Вы находитесь на странице: 1из 1

LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO (RM N° 239-2020-MINSA)

Melissa Bohórquez | May 11, 2020

1. Limpieza y 2. Evaluación de la 3. Lavado y 4. Sensibilización 5. Medidas 7. Vigilancia de la


de la prevención 6. Medidas de salud del trabajador
LINEAMIENTOS desinfección de salud de los desinfección de preventivas de
del contagio en el protección personal en el contexto
centros de trabajo trabajadores manos obligatorio aplicación colectiva
centro de trabajo COVID-19

Determinar si el
Asegurar superficies trabajador puede Asegurar el uso libre de Asegurar ambientes Actuar sobre el medio o Asegurar la Realizar la vigilancia de
OBJETIVOS libres de regresar o lavado y desinfección saludables frente al vías de transmisión disponibilidad de los salud de los
COVID-19 reincorporarse a su de los trabajadores COVID-19 COVID-19 EPP trabajadores
puesto de trabajo

- Controlar la temperatura corporal de cada trabajador al


Identificación del nivel de riesgo inicio y final de la jornada.
Determinar la cantidad y - Ambientes ventilados - (Profesional de la Salud es responsable de realizar la toma y registro de
Limpiar y desinfectar los Asegurar la sensibilización a los cada trabajador.) Profesional de la Salud es responsable de
ubicación de puntos de lavado - Renovación cíclica devolumen de aire.
¿Fiebre y
ambientes, mobiliario, de manos o alcohol gel. trabajadores: realizar la toma de temperatura de cada trabajador. otros signos?
herramientas, equipos, 1. Aplicación a cada trabajador
- Distanciamiento 1 m. y respirador / mascarilla - Realizar la evaluación médica de síntomas COVID-19 a
¿Nivel de En la parte superior de cada - Información sobre coronavirus y - Implementación de la todo trabajador con temperatura mayor a 38°C
DETALLE DEL útiles, vehículos. No Sí del anexo 2. medios de protección laboral en - El uso de respirador y mascarilla quierúrgica
riesgo bajo? punto, colocar carteles del protección personal - Para riesgos muy alto de riesgo de exposición: realizar la
PROCESO 2. Control de temperatura*.
método de lavado o uso capacitaciones, carteles y medios es de uso exclusivo de personal médico. (disponibilidad) ref. anexo 03 medida de temperatura al inicio, mitad y final de la jornada. Sí
correcto del alcohol gel de visibles. -Vestuarios, comedores, ascensores, cafetines, - Implementación las medidas
1. (Aplicación a cada trabajador del manos. - La importancia del lavado de transporte mantener el distanciamiento 1m. para su uso correcto y
anexo 2). Los trabajadores - Reuniones de trabajo y capacitaciones - Vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo tipo Caso sospechoso:
deben completar el anexo 2
manos, toser o estornudar. obligatorio.
virtuales. Si son presenciales respetar la ergonómicos, psicosocial y otros que se generen como 1. Aplicación de la ficha epidemiológica
entregado por el empleador. - El uso de mascarillas obligatorio. - El uso de protección consecuencia del contexto COVID-19. De ser necesario,
¿Caso distancia social y uso de mascarillas. respiratoria (N95, quirúrgica, FFP2) establecer medidas preventivas y correctivas. 2. Toma de pruebas serólogicas o molecular
2. Control de temperatura*.
Sí - La importancia de reportar
sospechoso? - Puestos de atención al cliente poner barreras 3. Identificación de contactos en centro de
3. Aplicación de pruebas**. tempranamente la presencia de (FFP2 o N95 o equivalente) - En el plan (de prevención) debe considerar medidas de salud
físicas y mascarillas. mental trabajo
sintomatología COVID-19. es de uso exclusivo para
- Prestar atención a trabajadores con discapacidad. 4. Toma de muestra serológica o molecular
Colocar un punto al ingreso - Medios para responder las - Campamentos y albergues mantener la profesionales de la salud con a los contactos del centro de trabajo.
No 1. Aplicación de la ficha
epidemiológica del centro de trabajo. inquietudes de los trabajadores. distancia de 1.5 m. muy alto y alto riesgo de 5. Identificación de contactos en domicilio
¿Puede 2. Aplicación test - Limpieza y desinfección de calzados antes de exposición al SARS-CoV-19. Durante la emergencia sanitaria, las entidades públicas y privadas 6. Comunicar a la autoridad de salud
- Medidas preventivas en el centro
regresar o Ingresa al centro de 3. Identificación de contactos en ingresar a áreas comunes del centro de que realicen el tamizaje para COVID-19 de sus trabajadores en los
reincorporarse? Sí de trabajo, en la comunidad y el tópicos de sus instituciones, con insumos directamente adquiridos,
trabajo domicilio
hogar. trabajo.
deben solicitar a la DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA formar parte de
4. Comunicar a la Autoridad de - Evitar aglomeraciones al ingreso/salida. la Red Nacional de Epidemiología en calidad de Unidad Informante
Salud de jurisdicción - La importancia de prevenir
Colocar un punto previo al - Otros mecanismos. o Notificante.
No diferentes formas de
inicio de actividades En caso confirmado, se realiza la notificación inmediata al CDC.
No estigmatización. - Puntos estratégicos para el acopio de EPP
laborales. usados o de descarte.
Durante la emergencia sanitaria, el seguimiento de contactos será
¿Caso En caso de brote en el centro de
Seguimiento clínico a realizado por el personal de la salud en coordinación con el área
Aislamiento COVID-19 Sí confirmado? trabajo, la autoridad sanitaria informa
distancia y diario competente DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA. El primer día de
inmediatamente a la SUNAFIL.
seguimiento se realiza a través de una visita domiciliaria y los
demás días podrá ser realizado mediante llamadas telefónicas.

Medidas de protección y Lavadero, caño con


capacitación para el Termómetro conexión a agua Virtual Termómetro
personal de limpieza. potable, jabón líquido o Equipo de protección Prueba rápida
Prueba rápida Física colectiva: carteles,
RECURSOS jabón desinfectante y personal (serológica) o PCR
Materiales según (serológica) o PCR afiches
características del lugar (molecular) papel toalla. (molecular)
y tipo de actividad. Carteles del uso correcto.

PERSONAL Personal de limpieza Profesional de salud No especifica la norma Profesional de salud *Servicio de SST* *Servicios de SST* Profesional de la salud

Previo al regreso o reincorporación.


Previo al inicio de * Ingreso al centro de trabajo. Previo al regreso o Previo al inicio de Previo al inicio de Previo al inicio de De forma permanente durante
ETAPA/ FRECUENCIA labores diarias. reinicio. Uso actividades. Uso actividades. Uso actividades. Uso el tiempo que establezca el
** La frecuencia se establece en el Plan
Definir frecuencia. permanente permanente permanente permanente MINSA
por el profesional de la salud

Вам также может понравиться