TEMA ESPECIFICO NORMA FECHA

1. Responsabilidades

MEDIDAS PREVENTIVAS Y
DE MITIGACiÓN PARA
REDUCIR LA EXPOSICiÓN Y
Circular conjunta
CONTAGIO POR INFECCiÓN 0000003 8 de Abril del 2020
RESPIRATORIA AGUDA
CAUSADA POR EL
CORONAVIRUS COVID-19
2. Recomendaciones Generales

3.Otras medidas
 1. MEDIDAS GENERALES QUE
DEBEN ADOPTAR LOS
RESPONSABLES DE LOS
TRABAJADORES DEL SECTOR DE
CONTRUCCIÓN DE EDIFICACIONES.

ORIENTACIONES SOBRE
 2. MEDIDAS GENERALES QUE
DEBEN ADOPTAR LOS LÍDERES DE
OBRA (DIRECTOR,
INTERVENTOR Y/O, SUPERVISORES)

ORIENTACIONES SOBRE
MEDIDAS PREVENTIVAS Y
DE MITIGACIÓN PARA
REDUCIR
LA EXPOSICIÓN Y CONTAGIO Circular Conjunta 11 de Abril del
POR INFECCIÓN 001 2020
RESPIRATORIA AGUDA
CAUSADA
POR EL SARS-CoV-2 (COVID-
19)
 REDUCIR
LA EXPOSICIÓN Y CONTAGIO Circular Conjunta 11 de Abril del
POR INFECCIÓN 001 2020
RESPIRATORIA AGUDA
CAUSADA
POR EL SARS-CoV-2 (COVID-
19)

5. MEDIDAS QUE SE DEBEN

GARANTIZAR EN OBRAS Y OTROS
ESPACIOS.
 12. RECOMENDACIONES PARA
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE
SALAS DE VENTA

Vigencia de la certificación de
entrenamiento y reentrenamiento
Vigencia de la certificación en trabajo en alturas
para el trabajo seguro en
alturas, de conformidad en
el articulo 8 del decreto
legislativo 491 de 2020,
23 de Abril del
expedido en el marco del Circular 0035
2020
estado de emergencia
económica, social y
ecológica declarado
mediante el decreto 417 del
2020
Obligaciones del Empleador

Obligacion del Trabajador

 OBJETO

Por medio de la cual se

adopta el protocolo de
bioseguridad para el manejo
24 de Abril del
y control del riesgo del Resolución 682
Coronavirus COVID-19 en el ANEXO TÉCNICO 2020
sector de la construcción de 3. ACCIONES ADICIONALES PARA LA
edificaciones MITIGACIÓN DE LA TRANSMISIÓN
DE COVID-19 DESDE EL SECTOR DE
LA CONSTRUCCIÓN DE
EDIFICACIONES

ANEXO TÉCNICO
 Objeto.

Por medio de la cual se

adopta el protocolo general
de bioseguridad para mitigar
controlar y realizar el
adecuado manejo de la 24 de Abril del
pandemia del Coronavirus Resolución 666
2020
COVID-19.

Responsabilidades

Anexo técnico

Aislamiento

Por el cual se imparten

instrucciones en virtud de la
emergencia sanitaria
generada por la 25 de Abril del
pandemia del Coronavirus Decreto 593 2020
COVID-19, y el
mantenimiento del orden
público
 Por el cual se imparten
instrucciones en virtud de la
emergencia sanitaria
generada por la 25 de Abril del
Decreto 593
pandemia del Coronavirus 2020
COVID-19, y el
mantenimiento del orden
público Garantías para la medida de
aislamiento

TÍTULO I
CAPÍTULO I
Por medio del cual se DISPOSICIONES PARA PREVENIR Y
establecen medidas MITIGAR LA EXPOSICIÓN AL COVID-
transitorias con el fin de 19.
garantizar la prestación del ARTÍCULO 1.- PLAN DE MOVILIDAD
servicio público de SEGURA Y PROTOCOLOS DE
transporte, la movilidad en BIOSEGURIDAD.
la ciudad de Bogotá D.C. y el
cumplimiento de los
protocolos de bioseguridad Decreto 121 26 de Abril del
para mitigar, controlar y 2020
realizar el adecuado manejo
de la pandemia del
Coronavirus COVID-19,
durante el estado de
calamidad pública declarado
en el distrito capital y se
toman otras
determinaciones TÍTULO I
CAPÍTULO I
SEGUIMIENTO AL PMS Y A LOS
PROTOCOLOS DE
BIOSEGURIDAD.
ARTÍCULO ENTIDAD

