UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

NIVEL DE ANSIEDAD Y ESTRÉS EN EL PERSONAL DE SALUD DE ENFERMERÍA

EN LA EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19 EN EL HOSPITAL REZOLA

CAÑETE-2020

CHAMBERGO LIBON KIARA

LUDEÑA ESPINO ROSA MARIA

TORRES HUASASQUICHE JAQUELINE THALIA

CALLAO – 2020

PERU
 Capítulo I

Planteamiento del problema

1.1 Determinación de la realidad problemática

El personal de salud de enfermería presenta problemas de salud mental tales como:

estrés y ansiedad por eso se observa una tasa de ansiedad y hay un porcentaje mayor

del nivel de estrés y ansiedad ya que es este profesional que pasa mas tiempo con el

paciente que otros personales de salud y se encarga de la evaluación del paciente

desde su ingreso hasta su alta (1).

“Los profesionales de enfermería son la columna vertebral de cualquier sistema de

salud. Hoy en día, muchos de ellos se encuentran en primera línea en la batalla contra

la COVID-19», dijo el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, Director General de la OMS.

«Este informe constituye un claro recordatorio del papel insustituible que desempeñan

y una llamada de atención para asegurar que reciben el apoyo que necesitan para

salvaguardar la salud del mundo” (2).

Según un artículo titulado “Impacto de la epidemia del Coronavirus (COVID-19) en la

salud mental del personal de salud y en la población general de China” en el estudio

se observó que la tasa del nivel de ansiedad del profesional de enfermería fue del

23,04% y el mayor porcentaje era en mujeres que en varones, Asimismo, se observó

que tenían un impacto psicológico moderado a severo, un 28,8% con síntomas

ansiosos y un 8,1% de estrés (1).

La pandemia de coronavirus (covid19) impacto primero al país de china en la ciudad

Wuhan provincia de Hubei en diciembre del año 2019 donde se observó el estrés del

personal de salud y de la población por miedo a la nueva enfermedad que se estaba

presentando por la escaza información que se tenía de esta enfermedad causando

estrés y ansiedad ante la nueva pandemia por miedo a contraer el virus del covid19. El

30 de marzo del 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS) catalogo a la

emergencia sanitaria como pandemia global, al extenderse esta enfermedad por

continentes y países de manera rápida e incontrolable (3).

El Perú no es ajeno a esto, el estrés laboral y la ansiedad afectarían negativamente

al personal de enfermería; El estrés en la emergencia sanitaria (covid19) tiene un

impacto grave en el personal de salud de enfermería, ya que es uno de los grupos

más afectados por el estrés laboral por la gran responsabilidad que tiene con los

pacientes en todas las áreas, tanto en triaje, observación o uci exponiéndose al

contagio y arriesgando sus vidas ante un virus letal que tiene una tasa alta de

morbilidad y mortalidad, con una jornada laboral exhaustiva(4).

En esta lucha contra el covid19 se encuentran batallando en primera línea el personal

de salud de enfermería, sin embargo, que sucede cuando pese a sus cuidados e

intervenciones no pueden salvar las vidas de sus pacientes, según el colegio de

psicólogos de lima en estos tiempos no podrían sobrellevar y su salud mental se

podría “desbordar” reconoce Alejandro Vélez Arana, decano del Colegio de Psicólogos

de Lima, en diálogo con la agencia Andina. Y el estrés podría llegar al máximo

causando una frustración alta, además de tener una sobre carga laboral también

tienen una sobre carga emocional (5).

En la actualidad Hospital Rezola en la provincia de cañete colapsó por falta de

equipos, protección personal e infraestructura pues no cuentan con equipos de

protección personal y las precarias estructuras que se han instalado de manera

provisional, no reúnen las normas técnicas para la atención. Además, los ventiladores

mecánicos están siendo utilizados por pacientes, por lo que, ante el incremento de

casos, no será posible la atención a todas las personas que lo requieran., la provincia

de cañete tiene 665 casos positivos Y el personal de salud de enfermería se encuentra

expuestos a estas precariedades estando ellos en la primera línea de atención sufren

un trastorno postraumático de estrés y ansiedad por no poder atender a toda la

población infectada por el coronavirus (covid19) y el incremento de mortalidad de

personas infectadas en dicho nosocomio(6).

1.2 Formulación del problema

1.2.1 Problema General

¿Cómo se relaciona el nivel de ansiedad y estrés en el personal de salud de

enfermería en la emergencia sanitaria por covid-19 en el Hospital Rezola Cañete-

2020?

1.2.2 Problemas Específicos

P1 ¿Cuáles son las consecuencias del agotamiento emocional y conductual en el

personal de salud de enfermería en la emergencia sanitaria por covid-19 en el Hospital

Rezola de cañete-2020?

P2 ¿De qué modo la despersonalización influye en lo cognitivo en el personal de salud

de enfermería en la emergencia sanitaria por covid-19 en el Hospital Rezola de

cañete-2020?

P3 ¿Cómo influye la realización y la fisiología en el personal de salud de enfermería en

la emergencia sanitaria por covid-19 en el Hospital Rezola de cañete-2020?

1.3 Objetivos de la Investigación

1.3.1 Objetivo General

Analizar cómo se relaciona el nivel de ansiedad y estrés en el personal de salud de

enfermería en la emergencia sanitaria por covid-19 en el Hospital Rezola de Cañete-

2020

1.3.2 Objetivos Específicos

O1 Identificar las consecuencias del agotamiento emocional y conductual en el

personal de salud de enfermería en la emergencia sanitaria por covid-19 en el Hospital

Rezola de cañete-2020

O2 Determinar de qué modo la despersonalización influye en lo cognitivo en el

personal de salud de enfermería en la emergencia sanitaria por covid-19 en el Hospital

Rezola de cañete-2020

O3 Explicar cómo influye la realización y la fisiología en el personal de salud de

enfermería en la emergencia sanitaria por covid-19 en el Hospital Rezola de cañete-

2020.