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RESUMEN
En un encuentro inédito por sus características, nos hemos reunido en
Asunción el 9 de marzo de 2019 con el propósito de dialogar, discutir
ideas, compartir experiencias y facilitar el intercambio entre pastores,
líderes y educadores de diferentes contextos y denominaciones de
Paraguay, en torno al liderazgo de las nuevas generaciones.

Apertura del Foro con Paolo Lacota

“Necesitamos que niños y “La gran oportunidad que

“Nos toca liderar una
jóvenes tengan su propia tenemos es que las
generación como la de
experiencia con Dios, nuevas generaciones no
Tomás que describe Juan
porque lo que nosotros consideran a la iglesia
20:24, que necesita ver y
vivimos no puede como una institución o
tocar a Jesús y tener su
transferirse a ellos como una estructura, sino como
propia experiencia”.
fotocopia de fe”. una COMUNIDAD”.

“Esta generación a la que

“Jesús hacía, luego
enseñaba. Las generaciones
actuales no buscan
perfección, buscan
coherencia en sus líderes,
en los ejemplos a seguir”.
“Nuestros niños y jóvenes
buscan una mesa donde
compartir, al igual que en la
iglesia primitiva”.
Dios nos llamó a servir es
altamente crítica. Los
adolescentes y jóvenes no
aceptan imposiciones,
buscan la autenticidad y
parecieran tener un
detector de falsedad”.

“Tienen que conocer la Palabra

de Dios, pero también conocer
“Nuestros jóvenes
al Dios de la Palabra. Esa
quieren dejar una huella
fusión de conocimiento y
en el mundo y quieren
experiencia, esa conexión
ser tenidos en cuenta y
entre la lectura y la
ser escuchados. Fíjense “No enseñamos doctrina
interacción íntima, los llevará
qué magnífica como fin, sino como medio
a un nuevo nivel de
oportunidad tenemos para experimentar a Dios”.
experiencia que marcará sus
como líderes, ya que
vidas para siempre. Podrán
todas las herramientas de
descubrir a Dios más allá de la
este tiempo están a
teoría, como un Dios real,
nuestro favor”. 
amoroso, que está con ellos en
todo tiempo”.
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Sondeo en mesas

Respondimos sobre algunos aspectos relacionados al

liderazgo en los ministerios. Gracias a la tecnología, a través
de controles votadores puestos en cada mesa, realizamos
un sondeo en tiempo real de las respuestas de los
participantes.

¿Cómo te comunicas con tus niños, adolescentes y jóvenes fuera

de las actividades del ministerio?

1. Redes sociales 0%

2. Chat por WhatsApp 93%

3. Encuentros presenciales 7%

¿Cómo perciben en general los niños, adolescentes y jóvenes las

actividades que organizan en tu ministerio?

1. Atractivas 10%

2. Normales 77%

3. Aburridas 13%

¿Qué grado de confianza tienen los niños y jóvenes de tu ministerio

para contarte temas muy personales?

1. Mucha 37%

2. Poca 60%

3. Nada 3%

¿Qué adjetivo califica mejor a tus niños y jóvenes?

1. Entusiastas 26%

2. Apáticos 15%

3. Exigentes 59%

4. Problemáticos 0%
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¿Con qué frecuencia hacen alguna actividad del ministerio fuera del
templo?

1. Nunca 3%

2. A veces 69%

3. Siempre 28%

Lo que más necesito para mi ministerio es…

1. Presupuesto 10%
2. Apoyo pastoral 0%

3. Más líderes 53%

4. Capacitación 37%

¿Sobre qué temáticas necesitas recibir más capacitación?

1. Tendencias y cultura en niños y 60%

jóvenes
2. Enseñanza efectiva del texto bíblico 27%
3. Liderazgo 13%
4. Teología
0%

¿Cómo consideras los métodos que utilizan en el ministerio?

1. Actuales 10%
2. Desactualizados 20%
3. Prácticos
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Bloque Perspectivas con Héctor Hermosillo

“Debemos enfocarnos en la “Nehemías era un gran

calidad mientras Dios se
enfoca en la cantidad
(Hechos 2:47). Formarlos,
ayudarlos a ser pescadores
de hombres, no
entretenerlos”.
estratega, un gran
reclutador. Sus capítulos
nos enseñan cómo poner a
bordo a todos en una gran
obra. Si estás buscando
algo para estudiar este
año, es mi sugerencia”.