Ministerio de Salud y Protección

Social, Ministerio de trabajo y
Ministerio de Transporte
1
2

3
1
2

MINISTERIO DE VIVIENDA,
CIUDAD Y TERRITORIO,
MINISTERIO DE SALUD Y
PROTECCIÓN SOCIAL Y
MINISTERIO DEL TRABAJO
 CIUDAD Y TERRITORIO,
MINISTERIO DE SALUD Y
PROTECCIÓN SOCIAL Y
MINISTERIO DEL TRABAJO

5
12

N/A

Ministerio de Trabajo

N/A

N/A
1

Presidencia de la República

3
1

Ministerio de Salud y Protección

Social

Presidencia de la República
 Presidencia de la República

Alcadía de Bogotá

4
 REQUISITO ESPECIFICO

Contratistas
a. Implementar las recomendaciones aquí previstas conforme a las condiciones y necesidades de cada
uno de los proyectos; garantizando la continuidad de las actividades y la protección integral de los
trabajadores, contratistas, autoridades,
personal de interventoría, supervisión y demás personas que estén presentes en los frentes de obra u
operación de los proyectos.
b. Articular con las administraciones municipales del Área de Influencia Directa
(AIO) del proyecto, las secretarías departamentales y distritales de safud o la
entidad que haga sus veces y las ARL, en el ámbito de competencia de cada
uno, las acciones a implementar, así como recibir observaciones y sugerencias
para su debida ejecución.
c. Reportar a la entidad contratante, a la interventoría y alas autoridades de salud
del orden nacional, departamental y municipal cualquier caso de contagio que se
llegase a presentar.
d. Tener en cuenta los lineamientos y disposiciones de las autoridades nacionales y
locales para la atención y prevención del COVID-19 en el período de aislamiento
preventivo
2. ordenado por el Gobierno Nacional.
Entidad contratante
e. Incorporar
a, Brindar en los canales oficiales
acompañamiento y realizardelacomunicación y puntos de atención
coordinación interinstitucional a la que haya
establecidos la información relacionada con la prevención,
lugar para garantizar la continuidad de los proyectos durante propagación
la temporaday de aislamiento preventivo en
atención delde
condiciones COVIO-19 con el fin de darla a conocer a sus trabajadores,
seguridad.
contratistas
b. y comunidades
Evaluar, con alrededor
las interventorías, de los proyectos.
el cumplimiento de los acciones previstas en esta
f. Apoyarse
circular por en
cada la uno
ARL en
de materia de identificación valoración del riesgo y en las EPS en lo relacionad
los contratistas.
actividades de promoción
c. Realizar, con apoyo de lasy prevención de lalasalud.de
interventorías, supervlslon, en el marco de sus
g. Solicitar el acompañamiento de la
obligaciones contractuales, del cumplimiento ARL para deverificar medias y permitidas
las actividades acciones adoptadas en de
en el marco su proyecto. el
la emergencia.
cumplimiento
d. de las medidas
Reportar cualquier evento de y acciones
contagioadoptadas en su proyecto.
que se presente dentro del desarrollo de las actividades de
obra, operación y mantenimiento.

3. Interventorías
a. Las interventorías deberán acoger e implementar las acciones previstas en esta
circular en los eventos en que para el cumplimiento de sus obligaciones
contractuales deban desplazarse a los frentes de obra o de actividades.
b. Remitir a la entidad contratante semanalmente un informe en donde se indiquen
las actividades adelantadas por los concesionarios y el nivel de cumplimiento de
cada una de las medidas y los planes de acción e incluir los casos de contagio
(en caso de presentarse) y el seguimiento respectivo a cada caso.
c, Realizar el control y seguimiento permanente a las medidas y acciones
establecidas en esta circular y las presentadas por cada uno de los
concesionarios y contratistas de obra de los proyectos de infraestructura de
transporte.
d. Replicar a sus trabajadores las medidas indicadas en el presente protocolo.
1. Higiene personal e interacción social
2. Áreas, horarios y turnos de trabajo
2.1. Operación y construcción
2.2 Administración
3. Elementos e insumos de control biológico
4. Control de emergencias e incidentes en salud
6. Medidas preventivas para el personal que visite los proyectos

