ANÁLISIS PELÍCULA “EL MÉTODO”

Deicy Cordero Santos

Estudiante de Trabajo Social
(Universidad del Sinú Elías Bechara Zainum)

En la película “El Método” de Marcelo Piñeyro se presenta una situación cotidiana

en todas las empresas que por medio de su área de recursos humanos buscan
incorporar nuevo personal a sus filas, dicha labor requiere de mucha
responsabilidad debido a que el perfil o perfiles de las personas que necesita la
organización deben ser acordes a los objetivos empresariales que esta tenga, o
que dicha persona sea capaz de adaptarse al cambio y serle de provecho a la
compañía.
En el transcurso de la película se observa la implementación de una metodología
específica para evaluar y seleccionar al personal idóneo para le empresa, el
Método Gronholm, el cual sin duda sobrepasaba los principios éticos de las
personas, fueron llevados al extremo para alcanzar un objetivo particular sin
importar las afectaciones que puedan ocurrirle a los demás que los rodeaban.
Se evidencia en la película, al momento en que fueron encerrados los
participantes se generó la incertidumbre si era una etapa más del proceso de
selección, en efecto lo era, pero desde ese instante se incrementó la
competitividad a todo costo y un estado de paranoia generalizada. Pero todo fue
con la finalidad de poner a prueba las capacidades esenciales que deben tener en
una comunidad, en este caso era la empresa, la capacidad de analizar, colaborar,
trabajar en equipo, resolución de conflictos, etc.
Importante analizar que durante el transcurso de la prueba fueron dejando a un
lado sus principios éticos para sacar provecho de los aspectos negativos de sus
contrincantes al puesto, entre las situaciones que ocurren se destaca la necesidad
de destapar las verdades de los demás, revelando la personalidad de todos, los
secretos que tienen los participantes son develados y de manera
sistemáticamente son eliminados de la prueba al no ser aptos de acuerdo al perfil
que exige la empresa.
Las instancias de alto estrés muestran las capacidades de las personas, el mundo
laboral se encuentra lleno de muchas situaciones en las que un profesional debe
escoger si atenerse a sus principios éticos o dejarlos a un lado para conseguir un
beneficio particular, es un dilema común de nuestra sociedad pero que genera
incertidumbre sobre la falta de visión crítica que incida para tomar la decisión
correcta.