UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE QUERETARO

División: Ambiental

Carrera: Química área tecnología ambiental

Nombre del alumno: García Zamudio Angeles Consuelo

Ensayo: Calidad y productividad en empresas japonesas

Materia: Administración de proyectos

Maestro: Miguel González López

Fecha: 27 de mayo del 2020

Matricula: 2019310026
 Calidad y productividad en empresas japonesas
Para poder crear una empresa de calidad debemos comenzar por nosotros mismos e ir
formando gente de calidad total, lo cual es posible en 4 simples pasos; el primero, bien ser,
además de ser el más importante, consta de la honestidad, educación, entrega y puntualidad,
este último es porque cada minuto cuenta para las empresas y el emprendimiento; el bien hacer,
donde todo lo que hagas debes hacerlo bien desde un principio, ya que, cada situación y actitud
influye en el día a día; el tercer paso, que se logra pasando por los dos primeros es el bien
estar, que es sentirte feliz por lo que haces; finalmente, el bien tener, a este no se puede llegar
sin haber pasado por los anteriores pues este es una recompensa de todo lo logrado hasta el
momento.

Para buscar una calidad tanto de empresa como de trabajador se debe educar bajo un principio,
con educación formativa, en este caso los valores son los más importantes, pues estos no
requieren maestrías ni doctorados pero son los que realmente forman al ser humano. La calidad
nace cuando la sociedad desea ser de calidad y eso se induce por medio del reconocimiento.

Ante cualquier trabajo se necesita una seguridad de trabajo, la cual no se tiene por el miedo
que a ser despedido, pero en estas empresas los motivos para despedir la mayoría de las veces
son por la falta de responsabilidad del trabajador, pues, al ser contratado se le trata como
adoptar un niño que se tiene que educar y formar, pero definitivamente los motivos de despido
son porque los trabajadores violan los valores éticos, ya que, la mayor carencia del trabajador
mexicano es el sueldo moral. Los sueldo económicos no motivan a la gente, lo que la motiva es
el sueldo moral pues se gracias a este se transforma el entorno que nos rodea.

Una de las paradojas de las empresas japonesas es que lo más importante es el proveedor por
encima del cliente, puesto que el trato al proveedor es valioso para tener calidad en productos,
porque una vez que se tiene calidad el cliente llegara solo.

Tanto en la vida como en la naturaleza hay primavera, verano, otoño e invierno, por ello es
cuestión de cada quien saber cómo llegar bien al invierno. La primavera es donde se crece
moral, física e intelectualmente, pero actualmente los jóvenes se preocupan más por lo físico
que por lo intelectual y esto les traerá consecuencias a su invierno; el verano es el apogeo de
la vida; pero en el otoño todo comienza a caer; después de todo llegara el invierno pero para
no caer más que en el otoño lo que debes hacer que durante el apogeo de la vida pagarte a ti
mismo el 10% de lo que ganas para que al llegar el invierno tengas y puedas pasarlo bien,
brindando protección y tranquilidad en el espíritu.

Nuestro espíritu siempre deberá estar en forma positiva alimentado de cosas buenas y bellas,
por ello a cada momento hay que cargar la batería del espíritu. Con toda esa carga positiva
debemos estar siempre orgullosos de lo que hacemos y de dónde venimos, además pensar en
cómo formar un país más sano, limpio, productivo, ahorrador, responsable y justo, lográndolo
por medio de la educación formativa con lealtad, trabajo y estudio.