1. Zonas de aislamiento temporal.

a. Definir un espacio para el aislamiento temporal del personal, en caso de
presentar síntomas asociados al COVID-19, con el fin de hacer seguimiento a
sus síntomas, sin poner en riesgo el resto del personal.
b. Este espacio debe estar señalizado y debe contar con lo establecido en el PRTSST
-005 Protocolo de aislamiento de trabajadores para la prevención del
COVID19.
c. La persona que presente síntomas asociados al COVID-19 permanecerá allí
mientras es remitido al centro del salud o al aislamiento domiciliario.
2. Seguimiento al personal.
a. Reportar a las líneas de emergencia establecidas por las ARL para la atención de casos de COVID-19, así
como a la Interventoría y a la ANI.
b. Tomar registros de temperatura diaria.
c. Una vez visitado por el profesional de la secretaría de salud, le indicarán si
requiere hospitalización o en caso contrario, llevar a cabo el manejo en su vivienda.
d. Si un trabajador ha sido diagnosticado con el virus, será importante verificar qué
personal tuvo contacto cercano con éste, si presenta síntomas y realizade también el seguimiento
correspondiente.
construcción, áreas administrativas, ascensores (si aplica), escaleras, áreas de descanso, entre otras.
1.11. Establecer reglas para permitir el distanciamiento entre trabajadores (2 metros) e incrementar las
medidas de limpieza y desinfección en las áreas de descanso y de consumo de alimentos y bebidas.
1.12. Establecer estrategias de trabajo que permitan el distanciamiento entre los trabajadores (2 metros).
1.13. Establecer reglas de distanciamiento en el momento de consumir alimentos y bebidas.
1.14. Establecer protocolo de limpieza y desinfección (volante, manijas, palancas, sillas, botones,
comandos, etc.) al inicio del turno.
1.15. Restringir a más de un trabajador en los vehículos operativos.
1.16. Disponer de alcohol glicerinado para que el trabajador se higienice las manos al momento de
abordar labores, después de entrar al baño, antes de consumir alimentos y al finalizar las labores, sin
embargo, no olvidar que cuando las manos estén visiblemente sucias lavarlas con agua y jabón.
1.17. Garantizar el lavado y desinfección diario de la dotación de trabajo (botas, cascos, guantes,
protectores visuales y auditivos, deben ser cumplir con el protocolo de limpieza y desinfección antes y
después de la labor) y de los overoles. Si son llevados al lugar de residencia del trabajador este debe
lavarlos de manera separada a la ropa de la familia.
1.18. Generar contenidos informativos basados en fuentes calificadas, para llegar a los colaboradores con
medidas de prevención y autocuidado, así como con información sobre la enfermedad y formas de
contagio. Todos los protocolos y medidas de autocuidado deberán ser comunicados a los colaboradores
por los canales de comunicación que tenga dispuesto la organización. Las medidas de autocuidado y
prevención deben trascender
el ámbito laboral e involucrar a las familias, para generar prevención en el hogar.
1.19. Comunicar a sus colaboradores la importancia de cumplir con las disposiciones impartidas por el
Gobierno Nacional.
1.20. Informar a los colaboradores cuando se presenten casos sospechosos y confirmados de COVID -19
en la organización de manera oportuna, con instrucciones para actuar y tomar medidas de autocuidado.
1.21. Definir cómo se moverá el flujo de información entre todos los niveles y a quién debe contactar un
colaborador si tiene síntomas o cree estar en riesgo de tener la enfermedad por haber estado en contacto
con una persona contagiada.
1.22. Garantizar todas las medidas de limpieza y desinfección del vehículo, así como las medidas
personales para los colaboradores (tapabocas al ingreso del transporte para su uso constante en los
trayectos), en caso de proveer un esquema de rutas (vehículos particulares colectivos) para transportar a
los trabajadores hasta la obra y de la obra hacia puntos cercanos a sus domicilios. También deben
mantener ventilado el vehículo dejando ventanas abiertas durante el recorrido (no utilizar la recirculación
de aire acondicionado) y garantizar que durante el mismo se mantenga una distancia de por lo menos 1
