Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г.
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Содеражние темы:
Эпизод 1 Эпизод 2
Школьные традиции 17
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 2
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Содеражние темы:
Эпизод 3 Эпизод 4
Групповая работа 23
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 3
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Эпизод 1
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 4
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Понятие культура
Поговорим о таком важном компоненте которая передаётся из поколения в поколение.
образовательной системы, который называется И не случайно, когда в школе, например, изучают
«учебная культура». Мы все употребляем мировую художественную культуру, то начинают
это слово в самых разных сочетаниях, изучать с Древней Греции. То есть это
но что мы вкладываем в это понятие? Оно преемственность, обеспечивающая то, что идёт
очень объёмно. Итак, первое по своему передача каких-то очень важных, существенных
исходному значению слово «культура», оно моментов из поколения в поколение.
как бы противопоставлено слову «природа».
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 5
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Понятие культура
Кроме того, мы говорим «физическая культура»,
«экономическая культура», «экологическая
культура». Начинаем привязывать к каким-то
конкретным областям знаний. Либо мы говорим
«культура школы», «культура класса». Это уже
характеристика определённой общности людей
определённого социального слоя.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 6
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Культура школы
Что же такое «культура школы»? Культура Но формирующаяся культура учебная в школе,
школы – это те ценности, нормы поведения, она может быть позитивной, может быть
ритуалы и церемонии, символы и история, негативной, и может быть даже токсичной. Роль
которые делают школу уникальной, это очень учебной культуры велика, очень велика.
важно понимать.
И когда мы создаём образовательную программу,
И культура школы, она формируется во времени. и говорим, что данная школа работает
И важно понимать, что, в принципе, в любой по такой-то образовательной программе, это
школе существует собственная учебная культура. то, где мы декларируем те ценности и нормы
Это не зависит от желания формировать её поведения, которые будут действовать в данной
или не формировать — она формируется. организации.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 7
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Школьный климат
Школьный климат — это то, что не предаётся Итак, как я уже сказала, школьная учебная
гласности, то, что формируется само по себе. культура может быть позитивно влияющей
Как только начинает существовать школа, сразу на образовательный процесс, может быть
же складывается определённый климат в этой негативно влияющей, и может быть даже
школе, и начинает формироваться определённая токсичной.
культура.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 8
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Задачи администрациие
Да, безусловно, можно менять сложившуюся То есть я хочу обратить внимание, что нет смысла
культуру школы, но это задача в первую очередь бороться с негативными, нужно выращивать
администрации. Что при этом администрация позитивные элементы, и тогда культура вашей
должна сделать? школы станет позитивной.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 9
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Эпизод 2
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 10
Тема 3: Учебная культура и её формирование
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 11
Тема 3: Учебная культура и её формирование
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 12
Тема 3: Учебная культура и её формирование
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 13
Тема 3: Учебная культура и её формирование
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 14
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Старшая школа
В старшей школе учебная культура класса,
это гораздо более сложная структура,
в её формировании участвуют разные учителя
и учащиеся. Учебная культура у учащихся
формируется на основании того школьного
опыта, который у них есть, это опыт
взаимодействия с другими учителями и другими
одноклассниками.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 15
Тема 3: Учебная культура и её формирование
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 16
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Школьные традиции
Школьные традиции являются тем звеном, с теми средствами, которые они потратили
который объединяет учителей, учеников, бы на цветы, вместо этого они их используют
выпускников и родителей. И они формируются на благотворительность.
поколениями учеников.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 17
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Эпизод 3
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 18
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Учебная культура
В этом видеофрагменте мы поговорим В психологии он называется «интернализация
об одной из самых сложных задач, которая ценностей», то есть присвоение индивидуумом
относится именно к школьной культуре. ценностей, превращение их в ценностные
Как уже говорилось раньше — учебная культура ориентиры. Это уже личностные,
включает в себя ценности. Это не только нормы индивидуальные характеристики.
поведения, которые можно регулировать
через определённые ритуалы и церемонии,
и создание традиций, это не только характер
отношений, но и те ценности, которые лежат
в основе и норм поведения и взаимодействия
всех участников процесса, и процесс переведения
ценностей, присвоения их учащимися — это
очень сложная задача и не простой процесс.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 19
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Интернализация ценностей
Это невозможно при использовании Я хочу поговорить о процессе интернализации,
традиционных форм обучения, как я уже рассматривая такую ценность,
говорила, невозможно просто объяснить детям, как сотрудничество. Сотрудничество очень
что надо действовать так-то и так-то, важная ценность, мы о ней говорили много.
