Вы находитесь на странице: 1из 8

Быть свободным

значит делать то, что доставляет удовольствие

www.andersenlab.com Офис Andersen, Минск, Беларусь 2017


Компания Andersen Год основания 2007 Резидент

Аутсорсинг свободы: выбор технологий, проектов, страны. Наша команда


Каждый пятый сотрудник работает за границей Подробнее

JS 300+ BA 30+

PHP 70+ Designer 30+

12 центров
разработки 1000+ сотрудников
в штате Java 110+ DevOps 20+

.NET 80+ PM 40+

QA 200+ Other 60+


Уровень специалистов
.Mobile 50+

GO 10+ 1500+
1000
36% Senior 40% Middle 24% Junior
800

638
325
219
155
149
Темпы роста компании 96
2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2019 г. 2020 г.
Офисы Andersen

ЛОКАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

Санкт-Петербург
Минск 240+

Витебск 130+

Полоцк 70+

Гомель 50+

Мозырь 10+ Витебск


Полоцк
Харьков 90+
Минск Пенза
Черкассы 90+
Гомель
Мозырь
Одесса 110+ Чернигов

Киев 60+ Киев Харьков

Чернигов 65+ Черкассы

Санкт-Петербург 110+
Одесса
Пенза 45+
Наши офисы

В любом из наших офисов мы предлагаем

Компенсация от форумов, Комфортный офис в центре


Официальное трудоустройство конференций, митапов города

Оплачиваемые командировки
Оплачиваемый отпуск и team-слёты Чай, кофе, фрукты в офисе

Прозрачная система Лаунж-зона с настольными


Оплачиваемые больничные профессионального роста играми и PS4

Расширенная медстраховка
Внутренняя система обучения Яркая корпоративная жизнь
со стоматологией

Разнообразные Свободный релокейт


5 Day Off в год менторские программы между офисами компании

Текущие проекты
Направления разработки

Финансы Мультимедиа Стартапы

11 проектов 14 проектов 6 проекта

Здравоохранение Интернет вещей

7 проектов 9 проектов

Решения с применением:

Искуственный интеллект Проекты с криптовалютой Высоконагруженные системы


Машинное обучение Big Data DevOps
Компьютерное зрение Блокчейн на практике
Профессиональное развитие в компании

Высокая квалификация сотрудников ̶ одно из конкурентных преимуществ компании.


Andersen открывает возможности профессионального роста и способствует развитию сотрудников посредством:

Курсов английского языка Менторства у начинающего специалиста

Регулярных IT-мероприятий (тематических форумов, Преподавания наших курсов (по JS, QA, BA, UI/UX)
конференций, митапов)
Оплаты профильных сертификатов (при успешной сдаче)
Собственных открытых конференций, в которых принимают
участие как наши сотрудники, так и приглашенные спикеры Системы обучения и развития через процедуру ассессментов
Это способствует профессиональному развитию и росту
Трансляций докладов, которые подготавливают наши заработных плат
сотрудники по актуальным темам
В компании успешно действует лаборатория стартапов
Возможности проводить технические интервью «Andersen Hub».
На данный момент в работе несколько проектов от наших
ребят.
Если у вас есть крутая идея, то компания на взаимовыгодных
условиях поможет довести её до релиза

Текущие проекты
Приглашаем на проекты
Офис Andersen, Минск, Беларусь 2018