metro entre las personas que lo ocupan, así como la utilización del tapabocas de todos los pasajeros. De
igual manera debe evitar realizar paradas en zonas no autorizadas o áreas de riesgo de contacto con
comunidades.
por exposición asociado al uso de transporte público en horas pico o zonas de gran afluencia de personas
y usar tapabocas convencional al hacer uso del dicho transporte.
2.11. Establecer grupos de trabajo para adelantar la obra, de manera que siempre permanecen juntos los
mismos.
2.12. Implementar turnos en los comedores y casinos, u otros espacios comunes y buscar que las mismas
personas asistan a los mismos turnos.
2.13. Tener un plan de contención y un plan de mitigación/crisis, capacitar en torno a este y realizar
simulacros.
2.14. Proveer material didáctico a los trabajadores, donde se promueva el adecuado lavado de manos y la
desinfección de puestos de trabajo, como una de las medidas más efectivas para evitar contagio.
2.15. Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las medidas preventivas y de
contención del COVID-19, así como las medidas en el hogar y fuera del trabajo.
2.16. Comunicar y capacitar a los miembros de la organización en los protocolos que se aplicarán cuando
se presenten casos sospechosos o confirmados de la enfermedad dentro de la empresa y si es posible,
realizar simulacros.
2.17. Establecer canales de información para la prevención, que permitan a los trabajadores reportar
cualquier
sospecha de síntomas o contacto con persona diagnosticada con la enfermedad.
2.18. Establecer jornadas de socialización virtual de las estrategias de prevención y demás medidas
propuestas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
2.19. Capacitar frente a las medidas impartidas por el Gobierno Nacional frente al COVID-19.
2.20. Impartir capacitación en prevención contra el COVID-19 al personal de aseo y limpieza y a todas las
empresas tercerizadas incluyendo transporte, alimentación y seguridad, entre otros.
2.21. Garantizar el suministro diario de tapabocas y capacitar a los trabajadores en su forma de uso y
retiro, así como sobre las medidas de conservación y tiempos de duración.
2.22. Generar un censo de los trabajadores de la obra, que incluya las siguientes variables: nombre,
contacto, edad, enfermedades previas, estado de embarazo (si aplica), EPS, ARL.
2.23. Determinar, de acuerdo con el censo, el riesgo individual de los empleados de la obra. Los
empleados con mayor riesgo de complicaciones por COVID-19 son aquellos que cumplan con cualquiera
de estas condiciones: ser mayor de 60 años, tener enfermedad pulmonar, enfermedad cardíaca,
hipertensión arterial, enfermedad renal, diabetes, o enfermedades inmunosupresoras (incluyendo cáncer,
trasplante previo, lupus, entre otras), así como estar embarazada. De igual manera la convivencia con
personas que estén prestando servicios de
salud, así como personas adultas mayores de 60 años o personas con comorbilidades preexistentes.
2.24. Disminuir los riesgos en estas personas. Priorizarlos para trabajo en casa. Si no es posible,
priorizarlos para aquellos turnos o actividades donde tengan menor riesgo de contacto con otras
personas.
2.25. Informar a sus colaboradores acerca del mayor riesgo al que se enfrentan quienes tienen estas
enfermedades, y recomendar tener especial cuidado e informar inmediatamente a su EPS en caso de
tener síntomas.
2.26. Reforzar las medidas preventivas en el hogar para los trabajadores de grupos vulnerables a partir de
las indicaciones entregadas por la autoridad sanitaria.
5.5.1.2. En caso de que las empresas lo definan, también pueden realizar toma temperatura a todos los
trabajadores, para lo cual deberán utilizar termómetros infrarrojos y evitar todo tipo de contacto directo
con los trabajadores.
En caso de presentarse una temperatura mayor o igual a 38 grados centígrados, esperar 15 minutos y
realizar una nueva toma para confirmar. Quien tome la temperatura debe hacer uso de tapabocas
desechable.
5.5.1.3. Aquellas personas que presenten o reporten temperatura mayor o igual a 38 grados centígrados,
