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1. OBJETO
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Las actividades para informar completa y adecuadamente a los trabajadores, sobre los
riesgos y actividades de prevención del virus COVID-19.
3. Las actividades dirigidas a mitigar los riesgos de contagio y controlar la interacción social del
personal presente.
3. ALCANCE
Aplica para todo el personal presente en la administración vial Grupo 1 durante la emergencia
sanitaria ocasionada por la pandemia del COVID-19, dentro de las actividades propias del proyecto,
áreas de trabajo, oficinas y demás actividades.
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4. DEFINICIONES
2. Afectado: Personas que están infectados o contaminados o que son portadores de fuentes de
infección o contaminación, de modo tal que constituyen un riesgo para la salud pública.
5. Covid-19: También conocida como enfermedad del coronavirus o, más incorrectamente, como
neumonía por coronavirus, es una enfermedad infecciosa causada por el virus SARS-CoV-2. Se
detectó por primera vez durante la epidemia de Wuhan de 2019, con neumonía por coronavirus.
6. Contagio: Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente patógeno que la causa.
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11. Epidemia: Enfermedad que ataca a un gran número de personas o de animales en un mismo
lugar y durante un mismo período de tiempo.
12. Pandemia: Enfermedad epidémica que se extiende a muchos países o que ataca a casi todos
los individuos de una localidad o región.
13. Prevención: Preparar con antelación lo necesario para un fin, anticiparse a una dificultad,
prever un daño, avisar a alguien de algo.
14. Protección: Acción de proteger o impedir que una persona o una cosa reciba daño o que llegue
hasta ella algo que lo produzca.
15. Seguimiento: Procedimiento para mantener el contacto con casos sospechosos o confirmados
de COVID-19 y sus contactos, revisar la presencia de signos y síntomas e informar sobre las
medidas de prevención y cuidado.
16. Sintomatología: Conjunto de síntomas que son característicos de una enfermedad determinada
o que se presentan en un enfermo.
18. Virus: Microorganismo compuesto de material genético protegido por un envoltorio proteico, que
causa diversas enfermedades introduciéndose como parásito en una célula para reproducirse
en ella.
5. DESARROLLO
5.1 NORMATIVIDAD
1. Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo.
2. Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de salud ocupacional.
5. Resolución 385 del 12 de marzo 2020 - Declaración de la emergencia sanitaria por causa del
Coronavirus.
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7. Decreto 417 del 17 de marzo de 2020 - Por el cual se declara un Estado de Emergencia
Económica, Social y Ecológica en todo el Territorio Nacional.
8. Decreto 457 del 22 de marzo de 2020 – Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la
emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el mantenimiento
del orden público. (aislamiento preventivo obligatorio en todo el territorio nacional desde el
martes 24 de marzo a las 23:59 hasta el lunes 13 de abril a las 00:00, así como sus
excepciones).
5.2.1 ¿QUE ES?: El nuevo coronavirus es un virus relacionado con el SARS-Cov y MERS-Cov que
afecta a las vías respiratorias bajas, aunque normalmente causa enfermedad moderada, el
2019-nCov es capaz de cuásar neumonía grave, y en algunos casos fatal.
5.2.2 ¿COMO SE TRANSMITE?: La infección se produce cuando una persona enferma tose o
estornuda y expulsa partículas del virus que entran en contacto con otras personas. Este
mecanismo es similar entre todas las Infecciones Respiratorias Agudas (IRA).
5.2.4 ¿CUÁLES SON LOS SÍNTOMAS?: El nuevo Coronavirus causa una Infección Respiratoria
Aguda (IRA), es decir una gripa, que puede ser leve, moderada o severa. Puede producir
fiebre, tos, secreciones nasales (mocos) y malestar general. Algunos pacientes pueden
presentar dificultad para respirar.
5.2.6 ¿CÓMO PREVENIRLO?: La medida más efectiva para prevenir el COVID-19 es lavarse las
manos correctamente, con agua y jabón. Hacerlo frecuentemente reduce hasta en 50% el
riesgo de contraer coronavirus. De igual manera, se recomiendan otras medidas preventivas
cotidianas para ayudar a prevenir la propagación de enfermedades respiratorias, como:
Evita el contacto cercano con personas enfermas.
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Ventila tu casa.
5.3 RESPONSABILIDADES
Articular con las administraciones municipales del Área de Influencia Directa (AIO) del
proyecto, las secretarías departamentales y distritales de salud o la entidad que haga sus
veces y las ARL, en el ámbito de competencia de cada uno, las acciones a implementar,
así como recibir observaciones y sugerencias para su debida ejecución.
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Se describen algunas acciones y medidas que deberán ser implementadas durante el desarrollo del
contrato:
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a. Previo al inicio de las actividades verificar: i). Que el personal se encuentre en buenas
condiciones de salud. ii). Que el personal que tiene que desplazarse a realizar labores sea
menor a 60 años. iii). Desarrollar estrategias que busquen disminuir o eliminar actividades
presenciales, tales como: reuniones, pagos, entregas de turno, etc.
