque de competencias laborales en las acciones formativas

Normativa:

Desarrollo de la capacitación virtual:

Todos: Las actividades van a ser dinámicas participativas, con evaluaciones


permanentes, según las Unidades Formativas y lo que establece en la
plataforma. Se les recomienda interactuar permanentemente con el facilitador
y ejecutar tareas dentro de los plazos fijados, para mejorar la calidad de la
acción formativa.

Recuerde.- Tenemos que cumplir las normas establecidas al inicio del curso,
mismas que son consensuadas y de estricto cumplimiento, entre las que
cuentan, interactuación virtual, cumplimiento de tareas y evaluaciones en los
plazos que le indica el Facilitador y/o que se registran en el sistema de
manera exacta en fechas según lo programado, se promueve además,
respeto, tolerancia, participación, reflexión, empatía entre compañeros, entre
otros.

Desarrollo de las Unidades Formativas

Todos: Las fechas de ejecución de las actividades académicas virtuales:


desde el 11 de mayo hasta el 8 de junio 2020.
Las Unidades Formativas contienen: Foro, Tarea (s), Evaluación.
Horario de su trabajo a conveniencia, sin embargo, las revisiones de tareas,
mensajes y otros, se prefiere en horas de la mañana (9 a 11).
Las evaluaciones de diagnóstico, de proceso, final y/o por Unidad Formativa,
se indican en el sistema o en la Microplanificación.

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José Arízaga E3-24 y Londres / 02-3944 000
Quito – Ecuador
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Tenemos 4 Unidades formativas y una de cierre, que se ejecutarán bajo el
esquema y estrategia de trabajo planteadas en la siguiente agenda:

Nro.U
Unidad Formativa
F Fechas Contenidos HR
11-may- Introducción y Inducción, foro y/o
2020 Evaluación Diagnóstica Evaluación diagnóstica 2
Diseñar metas formativas,
cumpliendo con la
estructura metodológica
6
UF 1: establecida
Formulación de Crear objetivos de
12 al 18
metas y objetivos de aprendizaje para la meta
may 2020 formativa propuesta,
aprendizaje para la
acción formativa aplicando los 8
procedimientos
1y2 metodológicos
establecidos
Elaborar pruebas de
evaluación para la acción
formativa tomando en 8
UF 2: Desarrollo de cuenta la meta y objetivos
actividades prácticas y de aprendizaje planteados
12 al 18
evaluaciones para la Idear actividades
may 2020 acción formativa prácticas para la acción
formativa, tomando en 8
cuenta la meta y objetivos
de aprendizaje planteados
Establecer estrategias
metodológicas para la
formación tomando en 7
UF 3: Estrategias cuenta la funcionalidad y
metodológicas y aplicación del material
19 al 25
3 programación de didáctico
may 2020 Planear acciones
las acciones
formativas online y/o
formativas
presenciales aplicando los 7
componentes formativos
requeridos
Elaborar guías didácticas
para la acción formativa
programada, tomando en
UF 4: Elaboración de cuenta los componentes
7
la guía didáctica y formativos andragógicos
26 may al ejecución de requeridos

4y5 08 jun 2020 procesos formativos Efectuar procesos


online, presenciales o formativos presenciales,
online y mixtos, tomando
mixtos 5
en cuenta las expectativas
formativas de los
participantes
08-jun-20 Evaluación Final Evaluación 2

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08-jun-20 Cierre del sistema SISECAP
Total de horas 60

Presentación de las TAREAS y ASISTENCIA:

Todos: La presentación de tareas encomendadas, la participación, así como


la evaluación son de estricto cumplimiento, merecen un puntaje para la
aprobación del curso/módulo. Según reglamento el total de puntaje va sobre
10 con un mínimo de 7 puntos para aprobación (70/100, según prevea el
sistema). La asistencia también corresponde al 80% de
cumplimiento/asistencia que se registra en el sistema, es decir el sistema
informático del SECAP registra los tiempos de uso de la plataforma Moodle,
caso contrario se lo considera reprobado por faltas (inactividad). También se
registrarán los Retirados que se considera a quienes no ingresen a
plataforma virtual y no justifiquen su ausencia hasta el segundo día de
iniciado el evento.

Nota: Para el desarrollo de las tareas deben sustentarse en el contenido del


Manual o material instruccional que el Facilitador envía vía virtual a los
Participantes, o que ya constan en el mismo sistema. De manera permanente
revisen su Cuadro de Calificaciones, si falta una revisión, tienen la posibilidad
de comunicar la novedad. El sistema registra fechas y hora del sus
participaciones o entrega de tareas, foros, etc., por lo tanto, insistimos en
cumplir sus actividades dentro de los tiempos indicados.

Evaluación Final del Módulo/Curso:

Todos: La evaluación final del curso/módulo lo puede hacer un día antes o el


día señalado, no luego. Las presentaciones de tareas y evaluaciones son
paulatinas para que el Facilitador pueda revisar las actividades de los
Participantes, caso contrario, no se revisa en los tiempo y quedarían sin
calificación. Las retroalimentaciones serán permanentes de tal manera que
se logre los objetivos propuestos.

RECOMENDACIONES:

 Leer detenidamente el manual de trabajo.

 Interactuar permanentemente.

 Cumplir TODAS las tareas asignadas y en los tiempos indicados.

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 Cualquier problema o inquietud comunicarlo a tiempo al Facilitador o
las oficinas del SECAP.

 Realizar la Encuesta de Satisfacción (de manera obligatoria), la que se


encontrará disponible en la plataforma virtual, una vez cumplido el
75% en adelante, consiste en evaluar al Facilitador y al evento, sin
esta actividad no pueden realizar la evaluación final de su módulo.

NORMATIVA A CUMPLIR: En la unidad final del curso deberán realizar dos


encuestas que se encuentran en el bloque de actividades, para que se pueda
activar la evaluación final, caso contrario se les mostrará un mensaje
ACTIVIDAD OCULTA, al querer ingresar a la evaluación.

Éxitos en este proceso de capacitación.

Saludos cordiales,

Mgs. Alicia Guaicha Carreño


Facilitador
Teléfono 0963310897

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