así como las personas que en el ingreso se detecten con sintomatología o que refieran tenerla, deben ser
reportadas al director de obra para la toma de las medidas pertinentes y la activación del protocolo de
respuesta frente a
un caso.
5.5.1.4. Revisar los procesos y requisitos de entrada a las sedes, disminuyendo la necesidad de
manipulación múltiple de documentos como carnés. Así mismo, para sitios donde se cuenta con lectores
de huella para el ingreso, se deberá realizar proceso de desinfección después de cada uso o revisar
alternativas para cambiar este mecanismo de control.
5.5.1.5. Implementar mecanismos para programar y controlar la entrada de visitantes /proveedores/
contratistas, evitando ingresos masivos a horas determinadas en las instalaciones. Este ingreso debe ser
escalonado para asegurar la distancia al menos a dos metros entre cada persona.
5.5.1.6. Si es posible, el tener un mismo orden de ingreso de manera que se limite el número de
contactos.
5.5.1.7. Garantizar el suministro diario de tapabocas. Capacitar a los trabajadores en su forma de uso y
retiro, así como medidas de conservación y tiempos de duración y el desecho de este en una caneca con
tapa.
5.5.1.8. Asegurar uso de alcohol o gel antibacterial al ingreso de todas las personas.
5.5.1.9. Asegurar que al momento de firmar el libro de ingreso o de utilizar el reloj control, los
trabajadores se hayan lavado las manos o aplicado alcohol o gel antibacterial.
5.5.1.10.Todas las medidas de control al interior de los centros de trabajo aplicarán de igual manera para
visitantes y contratistas que deban permanecer dentro de las obras o lugares conexos. Visitantes y
contratistas deberán llevar consigo los Elementos de Protección Personal que su actividad requiera
incluyendo overoles o ropa de trabajo; y los tapabocas deben estar nuevos y los demás elementos,
lavados y desinfectados.
5.5.1.11.Las empresas deben garantizar a través de sus contratistas, el cumplimiento de las medidas de
bioseguridad específicas para el personal de vigilancia (tapabocas desechable únicamente si va a estar en
contacto o a menos de dos metros de distancia de otras personas).
5.5.2. Medidas de control para la salida de la obra.
5.5.2.1. Lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 a 30 segundos.
5.5.2.2. Toma de temperatura y registro en bitácora para seguimiento con controles de ingreso.
5.5.2.3. Poner a disposición de los trabajadores tapabocas para su uso en medios de transporte público.
5.5.2.4. En caso de contar con buses para el transporte de los trabajadores, desinfectarlos antes del inicio
de los traslados y disponer de puntos de limpieza de manos a la subida de las personas.
5.5.2.5. Las inspecciones a la salida de la obra deben hacerse sin contacto directo y que el propio
trabajador manipule sus elementos.
12.1. Recomendaciones generales.
12.1.1. Mantener siempre ventiladas las áreas.
12.1.2. Contar con elementos de aseo, estableciendo rutinas de aseo programadas para la apertura y para
el cierre del punto de venta.
12.1.3. Establecer rutinas frecuentes de aseo para los baños.
12.1.4. Evitar personas en el punto de venta durante la desinfección y permitir acceso mínimo de 30 min
después de realizada la misma.
12.1.5. Realizar desinfección local en los puntos de contacto más críticos como: mesones, puertas, vidrios,
talanqueras, espejos, vidrios, entre otros.
12.1.6. Lavar y desinfectar en forma regular pisos, paredes, puertas y ventanas e incrementar estas
actividades en todas las superficies como manijas, barandas, interruptores de luz, etc.
12.1.7. Realizar periódicamente desinfección de las cajas, así como de carros de compra, canastillas,
estanterías.
12.1.8. Limpiar y desinfectar de manera regular objetos como computadores y esferos, así como
superficies (escritorios, mesas de trabajo, etc.).
12.1.9. La limpieza y desinfección debe realizarse procurando seguir esta secuencia: retiro de polvo con
paño húmedo para evitar levantamiento de partículas, lavado con agua y jabón y desinfección con
productos habituales.
12.1.10. No sacudir elementos de aseo antes de lavarlos para minimizar el riesgo de dispersión, y dejar
que se sequen completamente.