En relación con la verificación diaria del estado de salud del personal se realizará la toma de
temperatura y chequeo de signos vitales. En caso de que alguien presente algún síntoma o
condición de salud no apta, no se le permitirá laborar hasta cuando se restablezca su estado
de salud y presente los correspondientes certificados médicos. La administración vial, antes de
finalizar la jornada de trabajo diaria avisará a la supervisión del proyecto sobre el personal que
haya sido devuelto por aspectos de salud.
c. Garantizar diariamente charlas de cinco (5) minutos al personal, previo al inicio de las
actividades, reiterando las medidas de bioseguridad y protección.
g. Garantizar limpieza diaria del equipo empleado en las actividades propias del contrato.
c. Restricción de reuniones y en caso de ser necesario mantener una distancia mínima de dos (2)
metros entre personas; preferiblemente emplear las herramientas o plataformas tecnológicas
para este tipo de actividades (ZOOM, TEAMS, SKYPE, etc.).
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e. Actividades laborales en oficinas con espacios amplios, bien ventiladas, con ventanas y puertas
abiertas. Restringir, en lo posible, el uso del aire acondicionado.
Teniendo en cuenta que en el contrato se cuenta con vehículos para el transporte del personal hacia
los frentes de obra, se garantizará como mínimo las siguientes medidas:
a. Realizar actividades de limpieza con desinfectantes o alcohol al 70% en los vehículos cada vez
que las personas desciendan.
c. Usar mascarilla (tapabocas convencional), protección para los ojos (gafa o careta) y guantes
desechables. Para la protección de los ojos, se sugiere el uso de gafas de montura universal
con protección lateral, para evitar el contacto de la conjuntiva con superficies contaminadas, por
ejemplo: contacto con manos o guantes. Durante la movilización en los buses o vehículos. Los
pasajeros deberán permanecer con estos elementos durante todo el proceso de transporte.
e. Al finalizar la jornada y llegar al hogar se recomienda: i) quitarse los zapatos y lavar la suela con
algún agente desinfectante. ii) Antes de tener contacto con los miembros de la familia,
cambiarse de ropa y evitar saludarlos con beso, abrazo y darles la mano iii) mantener separada
la ropa de trabajo de las prendas personales y iv) bañarse con abundante agua y jabón.
Suministro y disposición en las áreas de trabajo de los siguientes elementos con acceso total personal:
a. Baños ubicados en los lugares de trabajo, de conformidad con las Normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
c. Ubicación de lavamanos u otro tipo de elemento que garantice el lavado y/o desinfección
constante de manos en los frentes de obra.
e. Suministro de gel antibacterial u otro elemento que cumpla la misma función cada 3 horas.
i. Disposición suficiente de toallas de único uso en todos los puntos donde se encuentran
lavamanos disponibles.
j. Disposición suficiente de papel higiénico en todos los baños ubicados en las áreas de trabajo.
k. Ubicar en las baterías de lavamanos el protocolo obligatorio de lavado de manos antes del
inicio de la jornada laboral, durante y a la terminación de esta, de tal forma que el personal que
ingrese a laborar y posteriormente se dirija a sus hogares cuente con condiciones de higiene,
limpieza y desinfección necesarias para prevenir la propagación del virus.
Para un correcto lavado de manos, debe seguir los pasos indicados a continuación:
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l. Implementar canecas exclusivas para manejo de residuos ordinarios y biológicos en cada área
de trabajo, para que en ellas se haga la disposición de los tapabocas, toallas de un solo uso y
demás elementos desechables. Garantizar la recolección y disposición diaria de los residuos.
Se dispondrá como mínimo los siguientes elementos con acceso total al personal:
a. BOTIQUINES TIPO B los cuales deben estar dotados con alcohol, termómetro y guantes
desechables, con acceso a todo el personal, de conformidad con las Normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
c. PUNTO DE ATENCIÓN BÁSICA que contará con una persona dotada con los elementos
básicos para la adecuada atención de emergencias de salud menores. En caso de que alguna
persona presente síntomas asociados al COVID-19, la persona encargada del Punto de
Atención Básico deberá cumplir con la obligación de reportarlo y remitirlo al centro médico o a
las Autoridades de Salud competentes.
Al salir de las viviendas, el personal de trabajo debe seguir las siguientes recomendaciones:
a Si sale en carro particular limpie las manillas de las puertas, el volante o timón con alcohol o
pañitos desinfectantes.
c No se toque los ojos, cara, boca, o nariz con las manos sin lavarse o limpiarse previamente.
e Esté atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones dadas a movilidad y
acceso a lugares públicos, como centros comerciales, clínicas, hoteles, restaurantes. Visite
solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evite conglomeraciones de personas.
