Universidad de Guadalajara (UDG).

Centro Universitario en Ciencias Exactas e ingenierías (CUCEI).

Departamento de ingeniería Industrial

Trabajo: 1 Tema: Método HAY

Materia: Administración de Personal

Sección: D01

Alumno: Gutiérrez Méndez Lexi Noel. Código: 216742503

Profesora: Vera Vázquez, Magdalena.

Lugar y Fecha: Guadalajara, Jal. 8 de febrero de 2020.

 Análisis de Puesto

1. Encabezado o identificación del puesto:

Título del puesto: Gerente Administrativo.

Departamento (ubicación): Administración.

Área: Todos los aspectos administrativos.

A quien le reporta: Gerente General.

Quien le reporta: Los empleados de los distintos puestos administrativos.

Herramientas que usa: Computadora, impresora, escáner, calculadora,

teléfono y celular.

2. Descripción del puesto:

a) Genérica (Describir en forma general lo que hace el puesto): Coordinar

que toda la operación de la empresa sea realizada bajo los procedimientos
administrativos correctos y administrar los recursos de la empresa, así como sus
ingresos y gastos.

b) Especificar (Describir detalladamente lo que se hace, incluyendo

frecuencia): Que se revise en sistema la información contable de las ventas
diarias, se registran los gastos de operación y pagar a proveedores
semanalmente. Se revisan las nóminas en sistemas para el pago a los empleados
quincenalmente. Se realizan los inventarios de mercancía mensualmente. Se
revisan las conciliaciones bancarias mensualmente. Se realiza el cierre contable y
se envía mensualmente. Se envía la información para el pago de impuestos al
departamento dical mensualmente.

3. Especificación del puesto (Requisitos: habilidades, conocimientos, experiencia,

esfuerzo, condiciones):

 Evaluaciones justas.
 Conocimiento de contabilidad.
  Liderazgo.
 Gestión.
 Manejo del personal.
 Responsable.
 Atención y Servicio al cliente.
 Facilidad de palabra.
 Trabajo en equipo.
 Toma de decisiones oportunas.
 Habilidad: Planear, organizar y controlar actividades.
 Crear lineamientos de control.
 Análisis financiero.
 Supervisar el cumplimiento de políticas.
 Crear sinergias entre departamentos.

Bibliografía:

indeed. (2020). Cómo elaborar una descripción de empleo para Gerente

Administrativo. Sábado 8 de febrero de 2020, de indeed Sitio web:
https://www.indeed.com.mx/reclutamiento/descripci%C3%B3n-del-
empleo/gerente-administrativo.

Mónica M. (2016). Descripciones de puesto: Gerente Administrativo. Sábado 8 de

febrero de 2020, de occmundial Sitio web: https://www.occ.com.mx/perfiles-
laborales/47-gerente-administrativo-administrativos/descripciones

David Velázquez. (2015). Análisis de puestos gerente administrativo. Sábado 8 de

febrero de 2020, de SlideShare Sitio web:
https://es.slideshare.net/kratternom/analisis-de-puestos-gerente-administrativo.