De acuerdo con lo señalado en el artículo 8 del Decreto 491 del 28 de marzo del 2020, expedido con
ocasión del estado de emergenciaeconómica, social y ecológica en todo el territorio nacional y declarado
mediante eldecreto 417 del 2020, la vigencia de todas las certificaciones de entrenamiento y
reentrenamiento expedidas a trabajadores que realicen tareas de trabajo en alturas con riesgo de caídas,
que se hubieren vencido desde el 12 de marzo 2020, o fecha deexpedición de la resolución 385 de 2020
del ministerio de salud y proteción social mediante la cual se declaró la emergencia sanitaria,se entenderá
prorrogada automáticamente hasta potr un mes después dela fecha de superación de dicha emergencia
sanitaria.

Garantizar que el trabajador que realice tareas de trabajo en alturas mantenga actualizada la certificación
de entrenamiento y reentrenamiento, debe adelantar las gestiones necesarias para el efecto luego de
superada la emergencia sanitaria declarada por el ministerio de Salud y protección social; así mismo y sin
perjuicio de lo señalado en la norma en cita, debe seguir adoptando en todo momento las medidas
preventivas para trabajo seguro en alturas y respetando la normatividad vigente enla materia durante la
presente emergencia.
Asistir a los reentrenamientos programados por el empleador y aprobar satisfactoriamente las
evaluaciones, luego de superada la emergencia declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social,
cumpliendo en todo momento con las normas vigentes de trabajo seguro en alturas.
Adotar el protocolo de Bioseguridad para la prevención de la transmisión del COVID 19 en el sector de la
construcción de edificaciones.
Parágrafo. Este protocolo es complementario al adoptado mediante Resolución 666 del 24 de abril de
2020 y a las demás medidas que los responsables de cada planta crean necesarias.

COVID — 19, dirigida a la población en general” (3.9. Medidas de Prevención al regresar a la vivienda).
- Socializar las orientaciones para prevenir y mitigar exposición al COVID-19, dirigidas a representantes
legales y administradores de terminales portuarios terrestres y a usuarios de servicio de transporte
público, masivo e individual.
- Contar en los equipos de emergencias y botiquines de elementos como tapabocas, guantes de látex o
nitrilo y demás elementos para ser suministrados a los trabajadores de ser necesario.
- Incrementar la frecuencia de limpieza y desinfección de superficies, elementos y equipos de trabajo de
las áreas administrativas.
- Establecer jornadas de desinfección periódica de áreas como campamento, áreas de almacenamiento de
maquinaria, de herramientas de trabajo individual, área de comedores, áreas unidades sanitarias (fijos o
portátiles), área de Locke, área de almacenamiento de materiales de construcción, áreas administrativas,
ascensores (si aplica), escaleras, áreas de descanso, entre otras.
- Establecer reglas para permitir el distanciamiento entre trabajadores (2 metros) e incrementar las
medidas de limpieza y desinfección en las áreas de descanso y de consumo de alimentos y bebidas.
- Establecer estrategias de trabajo que permitan el distanciamiento entre los trabajadores (2 metros).
- Establecer reglas de distanciamiento (2 metros) en el momento de consumir alimentos y bebidas.
- Establecer protocolo de limpieza y desinfección (volante, manijas, palancas, sillas, botones, comandos,
etc.) al inicio del turno.
- Restringir a más de un trabajador en los vehículos operativos.
- Disponer de agua y jabón para que el trabajador se higienice las manos al momento de abordar labores,
después de entrar al baño, antes de consumir alimentos y al finalizar las labores.
- También podrá hacer uso de soluciones como alcohol glicerinado.
- Garantizar el lavado y desinfección diario de la dotación de trabajo (botas, cascos, guantes, protectores
visuales y auditivos, deben cumplir con el protocolo de limpieza y desinfección antes y después de la
labor) y de los overoles. Si son llevados al lugar de residencia del trabajador este debe lavarlos de manera
separada a la ropa de la familia.
- Generar contenidos informativos basados en fuentes calificadas, para llegar a los colaboradores con
medidas de prevención y autocuidado, así como con información sobre la enfermedad y formas de
contagio. Todos los protocolos y medidas de autocuidado deberán ser comunicados a los colaboradores
por los canales de comunicación que tenga dispuesto la organización. Las medidas de autocuidado y
prevención deben trascender el ámbito laboral e involucrar a las familias, para generar prevención en el
hogar.
- Comunicar a sus colaboradores la importancia de cumplir con las disposiciones impartidas por el
Gobierno nacional.
- Informar a los colaboradores cuando se presenten casos sospechosos y confirmados de COVID-19 en la
organización de manera oportuna, con instrucciones para actuar y tomar medidas de autocuidado.
- Definir el flujo de información entre todos los niveles y a quien debe contactar un colaborador si tiene
Adoptar, adaptar e implementar protocolo de bioseguridad contenido en el ANEXO TECNICO de la
resolución 682.
Adoptar el protocolo general de bioseguridad para todas las actividades económicas, sociales y sectores
de la administración pública, contenido en el anexo técnico, el cual hace parte integral de esta resolución.