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Cuando se requiera adelantar visitas a las obras y/o recorridos a las vías objeto del contrato, se
deberán tener en cuenta las siguientes medidas:
a. Antes de ingresar al área, medir la temperatura corporal y en caso de tener más de TREINTA
Y OCHO GRADOS CENTÍGRADOS (38°C) restringir el ingreso.
b. En caso de presentar síntomas de tos seca, dificultad para respirar o cansancio general, no
permitir el ingreso, solicitarle la implementación de medidas de aislamiento domiciliaria y poner
en conocimiento de esta situación a las autoridades de salud.
c. Suministrar guantes desechables para evitar contacto directo con personas o superficies.
d. Lavar las manos con agua y jabón por lo menos cada TRES (03) horas o cada vez que salga
de un área de trabajo e ingrese a otra.
f. No tocarse los ojos, cara, boca, o nariz con las manos sin lavarse o limpiarse previamente,
aunque lleve guantes.
g. Suministrar tapabocas desechable para boca y nariz, siendo su uso obligatorio durante la
permanencia en la obra.
h. Evitar las reuniones presenciales en los sitios de trabajo.
j. Extremar las condiciones de limpieza personal, así como de la ropa y de los elementos de
protección y de los elementos que porta durante la visita a las obras
Al regresar a las viviendas, el personal de trabajo debe seguir las siguientes recomendaciones:
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a Cuando ingrese a la vivienda quítese los zapatos y lave la suela con agua y jabón.
b Antes de tener contacto con los miembros de su familia, cámbiese de ropa deposítela en una
bolsa y llévela a lavado.
Dentro de las charlas o capacitaciones que se realicen al personal, se deberá incluir las siguientes
recomendaciones:
a. Si se desplaza en carro particular limpiar las manillas de fas puertas, el volante o timón con
alcoholo pañitos desinfectantes.
c. No tocarse los ojos, cara, boca o nariz con las manos sin lavarse o limpiarse previamente.
d. Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones de movilidad y acceso
a lugares públicos, como centros comerciales, clínicas, hoteles, restaurantes. Visite solamente
aquellos lugares estrictamente necesarios y evite aglomeraciones de personas.
6 OTRAS MEDIDAS.
Para el caso en que alguien del personal llegue a presentar alguna sintomatología, la administración
vial adecuó una zona o área para aislamiento. A continuación, se realizan las siguientes
recomendaciones para esta área.
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a. Definir un espacio para el aislamiento temporal del personal, en caso de presentar síntomas
asociados al COVID-19, con el fin de hacer seguimiento a sus síntomas, sin poner en riesgo el
resto del personal.
b. Este espacio debe estar señalizado y debe contar con lo establecido en el PRT-SST-005
Protocolo de aislamiento de trabajadores para la prevención del COVID19.
a. Reportar a las líneas de emergencia establecidas por las ARL para la atención de casos de
COVID-19, así como a la supervisión del contrato por parte del INVIAS.
b. Tomar registros de temperatura diaria.
d. Si un trabajador ha sido diagnosticado con el virus, será importante verificar qué personal tuvo
contacto cercano con éste, si presenta síntomas y se le realizará el seguimiento
correspondiente.
a. Realizar una desinfección integral de los equipos de trabajo previo al inicio y a la finalización
de las actividades, teniendo especial cuidado con aquellos que sean eléctricos.
c. Para todos los casos, hacer uso de elementos de protección personal definidos dentro el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la identificación de peligros,
evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de controles que prevengan daños en
la salud de los trabajadores.
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a. Dar a conocer las líneas de atención gratuita (municipal, departamental y nacional) para
orientación del COVID-19.
d. Implementar un plan de medios de comunicación local que incluya radio (cuñas), televisión
(clips), entre otros.
e. Se podrá hacer uso de las diferentes redes sociales con el fin de visibilizar las acciones que se
están tomando para garantizar la salud de los colaboradores que deben continuar con sus
trabajos.
i. Localización de avisos donde se informe acerca del uso obligatorio de elementos de protección
personal, en todas las áreas de trabajo.
j. Recordación cada tres (3) horas del lavado de manos e implementación de medidas
contempladas en el protocolo.
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7 CONTROL Y SEGUIMIENTO.
Corresponde al Ingeniero Residente de la administración vial realizar el control y seguimiento a cada una
de las medidas mencionadas en el presente protocolo, y a los protocolos de bioseguridad de los contratos
de mantenimiento rutinario y de Monto agotable a los cuales se les realiza la interventoría, así como los
demás contratos que sean asignados por la Dirección Territorial Ocaña, durante la emergencia sanitaria.
Este control se efectuará diariamente mediante verificación ocular, acompañamiento y registro fotográfico.
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