AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA

SALUD”

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y EDUCACIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y

FINANCIERAS

CURSO : CONTABILIDAD GERENCIAL

TEMA : LA EMPRESA DE EXCELENCIA Y SU RELACIÓN CON LA

CONTABILIDAD

PROFESOR : Mg. MARTA VEGA

ALUMNA : OLIVARES VILA, MARGARETH NIDIA

CICLO : DECIMO
 AYACUCHO –PERÚ
2020
Contenido
INTRODUCCION...........................................................................................................................3
LA EMPRESA DE EXCELENCIA Y SU RELACIÓN CON LA CONTABILIDAD......................................4
CARACTERISTICAS:.......................................................................................................................5
CONCLUSIONES............................................................................................................................7
BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................................8
 INTRODUCCION
La perfección es algo difícil de alcanzar en la vida y todos lo solemos aceptar.
Sin embargo, a nivel empresarial es posible alcanzarla o acercarnos a ella con
fuerza siguiendo una serie de parámetros regidos bajo el nombre de excelencia
empresarial. La excelencia empresarial es la suma de unas actuaciones
sobresalientes en la administración de una empresa para conseguir los
resultados esperados.

Lo bueno de esta estrategia es que puede ser aplicada a todo tipo de

organizaciones, con independencia de la actividad y otras circunstancias de la
misma. El motivo de ello es que se centra en el elemento humano como eje
principal en torno al cual gira la excelencia en el entorno de la empresa. De
esta manera se puede crear valor añadido dando apoyo a todos los miembros
del equipo y fomentando que puedan alcanzar niveles de mayor rendimiento
con esfuerzo y afán de superación.
 LA EMPRESA DE EXCELENCIA Y SU RELACIÓN CON LA
CONTABILIDAD

Cuando una organización desarrolla actividades de índole económica se la denomina

empresa. En este curso centra la atención en ellas porque constituyen el marco
principal en que se desenvuelve la Contabilidad.

Toda organización para lograr los objetivos planteados debe desarrollar actividades.
Dichas actividades variarán en función del objeto de su explotación principal.

Para cumplir con sus actividades, las organizaciones requieren contar con recursos
económicos y recursos humanos. Los primeros comprenden a los bienes materiales y
a los inmateriales. Los recursos humanos se refieren tanto al plantel directivo, como al
personal que desarrolla las actividades tendientes a la consecución de los objetivos
planteados.

[ CITATION LID18 \l 10250 ]La calidad total que nos permitirá alcanzar la excelencia está
basada en diferentes principios y fundamentos que conviene conocer para ser
posible aplicar técnicas que permitan que los negocios progresen encontrando el
mejor camino para la mejora de los mismos. El compromiso de los altos cargos,
directivos y líderes con las medidas propuestas es uno de estos factores a fomentar.
Estos líderes son los responsables de establecer los valores, principios y objetivos
empresariales dirigidos a la obtención de la calidad total en la empresa. Además,
también son los encargados de comunicar las acciones que se van a llevar a cabo y
de motivar al resto del equipo humano. De ellos depende colocar la primera pieza de
la construcción que se busca conseguir, así que deberán estar mentalizados de que
en sus manos tienen una gran responsabilidad.

[CITATION htt17 \l 10250 ]La excelencia empresarial es un conjunto de diferentes

conceptos y metas que se encuentran destinadas a conseguir la máxima eficacia en la
gestión para obtener los mejores resultados. La excelencia exige nuevos
conocimientos y habilidades. Es necesario que las personas tengan la mente abierta a
nuevas formas de pensar y relacionarse.

Las organizaciones que tengan un mayor control operativo son las más propensas a
conseguir el reto que ofrece la excelencia empresarial. Las empresas que se
encuentran en posición de incrementar sus capacidades para optimizar y diseñar sus
procesos de negocio, serán cada día más eficientes.

CARACTERISTICAS:
Una empresa exitosa debe generar utilidades, mantener buenos niveles de liquidez,
hacer inversiones correctas y lo más importante crece a largo plazo.

1. Solvencia

La empresa tiene que contar con los recursos suficientes para garantizar la
sostenibilidad económica frente a las obligaciones financieras. crear relaciones de
confianza y credibilidad.

2. Solidez

Se deben llevar bases sólidas para sobrellevar crisis y dificultades.

2.1. Bases sólidas:

-Su patrimonio es mayor que su pasivo - planificación -valores -ventas competitivas.

3. Capacidad de innovación

Crear y aplicar nuevas ideas para incrementar su productividad (tecnología).

4. Dinamismo

Innovarse, emplear nuevas formas, cambiar, salir de lo rutinario para asi poder
responder a las necesidades de los clientes, del mercado y del entorno.

5. Liquidez

Poseer recursos monetarios suficientes para poder afrontar sus responsabilidades

financieras inmediatas.

6. Durabilidad
Ser estable en el tiempo y contar con una visión de largo plazo.

7. Personal comprometido

Tener colaboradores con sentido de pertenencia y que trabajen en equipo para

alcanzar las metas de la empresa.
 LA EMPRESA DE EXCELENCIA Y SU RELACIÓN CON LA CONTABILIDAD
Maximizar sus
utilidades

Lo que busca la
La calidad total que nos permitirá alcanzar la
empresa a través
excelencia está basada en diferentes Proporcionar un servicio
principios y fundamentos que conviene de estos recursos a la sociedad
conocer para ser posible aplicar técnicas que humanos y
permitan que los negocios tecnológicos es
progresen encontrando el mejor camino para
la mejora de los mismos. Difundir la cultura

Maximizar sus
utilidades
CARACTERISTICAS OTROS USOS DE LA CONTABILIDAD

Registrar en forma clara

Presenta informes a la Preparar las
y precisa las
junta directiva y declaraciones de
1. Solvencia operaciones y controlar
impuestos.
todo lo relacionado con asamblea de socios.
2. Solides
el negocio.
3. Bases solidas
4. Capacidad de
innovación
Solicitar préstamos
5. Dinamismo bancarios esta Dueños y accionistas. Empleados.
6. Liquidez información es de gran
interés para:
7. Durabilidad
8. Personal
comprometido
Clientes. proveedores
 CONCLUSIONES

La calidad total que nos permitirá alcanzar la excelencia está basada en

diferentes principios y fundamentos que conviene conocer para ser
posible aplicar técnicas que permitan que los negocios progresen encontrando
el mejor camino para la mejora de los mismos.

La excelencia empresarial implica el reto de la mejora de la competitividad, lo

que supone producir y vender productos y servicios que por su calidad y
precio puedan hacer frente con éxito a los de la empresa competidoras. 
 BIBLIOGRAFÍA

https://es.scribd.com/document/384844972/La-Empresa-de-Excelencia-y-Su-Relacion-Con-La-
Contabilidad. (2018.JULIO). EXCELENCIA EMPRESARIAL Y SU RELACION EN LA
CONTABILIDAD .

ISOTOOLS. (2017). LA EXCELENCIA EMPRESARIAL CON LA CONTABILIDAD. PERU. LIMA

MIRAFLORES.

LIDIA. (2018). EMPRESA DE EXCELENCIA Y SU RELACION CON LA CONTABILIDAD. LIMA:

UNIVERSIDAD DE PIURA.