La Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo

aprueba su plan de actuación para 2011

Trabajo planifica 21.296 órdenes de

servicio en 2011 para velar por el
correcto cumplimiento de la
legislación laboral en la Comunitat
• Se prevén 12.909 órdenes de servicio en
Prevención de Riesgos Laborales y 8.387 en control
de Relaciones Laborales
• El objetivo es garantizar la estabilidad y seguridad
en el trabajo
Valencia (1-1-11).- La comisión territorial de Inspección de
Trabajo y Seguridad Social de la Comunitat Valenciana (integrada por
representantes de la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y
del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) ha aprobado su plan de
actuación para 2011, en el que se prevén un total de 21.296 órdenes
de servicio para velar por el correcto cumplimiento de la legislación
laboral en la Comunitat.

Atendiendo a estas previsiones, y en comparación con las

previsiones realizadas para el ejercicio 2010, se constata un
incremento de 678 órdenes en 2011.

El director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía

Social, Román Ceballos, ha manifestado que “durante el nuevo año
2011 la autoridad laboral velará por garantizar la estabilidad y la
seguridad laboral en la Comunitat Valenciana, protegiendo los
derechos de los trabajadores, y velando por que se cumpla
correctamente la normativa laboral vigente”.

Página web: http://www.comunica.gva.es

e-mail: comunica.gva@gva.es
 Así, el plan de actuaciones previsto por la Inspección en la
Comunitat para el año 2011, recoge todas aquellas acciones
englobadas tanto en las áreas que son de competencia autonómica
(prevención de riesgos laborales y empleo y relaciones laborales),
como las que son de competencia estatal (seguridad social y economía
irregular y trabajo de extranjeros).

Actuaciones de competencia autonómica

Atendiendo específicamente a aquellas materias que son de

competencia autonómica, se comprueba que se han planificado un
total de 21.296 órdenes de servicio para 2011. De ellas, 12.909
corresponden a actuaciones en Prevención de Riesgos Laborales y
8.387 a control de Relaciones Laborales. Todas estas órdenes de
servicio a lo largo del año se concretarán en diversos tipos de
actuaciones.

En materia a la prevención de riesgos el plan contempla

actuaciones de inspección de vigilancia de las condiciones de
seguridad en el sector de la construcción y en otros sectores o
subsectores, así como de control de los servicios de prevención, ya
sean propios o ajenos, además de las entidades auditoras en materia
de prevención, y de investigación de los accidentes laborales que se
produzcan en la Comunitat Valenciana.

Por otra parte, en materia de empleo y relaciones laborales la

actividad de la inspección se dirigirá a vigilar los derechos
constitucionales de los trabajadores valencianos, así como el
cumplimiento de la normativa de contratación, subcontratación y cesión
ilegal de trabajadores.

Además se velará por el cumplimiento de la ley de Igualdad de

Oportunidades, especialmente, por la no existencia de casos de
discriminación por razón de género o de acoso laboral y por la
integración laboral de las personas discapacitadas en las empresas.

Como ha destacado el director general Román Ceballos, “con

estas actuaciones el Consell de la Generalitat reitera su compromiso

Página web: http://www.comunica.gva.es

e-mail: comunica.gva@gva.es
de velar por la defensa y los intereses de los trabajadores valencianos,
pues ello contribuye a incrementar su calidad de vida, y al mismo
tiempo fomentar una mayor productividad y competitividad de nuestras
empresas”.

Buenos resultados

Por otra parte, cabe destacar que, atendiendo a los datos hechos
públicos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, en los diez
primeros meses de 2010 la siniestralidad laboral se ha reducido en la
Comunitat Valenciana un 9,3%.

En valores absolutos se han registrado 4.028 accidentes menos

que en el mismo periodo del año anterior, lo que convierte a la
Comunitat Valenciana en la cuarta autonomía española en la que más
han disminuido los accidentes laborales producidos durante este
periodo.

Página web: http://www.comunica.gva.es

e-mail: comunica.gva@gva.es