Instituto Tecnológico de La Piedad

CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

8°F

¨GESTIÓN ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO¨

PRESENTADO POR:

MARÍA LIZETH NAVARRETE BRAVO

DIRIGIDO POR:

ALEJADRA TORRES

LA PIEDAD, MICHOACÁN 26 DE MAYO DEL 2020

 TRES APLICACIONES QUE AYUDAN A GESTIONAR EL CAPITAL HUMANO

IMPRAISE

La app Impraise permite registrar y evaluar el trabajo de todos los trabajadores que
forman tu plantilla. Y no solo eso, sino que además permite hacer un seguimiento de su
rendimiento durante todo el año y recibir su feedback en todo momento.
La aplicación ofrece un espacio para que los trabajadores puedan hacer sus peticiones o
comunicar cualquier problema que tengan. Así, los departamentos de RRHH pueden
resolver sus solicitudes rápidamente. Por otra parte, la app ofrece estadísticas que
permiten deducir las habilidades y aptitudes de los trabajadores para así fomentar su
crecimiento profesional. La app es gratis.

WHEN I WORK

A través de esta app, tanto los trabajadores como los departamentos de RRHH podrán
comprobar los horarios en todo momento y comunicarse entre ellos al instante. Cualquiera
de las dos partes también podrá comprobar los turnos de trabajo, visualizar los horarios
de los demás compañeros y realizar cambios en los horarios si fuera oportuno.
esta app te será de mucha utilidad ya que es una aplicación que ayuda a las empresas a
gestionar los horarios de los trabajadores. Así, la empresa podrá anotar y registrar los
horarios de los empleados de su plantilla. La app es gratis.

TGO GAMES

La aplicación TGo Games está basada en la gamificación, la geolocalización y la realidad

aumentada. Esta app permite a las empresas crear diferentes retos para los trabajadores
de forma divertida. Se trata de un claro ejemplo del uso de la gamificación en las
empresas, con lo cual no debería ser desaprovechada para ningún departamento de
RRHH.
La app propone diferentes mecánicas de juego, desde concursos, juegos interactivos o
acciones solidarias, cada uno con un objetivo específico. Paralelamente, los juegos que
propone la empresa pueden ser tanto individuales como colectivos, uniendo a todo el
equipo para completar el reto.

Es recomendable si el objetivo es promover el sentimiento de pertenencia a la empresa y

fomentar el trabajo en equipo. La app es gratis.