“La Biblia es relevante.

Siempre lo ha sido.
¿Creemos en el poder y la
suficiencia de la Biblia?
¿Será que es la forma de
comunicarla lo que ha
tropezado?”.
“¿Cuál es el objetivo de la
enseñanza bíblica? Que las
personas ENTIENDAN. ¿Qué
pasa cuándo las personas se
reúnen a escuchar atentamente
la Palabra? Ocurre una
TRANSFORMACIÓN
(Nehemías 8)”.

“Decía Spurgeon que la

Biblia es como un león, no
tiene que ser defendida,
sólo hay que abrirle la
puerta”.
“Es un acto de arrogancia
querer demostrar lo que
uno sabe de la Biblia en vez
de enfocarse en lo que la
gente necesita y entiende”.

“Cuando enseñas la Biblia de manera sistemática te libras de la

tentación de abordar sólo tus temas favoritos. ¿Por qué, quién
soy yo para desacreditar y editar la Biblia?”
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Trabajo en las mesas

A través de un tablero de preguntas, los pastores y líderes reflexionaron sobre
qué se siente estar en los zapatos de los niños, pre-adolescentes,
adolescentes y jóvenes universitarios. Analizaron aspectos relacionados a su
estilo de vida, sus conocimientos sobre Dios y la Biblia, sobre sus deseos y
motivaciones, sobre sus valores, la influencia que reciben y las
problemáticas que atraviesan, propias de la edad.
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Bloque Lealtades con Howard Andruejol
Si nuestros niños y jóvenes
no conocen toda la Palabra,
¿no será porque nosotros
que les estamos enseñando
estamos limitándola con
una mirada selectiva y
fragmentada?
“No enseñemos las
respuestas porque después no
saben lidiar con las preguntas.
Enseñemos a hacer preguntas y
ayudemos a encontrar la
revelación en Dios, en la
Biblia”.
“Si la Biblia es la
revelación de Dios nos
enseña: 1) el carácter de
Dios 2) la obra de Dios
(qué hace Dios) 3) la
expectativa (la voluntad
de Dios). No sólo 10
versículos, promesas o
consejos”.
¿Cómo volver a las perspectiva bíblica?
En cuanto al
liderazgo, pasemos
de la posición y los
títulos a la
RELACIÓN.
“La Palabra penetra más
profundo que un bisturí.
Ahí cuando decimos
‘estoy bien’ para que
nadie llegue hasta
nuestros pensamientos o
corazón. Por eso hay que
volver al texto bíblico,
porque Dios sí llega ahí”.
“Libros de buenos
consejos hay muchos.
Sólo la Biblia es la
revelación de Dios. Pero
hacemos lectura
selectiva: sólo leemos las
partes que nos gustan”.
Dedicamos poco tiempo
para estar entre mucha
gente cuando el
verdadero ministerio
bíblico es pasar mucho
tiempo con poca gente.
En cuanto a la En cuanto al
eclesiología, DISCIPULADO,
pasemos de la pasemos de
organización a la programas a
COMUNIÓN. PERSONAS.
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Los cambios más
importantes que los
jóvenes necesitan no es en
su exterior, es en su
INTERIOR, en su mente y
corazón. Si cambiamos sólo
por fuera hasta podríamos
fingir y no queremos formar
una generación de nuevos
fariseos.
“Las nuevas generaciones
no se impresionan por los
números, las masas o la
jerarquía. Se impresionan
por la integridad y lo
genuino. Hay que encender
una causa en su corazón”.
J. I. Packer dice:
“Nuestra tarea es
presentar la fe cristiana
con palabras modernas,
no es propagar el
pensamiento moderno
vestido con palabras
cristianas”.
En cuanto al
SERVICIO, pasemos
de lo dominical a lo
MISIONAL.
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Sondeo en mesas
Respondimos sobre algunos aspectos relacionados a percepciones de
estadísticas dentro de nuestros ministerios. Nuevamente, gracias a la
tecnología utilizada para la votación en las mesas tuvimos las respuestas en
tiempo real:

¿Qué porcentaje de los niños y jóvenes que sirves tienen padres

separados?

