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JOSÉ APONTE SEPÚLVEDA

LAURA DANIELA CISNEROS ALMEYDA

DIEGO ANDRES ARENAS PINTO

PEDRO JOSÉ ARDILA SILVA

TALLER DE INCIDENTE

1. Concepto de Incidente

Se conoce con el nombre de incidente a todas aquellas eventualidades que sobrevienen

accesoriamente en el principal de algún negocio. También podemos decir que son todos
los acontecimientos adicionales o imprevistos originados en un asunto y que han de ser
resueltos previa o simultáneamente sean constituyan o no un obstáculo para la
continuación del proceso

Los incidentes se ocupan de cuestiones accidentales, o incidentales, de donde proviene su

nombre, que influyen de manera más o menos efectiva, según su naturaleza, en el
adelantamiento del proceso o en la solución de los contenidos del conflicto " Sentencia
429-93"

2. Clasificación de los incidentes:

Se pueden clasificar en conexos o inconexos

Se clasifican en aquellos que se resuelven antes de la sentencia, y aquellos incidentes que

se fallan al dictarse sentencia definitiva, así ismo hay incidentes que tienen una
denominación legal y otros que carecen de ella, lo que hace referencia a incidentes
nominado e innominados, pueden ser procedentes y no procedentes, desde el punto de
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vista de su objeto pueden ser de incompetencia, de litispendencia, de conexidad, fatal de

personalidad, de nulidad de actuaciones, de recusación, de acumulación , de providencia
precautoria, de falsedad de documentos, de tachas , de inconformidad con lo declarado
en confesional, de liquidación de sentencia, de depósito.

3. Oportunidad para promover Incidentes:

Respecto de los incidentes el 37 del Código de Procesal del trabajo y la seguridad social
establece la oportunidad procesal para proponerlos, incluyendo una previsión apenas
elemental en el sentido de que los incidentes solo podrán proponerse en la audiencia de
conciliación, a menos que los hechos que lo originan surjan con posterioridad a aquella

4. Admisión y trámite de los incidentes

Las partes podrán promover los incidentes en audiencia, salvo que se haya proferido
sentencia, así mismo las partes podrán promover un incidente en el momento que haya
ocurrido con posterioridad a los hechos. Del incidente se correrá traslado por tres días a
la otra parte para que se pronuncie y se decretaran las pruebas.

5. Decisión de los incidentes

El artículo 37 del Código Procesal del Trabajo se ocupa de regular los incidentes en esa
jurisdicción, disponiendo que éstos sólo podrán proponerse en la audiencia del art 77 y se
sustanciarán paralelamente al proceso, sin interrumpirlo, debiendo ser decididos en la
sentencia definitiva, "salvo aquellos que por su naturaleza o sus fines requieren una
decisión previa".
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6. Rechazo de plano de los incidentes

Por aplicación analógica nos remitimos al CGP en su artículo 130 el cual nos establece que
de rechazaran de plano los incidentes que no estén autorizados en el CGP; los que se
formulen sin reunir los requisitos formales también se rechazaran de plano; y los que no
se formulen en la oportunidad procesal pertinente se rechazaran en concordancia con el
art. 128 del CGP

7. Tema incidental en materia laboral.