3.1. A cargo del empleador o contratante

3.1.1. Adoptar, adaptar e implementar las normas contenidas en esta resolución.
3,1.2. Capacitar a sus trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios
o de obra las medidas indicadas en este protocolo.
3,1.3. Implementar las acciones que permitan garantizar la continuidad de las actividades y la protección
integral de los trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de
obra, y demás personas que estén presentes en las instalaciones o lugares de trabajo
3.1.4. Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición, tales como la
flexibilización de turnos y horarios de trabajo, asi como propiciar el trabajo remoto o trabajo en casa.
3.1.5. Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y confirmados de COVID-19.
3.1.6. Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención establecidos la
información relacionada con la prevención, propagación y atención del COV1D-19 con el fin de darla a
conocer a sus trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de
obra y comunidad en general.
3.1.7. Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las EPS en
lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
3.1.8. Solicitar la asistencia y asesoría técnica de la ARL para verificar medidas y acciones adoptadas a sus
diferentes actividades.
3.1.9. Proveer a los empleados los elementos de protección personal que deban utilizarse para el
cumplimiento de las actividades laborales que desarrolle para el empleador.
3.1.10. Promover ante sus trabajadores y contratistas, que tengan celulares inteligentes el uso de la
aplicación CoronApp para registrar en ella su estado de salud.

3.2. A cargo del trabajador, contratista, cooperado o afiliado participe.

3.2.1. Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el empleador o contratante
durante el tiempo que permanezca en las instalaciones de su empresa o lugar de trabajo y en el ejercicio
de las labores que esta le designe.
3.2.2. Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en su
lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las medidas correspondientes.
3.2.3. Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o contratante las alteraciones
de su estado de salud, especialmente relacionados con síntomas de enfermedad respiratoria y reportar
en CoronApp.

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PRVENCIÓN DE LA TRANSMISIÓN DE COVID-19

Ordenar el aislamiento preventivo obligatorio de todas las personas habitantes de la República de
Colombia, a partir de las cero horas (00:00 a.m.) del día 27 de abril de 2020, hasta las cero horas (00:00
a.m.) del día 11 de mayo de 2020, en el marco de la emergencia sanitaria por causa del Coronavirus
COVID-19.
Para que el aislamiento preventivo obligatorio garantice el derecho a la vida, a la salud en conexidad con
la vida y la supervivencia, los gobernadores y alcaldes, en el marco de la emergencia sanitaria por causa
del Coronavirus COVID-19, permitirán el derecho de circulación de las personas en los siguientes casos o
actividades:

19. La ejecución de obras de construcción de edificaciones y actividades de garantía legal sobre la misma
construcción, así como el suministro de materiales e insumos exclusivamente destinados a la ejecución de
las mismas.

Las empresas de los sectores económicos incluidos en las excepciones a las medidas de aislamiento
preventivo obligatorio, previstas por las autoridades del orden nacional y distrital, deberán inscribirse en
el link www.bogota.gov.co/reactivacion-economica, registrar su Plan de Movilidad Segura — PMS, en el
cual se establezcan las condiciones propuestas para movilizar a sus empleados y contratistas y los
protocolos dispuestos por el Gobierno Nacional que contengan las condiciones adoptadas para prevenir el
contagio del COVID-19.

A partir del 27 de abril se dará autorización para el inicio de actividades a las empresas del sector de la
construcción que cumplan con los requisitos establecidos en las normas expedidas por el Gobierno
Nacional referentes a la implementación de protocolos de bioseguridad y en las disposiciones
establecidas en el presente decreto. Las empresas del sector de la construcción que adelanten obras
privadas deberán establecer horarios de trabajo en la franja de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

El seguimiento al cumplimiento de lo establecido en el PMS, que por su impacto en movilidad así lo

requieran, y a los protocolos de bioseguridad se hará de manera aleatoria, posterior, y selectiva por un
equipo interdisciplinario conformado por servidores públicos y contratistas de las Secretarías Distritales
de Movilidad, Salud, Gobierno, Desarrollo, Hábitat y alcaldías locales cada una en el marco de sus
competencias legales y en el caso de Hábitat adicionalmente sólo en las actividades asociadas al sector de
la construcción de edificaciones.
En caso de verificar incumplimientos a lo dispuesto en el plan y en los protocolos, deberán
actuar de conformidad a sus competencias para imponer las medidas correctivas a que haya lugar, y/o
informar a las autoridades de policía para lo de su competencia.