1. Menos del 5% 15%

2. Del 5% al 25% 33%

3. Del 25% al 40% 22%

4. Más del 40% 30%

¿Qué porcentaje de los niños y jóvenes pertenece a una familia

cristiana?

1. Menos del 5%
2. Del 5% al 25% 17%
3. Del 25% al 40%
4. Más del 40% 23%

¿Qué porcentaje de jóvenes que sirves lucha con el alcohol o el

tabaco?

1. Menos del 5% 59%

2. Del 5% al 25% 24%
3. Del 25% al 40% 10%
4. Más del 40% 7%

¿Qué porcentaje de jóvenes que sirves crees que lucha con

tendencias homosexuales?

1. Menos del 5% 75%

2. Del 5% al 25% 21%

3. Del 25% al 40% 4%

4. Más del 40% 0%


Bloque Dilemas con un panel debate
Moderado por Karen Lacota, el panel debate con Héctor Hermosillo y Howard
Andruejol fue abierto a todo el auditorio a través de preguntas enviadas vía
WhatsApp a un número designado. Fue la última dentro del programa del Foro.
“Creo que una iglesia
multigeneracional es una
iglesia que se preocupa por
los de menor edad. Que no
sacrifica el culto de los
jóvenes cuando falta
espacio”, Héctor
“¿Qué ayuda cuándo viene
el desánimo? Saber dónde
tienes que estar y qué
hacer. En mi caso es Juan
18:9: de las ovejas que me
diste, ninguna he perdido”,
Héctor
“Regresemos a un
acercamiento personal,
individual”, Howard
“¿La Biblia dice ‘Vayan y
hagan discípulos a todas las
naciones’, pero no dice si
lunes o viernes, si 1 o 3
horas, así que nos toca
hacer ingeniería de
programas atados a un
propósito eterno”, Howard
“Para que tus jóvenes se
involucren en el liderazgo,
¿ya les preguntaste qué
quieren? ¿Qué les gustaría?
No necesariamente tienen
que ser las actividades
tradicionales”, Howard
“¿Quién llegará más
profundamente al corazón
de un joven desanimado?
¿Un líder o sus padres?
Ayudemos a que padres e
hijos se acerquen, ese es el
plan A”, Héctor
“No perdamos ovejas por
las razones incorrectas”,
Héctor
“La Biblia no dice el CÓMO.
Si lo dijera todos
deberíamos implementar
los mismos programas. Tú
debes diseñar la estrategia
que mejor responda a tu
propósito y a quienes
sirves”, Howard
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“Los programas dependen
de dos anclas: el QUÉ (el
propósito que es la
madurez en Cristo) y el
QUIÉN (las personas).
Entonces, el qué y el quién
determinan el CÓMO”,
Howard
“La gente se involucra en la
medida en que se siente
capaz. Debemos entrenar
para que muchos de ellos
puedan involucrarse y
tomar responsabilidades”,
Héctor
“Los líderes tendemos a
pensar que todo se resuelve
con actividades. Estas
atraen a la gente, pero lo
que cambia vidas son las
relaciones”, Howard
“Era un adolescente tímido
y callado pero me involucré
cuando alguien se me
acercó y me empezó a
enseñar. Eso me marcó e
hizo que después me
involucre en el
discipulado”, Howard
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“Vas a lidiar con el “¿Cómo hacemos para

“¿Cuál es la función de
nuestro grupo dentro de la
iglesia, pero también
dentro de la ciudad y la
comunidad?”, Héctor
desánimo, la frustración, es
normal. A todos nos pasa.
¿Qué ayuda? Recordar por
qué lo haces. A mí me
ayuda 1 Timoteo 1:12”,
Howard
equilibrar nuestras
responsabilidades en el
ministerio? Aprendí que no
existe el equilibrio
estático, pero sí existe la
compensación”, Howard

“Si solo le damos énfasis al “No te compares a otros

multimedia o los ministerios. Implementa
programas, los jóvenes se programas que respondan
convierten más en al propósito (qué) y a las
consumidores que en personas (quién)”, Howard
comunidad”, Héctor

¡Gracias por haber asistido al Foro Nacional de Pastoral Generacional y por

servir a las nuevas generaciones!

Paolo y Karen Lacota

Directores de E625 Paraguay