Post-tarea Evaluación final

Presentado por

Paula Andrea Vásquez González

Onofre Mejía Romero
Juan Darío Rosero

Tutor
Angela María Ospina
Grupo: 102505_55

Universidad nacional abierta y a distancia UNAD

Salud ocupacional
Medellín
Mayo del 2020
 Introducción

En este trabajo vamos a encontrar como el estudiante es capaz de apropiar el Sistema

General de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para implementarlo en las empresas
de acuerdo a la Normatividad Colombiana.

El estudiante Identifica los fundamentos de la administración de la seguridad y salud en el

trabajo (SG-SST) para generar controles y seguimiento a los riesgos en las empresas
mediante la Normatividad Vigente.
 Objetivos

Realizar la temática propuesta en el curso de la post- tarea final donde tendremos conocimiento
sobre la salud ocupacional y los avances reglamentarios que ha tenido a través de los años.

Específicos:

Conocer distintos tipos de leyes reglamentadas en la constitución que amparan al empleado

en el sector laboral referentes a posibles accidentes laborales.

Tener conocimiento sobre lo importante que es la seguridad en el trabajo.

Evaluar los posibles problemas que puede traer un mal manejo de la implementación de la
seguridad laboral.
Resultados del diagnostico

Personaje. Actividades y Problema (lo que Posibles causas Factores de Posibles Posibles
tareas que está sucediendo). del problema. riesgo a los consecuencias a la consecuencias
desarrolla en el cuales está salud del para la empresa.
cargo. expuesto el trabajador.
trabajador.
Combina tareas Le toca subirse en Una de las Caída grave que Golpes en el cuerpo Investigaciones
de Control de una escalera que no causas del genere fracturas tanto brazo y cadera internas
existencias cumple con las problema es que en el cuerpo y causándole posibles Sanciones
(registrar las medidas pertinentes no hay una ocasione la dolencias. Pagos de pensiones
entradas y salidas de 3 metros para escalera que muerte. según sea el caso,
de productos del depositar cajas en un cumpla con las Entre otras
almacén) con las altillo, lo cual genera medidas Fracturas en el
Estefanía de mantenimiento incomodidad y pertinentes para cuerpo que pueda Las
del almacén molestia. realizar este generar
(realización del Estefanía le toca tipo de trabajos. incapacidad
trabajo de realizar maniobras El cual consiste permanente o
conservación de físicas, lo cual le en depositar las temporal.
las instalaciones genera cansancio cajas a cierto
del almacén) físico por el tipo de altura.
esfuerzo.

La persona no
usa elementos
de seguridad
como casco
arnés de
seguridad por si
de pronto pierde
el equilibrio y
 cae,

se evidencia el
cansancio físico
del trabajador.
Combina tareas Milton está Falta de Caída grave que No logro generarse Investigaciones
de Control de trabajando sobre una responsabilidad genere fracturas por suerte ninguno internas
existencias escalera ajustando laborar por el en el cuerpo y de los dos posibles Sanciones
(registrar las tuercas de una personal ocasionar la accidentes. Pagos de pensiones
entradas y salidas estantería metálica, acompañante en muerte. según sea el caso
Milton de productos del su compañera la zona de Entre otras
almacén) con las Estefanía le juega trabajo. Fracturas en el
de mantenimiento una broma y le En este caso la cuerpo que pueda
del almacén. mueve la escalera lo compañera le generar
(realización del cual genera que casi juega una incapacidad
trabajo de cae al suelo, pero cae broma a Milton, permanente o
conservación de de la escalera un donde Milton temporal.
las instalaciones destornillador y la podría haber
del almacén) llave inglesa que caído de la Podría haberse
tenía Milton lo cual escalera o generado
por poco lastima a lesionar a su lesiones al
Estefanía compañera con acompañante
el
destornillador.
 Propuesta de mejora

ADECUADA GESTIÓN DE SEGURIDAD

Se deberá tener un mayor control por parte del área administrativa para general una
constante supervisión y control que garantice la prevención de los accidentes de trabajo y el
uso correcto del tiempo dedicado a cada labor.

INVERSIÓN
Se deberá invertir en la implementación de equipos de seguridad, infraestructura y la
tecnología que facilite la gestión de la seguridad de todos los empleados de la empresa

PLAN DE SEGURIDAD
La empresa deberá conocer todas las normas del país donde tiene su empresa para
implementar controles que garanticen una condición de salud favorable para todos sus
empleados, evitando de esta manera posibles demandas, multas o sanciones.

EQUIPOS DE SEGURIDAD
Será necesario identificar y evaluar los posibles riesgos para poder seleccionar los equipos
de protección personal de acuerdo con el tipo de trabajo que va a desarrollar cada empleado
 Conclusiones

Que una buena implementación de leyes de seguridad trae consigo la protección del
personal laboral en una empresa.

Lograr afianzar más los conocimientos referentes sobre que es salud ocupacional.

Una buena cooperación en equipo ase que el trabajo colaborativo aumente la eficiencia y
productividad lo cual genera más creatividad y aprendizaje.
 Referencias bibliográficas

gestión. (30 de Abril de 2017). Obtenido de Cinco propuestas para mejorar la seguridad y
salud ocupacional en la industria minera: https://gestion.pe/tendencias/management-
empleo/cinco-propuestas-mejorar-seguridad-salud-ocupacional-industria-minera-
134104-noticia/?ref=gesr

Pereira Fernández, D. ( 22,11,2018). Guía para la Identificación de los peligros y la

valoración de los riesgos en seguridad y salud Ocupacional. [Archivo de video].
Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/21657

Rodríguez, M. R. (2017). Sistema general de riesgos laborales: decretos 1477 y 1507 de

2014 decreto único reglamentario 1072 de 2015 (3a. ed.). Capítulo III Reforma al Sistema
General de Riesgos Laborales- Accidente de trabajo (p. 33-51. Recuperado
de https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/detail.action?docID=5190664