и они после этого так и будут поступать. Это действительно ключевой фактор, влияющий
Требуется специальная организация на успешность в XXI веке — умение сотрудничать,
соответствующей направленной деятельности. быть готовым к сотрудничеству и организовывать
сотрудничество.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 20
Тема 3: Учебная культура и её формирование
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 21
Тема 3: Учебная культура и её формирование
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 22
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Групповая работа
Сегодня очень много говорят о технологии И более того, в конкретном классе была
• —
групповой работы, ей действительно надо ребят специфика, ну вот так сложилась история
учить и здесь есть особые правила. Я не буду и культура этого класса, что там преобладает
на них акцентировать внимание сейчас, но хочу соперничество, и поэтому даже формально
привести ещё один пример – я наблюдала такую групповая работа не вела конкретно
групповую работу посещая просто открытый к сотрудничеству.
урок, он очень хорошо был организован,
При организации групповой работы, помимо
действительно ребята все работали по группам,
технологических каких-то вещей, должны быть
это был ведущий вид деятельности на уроке,
и некоторые принципиальные вещи, которые
вроде бы казалось всё классно, но наблюдая
заставляют ребят сотрудничать.
за работой групп, а это был 8-й класс, было
Например, задание должно обязательно
видно, что реального сотрудничества не было,
подразумевать коллективное обсуждение
потому что задание было так сформулировано,
и выполнение этого задания, и результат может
что можно было его выполнять индивидуально.
получиться только от всей группы.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 23
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Групповая работа
Вот это особенно важно понимать, —
что результат предъявляет именно группа.
Да, это создает определённые трудности
в оценивании, возникает вопрос, а как же
оценить вклад каждого отдельного участника,
ведь вы же не будете ставить одну общую
отметку на группу, или дублировать её на всех,
но для этого есть специальные технологии,
специальные техники оценивания групповой
работы. Но это предмет другого выступления.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 24
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Эпизод 4
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 25
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Информационно-образовательная среда
Ещё один важный компонент учебной
культуры, создающий необходимую атмосферу
и ситуацию для образовательного процесса —
это информационно-образовательная среда.
Неслучайно этому посвящен целый раздел
ФГОС – требования к информационно-
образовательной среде.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 26
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Информационно-образовательная среда
Что же в себя включает такая • Ещё один аспект, это академический:
многокомпонентная среда? как в школе относятся к учёбе,
как в школе относятся к знаниям. Когда знания
• В первую очередь физический аспект:
представляют ценность, это очень важно,
внешний вид здания, внешний вид класса,
но это, безусловно, не просто.
наличие рекреации, размеры школы, то есть
всё, что относится к физическому окружению • Ещё один важный аспект — информационный:
образовательного процесса. какая информационная среда существует
в данном коллективе, насколько
• Второй аспект — психологический: характер
сформированы социальные сети, насколько
взаимоотношений между учителями
отношения с информацией носят
и учениками, учителями и администрацией.
продуктивный и конструктивный характер.
Все сотрудники школы, включая младший
обслуживающий персонал, важно,
как они друг с другом общаются, это создаёт
то, что называется «климат».
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 27
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Информационно-образовательная среда
• Ну и ещё один аспект — социальный: когда
в школе большое внимание уделяется
социально-направленной деятельности,
осознанию важности этой социально-
направленной деятельности.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 28
Тема 3: Учебная культура и её формирование
Социальные навыки
Есть целый ряд навыков, крайне необходимых Вот это всё возможно только при выполнении
для того, чтобы молодой человек или девушка каких-то больших, программных
были успешными в дальнейшей жизни, видов деятельности, и если они имеют
они носят характер социальных навыков, при этом социальную направленность, то есть
которые невозможно просто получить, сидя направленны на улучшение ситуации в социуме,
за партой. в обществе, то это всё создаёт очень важный
контекст будущей успешности.
Что это за навыки?
Таким образом, образовательная среда, будучи
• Умение убедить других выполнить какое-то
таким же элементом как климат, который
дело, которое представляется важным, умение,
создаётся, как те ценности и нормы поведения,
что называется, заразить, поднять, повести
которые формируются, всё это вписывается
за собой группу при выполнении какой-то
в единое понятие образовательной среды
работы.
и общей учебной культуры.
• Или наоборот - умение выступить в роли
исполнителя, в роли сотрудника, в роли
помощника в каком-то деле.
© МООК «Современные образовательные технологии: новые медиа в классе», НИТУ «МИСиС», 2017 г. 29