Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01

-Prueba de Conocimiento ?Preguntas sobre

Planificación del S
¿Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de Conocimiento? ¿Preguntas sobre
Planificación del SG-SST?

Instrucciones:

Después de haber leído y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio presentado en la
guía 2, responda las preguntas que se presentan a continuación.
EVALUACIÓN
 

Preguntas (100%)

Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben alinearse
con:

Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo

El esquema de jerarquización

Programa de salud ocupacional

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.

La ARL

Ministerio de Trabajo

Junta directiva de la empresa

COPASST

El  Auto reporte de condiciones de trabajo y salud hace parte de:

Estilos de aprendizaje

Programa de capacitación

Comunicación interna
 Plan de Trabajo Anual

Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe servir para
establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Verdadero

Falso

El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la

empresa ya que son los únicos involucrados en el SG-SST.

Verdadero

Falso

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, debe estar firmado por:

El empleador

El empleador y el responsable del SG-SST

El responsable del SG-SST

No requiere firma

El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos es:

Evaluar inicialmente el SG-SST

Verificar el cumplimiento del SG-SST

 Priorización y control de los riesgos

Implementar el análisis de vulnerabilidad

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST que
incluya principalmente:

Comunicación interna y externa

Auditoría Interna y revisión de la alta dirección

Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, definición de accidentes de

trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las ARP

Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y

enfermedades laborales

¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de trabajo
anual?

Normas de seguridad y salud en el trabajo

Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el último año

Información proporcionada por la ARL, matriz de peligros y riesgos

Evaluación inicial del SG-SST